イギリス就職のCV：形式・推薦者・書いてはいけない項目

イギリスのCVは、何を書くかと同じくらい「何を書かないか」で定義されます。日本から応募する人は、国内では完璧な書類を送って、ロンドンでは非専門的と受け取られることがあります。経歴が弱いからではなく、イギリスの雇用主が法的に「見ないようにしている」個人情報が載っているからです。

書かないもの — そしてその理由

• 写真なし。平等法を理由に英国・アイルランドの雇用主は写真を避けます。選考の公正性を守るため、写真つきの応募を外すことさえあります。
• 生年月日・年齢なし。Equality Act 2010により年齢は保護特性です。
• 配偶者の有無、個人属性としての国籍、宗教、子どもの人数は書きません。
• 住所の全記載は不要 — 市と地域で十分。これに電話番号と仕事用メールアドレス。
• 署名、各種ID番号、前職の給与履歴は不要です。
• 日本式の証明写真つき履歴書フォーマットも使いません。イギリスにその書式は存在しません。

例外がひとつ、就労資格です。有利に働くなら明記してください。英国またはアイルランド国籍、settled status、あるいはビザの種別と期限。雇用主には確認義務があるため、見つけやすくしておくことはあなたの利益になります。

期待される構成

1. 氏名、市、電話、メール、LinkedIn — ヘッダーではなく本文領域に。
2. Personal statement：3〜4行。イギリス版の自己PRにあたり、応募先ごとに書き分けます。
3. Work experience：新しい順に、役職・会社・勤務地・期間（月と年）・成果の箇条書き3〜5点。
4. Education：学位、評価（2:1、First）、大学、年。英国では評価区分が実際に選考で使われます。
5. Skills と資格。
6. References：References available on request という一文は今では無意味とされます — 項目ごと削除してください。

personal statement の例

Operations manager with 7 years in third-party logistics, currently running a 40-person warehouse operation in the Midlands with full P&L responsibility. Reduced pick error rates by a third and delivered a WMS migration without service interruption. Looking for a regional operations role in a growing e-commerce business.

現地応募だと分かるディテール

• 英国式スペリング：organised、analysed、programme、centre。米国式の校正を通した英国向けCVはすぐ分かります。
• 日付は月と年（March 2022 – present）。03/2022とは書きません。
• 金額と規模はポンドで、現地で通じる単位とともに：地域、州、顧客セクター。
• 日本の学位や資格は現地基準に置き換えて説明する。専門学校卒や社内資格は、一行の補足がなければ理解されません。
• 成績は英国式で考える。2:1は意味を持ちますが、GPAやA評価は通じません。
• resume ではなく CV と呼ぶ。英国とアイルランドでは、2枚の専門職向け書類はCVです。

アイルランド：ほぼ同じ、違いは二つ

アイルランドのCVも写真と年齢を書かない点は同じです。実務的な違いは二つ。推薦者を事前に求められることが多いので二名を用意しておくこと。そしてEUでの就労資格があるなら明記すること。スポンサーが必要な候補者との差別化になります。

イギリスであなたを「外から来た人」に見せるのは英語力ではありません。写真と生年月日です。