オーストラリア・ニュージーランドの英文履歴書：書き方、リファレンス、ビザの書き方

オーストラリアとニュージーランドの履歴書は、イギリス式とアメリカ式の中間です。オーストラリアではResume、ニュージーランドではCVと呼ばれ、どちらもアメリカのレジュメより少し長く詳しい一方、個人情報については同じく厳格です。日本人の応募者がつまずきやすいのは、リファレンスとビザの2点です。

枚数と構成

• オーストラリア：経験者は2〜3枚。1枚だと物足りない印象になります。
• ニュージーランド：2〜3枚、冒頭に短いプロフィール。
• 順番：連絡先、プロフィール、主なスキル、職歴（新しい順）、学歴、資格、リファレンス。
• スペル：イギリス式（organise、programme）。

就労資格は1ページ目に

採用担当者が最初に確認するのは、合法的に働けるかどうかです。連絡先の下に1行、国籍・永住権、またはビザの種類（subclass）と有効期限を書きましょう。例：Working Holiday Visa (subclass 417), valid until 2027。技術移民を目指す場合は、職業評価（Skills Assessment）の結果も記載します。

リファレンス（Referees）

日本と違い、オーストラリアやニュージーランドでは採用前に推薦者へ実際に電話がかかってきます。最近の上司2名の氏名、役職、会社名、電話番号、メールを記載し、英語で対応できるか事前に確認しましょう。または Referees available on request と書いても構いません。

Key Selection Criteria（公的機関の求人）

オーストラリアの公務員求人では、選考基準ごとに回答する別紙を求められることがあります。各基準にSTAR法（状況、課題、行動、結果）で短い実例を示し、基準の言葉をそのまま使いましょう。

書いてはいけない項目

1. 写真、生年月日、年齢、性別、家族構成。
2. 番地までの住所：都市名で十分です。
3. 和暦や日本独自の資格名だけの表記：西暦と英語の説明を添えます。

オーストラリアでは、履歴書が読まれるかどうかを決めるのは経験よりも、ビザの1行であることが多いのです。