Currículo para os EUA: como escrever um resume americano, com exemplos

Para a maioria das vagas nos Estados Unidos, você precisa de um resume, não de um CV longo: em geral uma página, ou duas com bastante experiência, em ordem cronológica inversa, sem foto, data de nascimento, estado civil ou nacionalidade. Dê prioridade a resultados mensuráveis, use o tamanho US Letter e a ortografia americana, e empregue os termos da vaga. Nos EUA, “CV” costuma significar um documento acadêmico longo, como explica nossa comparação entre CV e resume. Este guia mostra o que mudar se você vem do Brasil ou de Portugal, com exemplos em inglês, tradução e um modelo completo.

A estrutura esperada

1. Contato: nome, cidade e estado, telefone com código do país, e-mail, LinkedIn.
2. Summary: duas ou três linhas sobre sua função, experiência e melhor evidência.
3. Experience: cargo, empresa, cidade, mês e ano, depois tópicos com resultados.
4. Skills: ferramentas e competências da vaga que você realmente tem.
5. Education: curso, instituição, ano e equivalência americana, se for útil.
6. Certifications, licenças ou projetos: apenas se apoiarem esta candidatura.

Use uma única coluna e títulos padrão, pois muitos empregadores utilizam sistemas de rastreamento de candidatos. Salve em PDF, a menos que peçam Word. Para escolher entre uma e duas páginas, veja o guia sobre o tamanho do currículo.

O que retirar

Os empregadores americanos evitam informações que possam levantar suspeitas de discriminação. Nenhuma lei federal proíbe foto no resume, mas muitos recrutadores preferem não vê-la, e alguns podem descartar a candidatura. Retire os itens abaixo, salvo pedido claro da vaga. Veja também os dados pessoais.

• A foto, exceto em áreas como atuação ou moda.
• Idade, data de nascimento, estado civil, filhos, religião e gênero.
• Números de CPF, RG, passaporte ou seguro social.
• Assinatura ou data no final.
• “References available upon request” e histórico salarial.
• O endereço completo, pois cidade e estado bastam.

Transforme tarefas em resultados

Comece cada tópico com um verbo e omita “I”. Acrescente escala e resultado; veja conquistas no currículo. Converta valores para dólares quando ajudar. Os números são exemplos, então use os seus.

Antes: Responsible for sales in the northern region. (Responsável pelas vendas na região Norte.)

Depois: Grew northern-region sales 18% in 12 months by adding 25 new retail accounts worth about $400,000 a year. (Aumentei as vendas em 18% em 12 meses com 25 novos clientes.)

Antes: I was in charge of customer complaints. (Eu cuidava das reclamações.)

Depois: Resolved about 60 customer cases a week and cut the average response time from 2 days to 6 hours. (Resolvi cerca de 60 casos por semana e reduzi a resposta de 2 dias para 6 horas.)

Antes: Managed a team. (Gerenciei uma equipe.)

Depois: Led 8 technicians across 2 sites and reduced equipment downtime 15% through a preventive maintenance schedule. (Liderei 8 técnicos em 2 unidades e reduzi as paradas em 15%.)

Explique empresas e diplomas

O leitor americano pode não conhecer sua empresa, então acrescente uma descrição breve e exata, como “one of Brazil's largest food manufacturers”. Traduza os cargos para o equivalente mais próximo, sem exagerar. Termos como “técnico” ou “licenciatura” precisam de explicação clara. Informe uma equivalência somente se tiver base para isso, como uma avaliação de credenciais. Serviços como o WES avaliam estudos estrangeiros, e as exigências variam por empregador e estado.

Antes: Bacharelado em Administração, USP, 2016.

Depois: Bachelor's degree in Business Administration, University of São Paulo (USP), Brazil, 2016. U.S. equivalency evaluated by WES.

Profissões regulamentadas, como medicina, enfermagem, direito e muitos cargos de engenharia, costumam ter regras de licença estaduais ou profissionais. Verifique no órgão competente e informe apenas sua situação real.

Autorização de trabalho e patrocínio

Normalmente não é preciso indicar o tipo de visto. Se você já pode trabalhar, uma linha elimina dúvidas: “Authorized to work in the U.S.” Se não pode, não dê a entender o contrário. Responda com a verdade no formulário e consulte as opções de visto em fontes oficiais como o USCIS. Muitas empresas não patrocinam vistos, e candidaturas do exterior são mais difíceis. Por isso, procure empresas com histórico de patrocínio ou grupos internacionais com presença nos EUA. Seu português pode ser uma vantagem em algumas funções voltadas à América Latina ou a Portugal, desde que o inglês também seja suficiente para a vaga.

Adapte a cada vaga

Leia a vaga, identifique as competências principais e coloque suas evidências correspondentes no topo. Repita os termos importantes quando forem verdadeiros, por extenso e em sigla, como “Search Engine Optimization (SEO)”. Veja adaptar o currículo à vaga e o guia do currículo em inglês. Sobre carta de apresentação, siga as instruções de cada vaga.

Um exemplo curto e completo

A pessoa e os números são fictícios, mas o formato pode ser reutilizado.

Ana Ribeiro | Austin, TX | (512) 555-0147 | [email protected] | linkedin.com/in/anaribeiro

Summary: Supply chain analyst with 6 years in manufacturing, skilled in demand forecasting and supplier cost reduction. Authorized to work in the U.S.

Experience: Supply Chain Analyst, SulFoods (major food manufacturer), São Paulo, 01/2020 – 05/2025. Cut stockouts 22% by rebuilding the demand forecast. Negotiated supplier contracts that saved about $250,000 a year.

Skills: SAP, Excel, Power BI, SQL, demand planning, supplier negotiation. Languages: Portuguese (native), English (C1).

Education: Bachelor's degree in Industrial Engineering, University of São Paulo, 2019. Certification: APICS CPIM, 2023.

Erros comuns

• Enviar um currículo de 4 páginas com foto e dados pessoais.
• Usar A4 e ortografia britânica para uma vaga americana.
• Listar tarefas sem escala nem resultado.
• Deixar sem explicação notas ou diplomas locais.
• Exagerar um cargo ou insinuar uma autorização de trabalho que você não tem.
• Enviar a mesma versão a todos os empregadores.

Conclusão

Encurte o documento, retire os dados pessoais, comprove seu impacto e torne sua trajetória fácil de entender. Depois, teste o arquivo com nosso verificador ATS e compare os padrões por país.

Fontes: EEOC: Prohibited practices, USCIS: Working in the United States.