日本の応募書類の書き方（2026）：履歴書と職務経歴書
2026年10月27日約1分で読めます
日本の応募は2つの書類：写真付きの履歴書と職務経歴書。それぞれの内容と書き方を解説します。
伝統的な企業は2種類の書類を求めます。外資系やスタートアップでは英文レジュメが通ることもあります。
履歴書
JIS 規格に沿った A4 の定型様式で、個人情報・学歴・職歴と約3×4cm の写真を記載します。最近は「写真不要」と明記する企業もあります。
職務経歴書
1〜2ページで、冒頭に職務要約（3〜5行）、その後に各職務の業務内容と成果を数字で、丁寧で正式な文体で書きます。CV Analyz が作成するのはこの書類です。
「日本」を選ぶと、CV Analyz が正式な日本語の文体で職務経歴書を作成します。
今すぐ履歴書を改善よくある質問
写真は必要？
伝統的な企業の履歴書では通常必要です。