中国就職の履歴書の書き方：简历の形式・写真・求人サイトと例文
中国就職の履歴書（简历）は通常1ページで、学歴を目立たせ、日付はYYYY.MM形式にします。現地企業では写真も一般的です。各欄の書き方と中国語の修正例を紹介します。
中国の履歴書は简历（ジェンリー）と呼ばれ、通常は1ページ、経験が10年を超える場合は2ページにまとめます。現地企業には中国語で、英語で業務を行う外資系企業には英語で提出できることもあります。学歴を目立たせ、日付はYYYY.MM形式にし、成果を数字で示し、短い自己評価を添えます。現地企業は写真を求めることが多いです。以下で各欄の書き方を例文とともに説明します。
中国の履歴書の構成
一般的な順番は次のとおりです。新卒なら学歴を職歴の前に置けます。外資系ではシンプルなレイアウトが採用管理システム（ATS）にも適しています。
- 个人信息（個人情報）：氏名、電話、メール、都市。写真は右上に置くことが多いです。
- 求职意向（希望職種）：職種と都市。
- 教育背景（学歴）：学校、学位、専攻、期間。
- 工作经历（職歴）：会社、役職、期間、続けて成果。
- 项目经历（プロジェクト）：技術職や経験の浅い人に有効です。
- 技能证书（スキルと資格）：ツール、語学、HSKの級。
- 自我评价（自己評価）：事実に基づく2〜3行。
自己評価を書き直す
決まり文句では何も伝わりません。経験と結びつけて書きましょう。次の内容は説明用の例です。
修正前：本人性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神。（明るく勤勉で、チームワークがあります。）
修正後：7 年日系汽车零部件生产管理经验，熟悉中日工厂协作，日语母语。（日系自動車部品の生産管理で7年の経験。日中工場の連携に精通、日本語が母語。）
業務内容を数字に変える
行動、規模、結果の順に書き、面接で説明できる数字だけを使います。「課長」などの役職は直訳せず、担当範囲と人数で説明すると伝わります。
修正前：负责生产管理。（生産管理を担当。）
修正後：管理 2 条生产线和 60 名员工，一年内将不良率降低 20%。（2ラインと60名を管理し、不良率を1年で20%削減。）
短い記入例（全体）
人物、会社、数字は架空ですが、形式は応用できます。
佐藤 健二 | 电话 +86 138 5550 0147 | [email protected] | 求职意向：生产经理
教育背景：名古屋大学 机械工程 学士，2017。语言：日语（母语）、中文（HSK 5）、英语（B2）。
工作经历：生产经理，苏州某日资汽车零部件企业（600 人），2020.03 – 2026.06。管理 2 条生产线和 60 名员工，一年内将不良率降低 20%。
生产工程师，名古屋某制造企业（200 人），2017.09 – 2020.02。负责工序改善。
日本の履歴書との違い
- 様式：日本のような定型の用紙はなく、1枚に職歴と学歴をまとめます。詳しくは1ページ履歴書の解説をご覧ください。
- 写真：現地企業では最近撮影した職業用の写真が一般的で、外資系では重視されにくいです。
- 個人情報：年齢や婚姻状況を書く履歴書もありますが、外資系では必要性が下がっています。個人情報の扱いは国によって異なります。
- 日付：和暦は使わず、YYYY.MM – YYYY.MM で統一します。
- 志望動機：日本の履歴書のような欄はなく、求职意向と自己評価で簡潔に示します。
外国人として応募する場合
- 氏名：日本人の漢字名は簡体字での表記も確認し、パスポートの氏名を一貫して使います。
- 2つのバージョン：中国語版と英語版を用意し、中国語は堪能な人に確認してもらいます。
- 中国語レベル：HSKの級があれば書き、誇張しないようにします。
- 日本語：日系企業や対日業務では強みになりますが、中国語や英語の代わりになるとは限りません。
- 就労許可：外国人は就労許可制度でA、B、Cに分類され、通常はZビザ、就労許可、居留許可が関わります。基準は変わることがあるため、最新情報は雇用主または現地当局に確認してください。
- 書類：認証された学位証明、無犯罪証明、認証翻訳が求められることがあります。氏名と日付を早めに確認しましょう。
中国企業か外資系か
中国企業は中国語の従来形式を期待することが多く、外資系は短い英語の履歴書で成果を重視する場合があります。求人を読み、提出するバージョンを調整しましょう。
求人の探し方
BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘を通じた応募が多く、オンラインのプロフィール入力が一般的です。役職と期間は履歴書とそろえます。中国ではLinkedInは主要な窓口ではないため、LinkedInと履歴書の比較も参考にしてください。
よくある失敗
- 日本の履歴書と職務経歴書をそのまま翻訳する。
- 自己評価を形容詞だけで埋める。
- 日付の形式を混在させる。
- 機械翻訳を確認せずに使う。
- 現地企業にカジュアルな写真を送る。
まとめ：提出前のチェックリスト
- 1ページ、10年を超える経験なら2ページ。
- 上部に職種と都市。
- 学歴が見つけやすい。
- 各職歴に数字。
- 企業の種類に合った写真と個人情報。
- 中国語は堪能な人が確認済み。
出典：National Immigration Administration of China。
対象国に中国を選ぶと、CV Analyz がこの慣行に沿って書き直します。簡潔で学歴が目立ち、成果を数字で示す構成で、中国語または英語に対応し、経験を捏造することはありません。
今すぐ履歴書を改善よくある質問
中国の履歴書は何ページですか？
通常は1ページです。経験が10年を超えるなら2ページが合います。
写真は必要ですか？
現地企業では求められることが多く、外資系ではあまり重視されません。
中国語と英語のどちらで書きますか？
現地企業には中国語です。英語で業務を行う外資系なら英語で足りることがあります。
自我评价とは何ですか？
2〜3行の自己評価で、根拠を示すと効果的です。