CV Analyz ブログ

ATSを突破し採用担当者に届く職務経歴書を書くための実践ガイド。

オランダで働くための英文レジュメ｜オランダ式CVの形式と高度人材ビザの基礎知識

オランダでの就職に向けたCVの書き方。ページ数、写真、個人情報、率直なオランダ式の書き方、英語かオランダ語か、学位評価、高度人材（Kennismigrant）制度の基本を解説します。

カタールやクウェートでの就職に向けた英文レジュメの書き方。ページ数、写真や個人情報、居住許可とビザの書き方、自国民優遇政策、資格認証の注意点を解説します。

生年月日、性別、写真、住所、配偶者欄。日本の履歴書で求められる個人情報と、職務経歴書・英文レジュメ・海外応募で書かない方がよい情報の違いを解説します。

海外で働くとき、日本での経験をどう評価してもらうか。会社の説明の仕方、役職名の訳し方、学歴の評価（WES、ENIC-NARIC）、ビザと就労資格、語学力、移住に伴う空白期間の書き方を解説します。

オーストラリアやニュージーランドで働くための英文レジュメの書き方。適切な枚数、リファレンス（推薦者）、ワーホリなどビザと就労資格の記載、Key Selection Criteria、書いてはいけない項目を解説します。

外資系企業や海外就職に応募するなら必須の英文履歴書。日本語の職務経歴書を直訳しないためのポイント、よくある間違い、使える動詞と表現、日本の履歴書から削るべき項目を解説します。

1〜2ページ、写真、生年月日、国籍と滞在許可（B、C、G、L）、語学レベル。

日本の応募は2つの書類：写真付きの履歴書と職務経歴書。それぞれの内容と書き方を解説します。

1ページ、写真、学歴重視、BOSS直聘・智聯招聘・前程無憂・猟聘で応募。