あなたの履歴書を、 誰よりも先に じっくり読む。
CV Analyz は各セクションを採点し、応募者管理システムがファイルをどう読むかを確認し、職種と国に合わせて書き直します。最初のレポートは無料です。
ここに履歴書をアップロード — 改善してテンプレートを選択
PDFまたはWord、最大5MB — 35種類以上のプロ仕様テンプレート
元の履歴書を保存することはありませんドイツでホスティング · GDPR 準拠
経験
シニア財務アナリスト · 2021 – 2026
3 事業部門の月次レポートと予算管理を担当。
予測モデルを構築し、締め時間を 20% 短縮。
スキル
財務モデリング · SQL · Power BI · 予測
学歴
会計学学士 · 2016
- 数値化売上規模や影響の割合を追加。採用担当者は数字を探します。
- キーワード不足求人は IFRS を求めていますが、ページにありません。
- 維持明確な日付、段階的な役職。良好です。
モデルの注記付きサンプル履歴書。実際のレイアウト、サンプルデータ。
誇張なし、本物の数字
- 10対応言語
- 約30秒1回の分析
- 26か国の慣習
- 35+履歴書テンプレート
モデルがファイルに対して行うこと
要約ではありません。精読、求人との照合、そしてそのまま送れる版です。
応募者管理システムと同じ方法でファイルを解析
氏名、職歴、日付、スキル：システムが何を抽出し、何を見落とすかが分かります。
各部分に数値と理由
経験、スキル、学歴、書式、実績をそれぞれ採点し説明します。
含まれるキーワードと不足するキーワード
求人票を貼り付けると、モデルがカバー済みと追加すべき点を示します。
数値と動詞で始まる、あなたの言葉で
35 以上のテンプレート、国の慣習、言語を選び、PDF で出力。
何が得られるかを正確に確認
登録・支払いの前に：応募者向けの個別レポートと、採用担当者向けのグループランキングはこのようになります。
検出されたスキル
強み
- • 段階的な経験と測定可能な成果
- • 職務要件に合致する技術スキル
改善点
- • 直近の実績に数値や割合を追加
- • 目標職種に合わせた簡潔な要約
この職種に不足
- • リード職向けの PMP 資格
- • フィンテック分野での直接経験
サンプルデータによる説明用の例です。実際のレポートはあなたの履歴書と求人要件から生成されます。
日本の履歴書と職務経歴書：何が違うのか
日本の応募書類は「履歴書」と「職務経歴書」の2点セットです。当サービスのAIは、職務経歴書を日本の採用担当者が期待する形式で作成します。
- 履歴書は定型、職務経歴書は自由履歴書はJIS規格などの定型フォーマットに写真付きで記入します。職務経歴書は自由形式で、ここであなたの実績を伝えます。
- 職務要約は3〜5行冒頭に職務要約を置き、職務内容と成果を数字で具体的に。丁寧で事実に基づく表現が基本です。
- 日付は年月表記「2021年4月」のように年月で記載。経歴は新しい順でも時系列順でも構いませんが、一貫させます。
- 海外向けにも対応英語圏や欧州の企業に応募する場合は、その国の形式（写真なし、1〜2ページ）に合わせて書き換えます。
あなたのプライバシーは商品ではありません
プライバシーポリシーを読む- 履歴書は保存しません
元のファイルは一切保持しません。テキストはデータ処理契約に基づき当社の AI プロバイダーで処理され、学習には使われず、24 時間以内に削除されます。アカウントに残るのはレポートのみで、削除するまで保持されます。
- データは売りません
データの販売も、広告表示も、ひそかな追跡も行いません。分析は匿名で、Cookie も使用しません。
- 細かい但し書きなし
価格・利用規約・返金ポリシーはすべて明確に公開。隠れた料金も、突然の更新もなく、ワンクリックで解約できます。
- データはあなたのもの
アカウントとすべてのデータをいつでも完全に削除できます。管理できるのはあなただけです。
すべての人に合うプラン
無料で始めて、準備ができたらアップグレード
クレジットとは？
1クレジット = 分析1回、AI改善1回、またはゼロから作成1回。一括では履歴書1件につき1クレジット。
従量課金
- 1クレジット = 分析1回または改善1回
- AI で履歴書をゼロから作成、または既存の履歴書を改善
- より深い分析 — プロ水準の精度
- サブスク不要——クレジットは期限なし
- 採用一括分析 最大100件
- PDF レポートのダウンロード
ビジネス
- 30日ごとに85クレジット · 最大300まで累積
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適用される付加価値税または売上税は、お客様の国に応じて、当社の決済サービス提供者（Merchant of Record）が決済時に計算・表示します。
ご質問にお答えします
- 分析にはどのくらい時間がかかりますか？
- アップロードするとすぐに分析が始まり、レポートは通常まもなく準備できます。所要時間はファイルサイズや混雑状況によって異なる場合があります。完了すると「レポート」に表示されます。
- 履歴書の「分析」と「改善」の違いは何ですか？
- 分析は履歴書を採点し、何を直すべきかを正確に示します。改善はさらに進み、AI が履歴書を ATS 対応の洗練された履歴書に、希望職種へ最適化して書き換えます。複数のテンプレートと PDF 出力付き。
- 対応しているファイル形式は？
- PDF または Word ファイルを1ファイルあたり最大 5 MB までアップロードできます。テキストを抽出して自動的に分析します。
- ATS とは何で、なぜ重要なのですか？
- 応募者追跡システムは、人が見る前に履歴書をふるいにかけます。自動的に不採用にならないよう、これらのシステムに照らして履歴書をチェックします。
- レポートはどの言語で取得できますか？
- レポートは10言語に対応：日本語、英語、ドイツ語、フランス語、スペイン語、ポルトガル語、トルコ語、インドネシア語、アラビア語、中国語——サイトの言語とは独立しています。
- データは安全ですか？
- 履歴書は機密として扱います。分析を生成するため、その内容は当社が利用する AI プロバイダーに処理目的でのみ送信されます。データの販売や広告利用は行いません。データはアカウントからいつでも削除できます。詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。