グラフィックデザイナーの職務経歴書：ポートフォリオ、スキル、例文

グラフィックデザイナーの職務経歴書では、作品の裏にある役割、工程、成果を文章で説明します。作品そのものはポートフォリオで見せましょう。冒頭に開けるURLを示し、専門分野と使用ソフトを明記します。代表的な案件に絞り、読みやすさを優先してまとめます。書類もデザインの見本ではありますが、過度な装飾は避けましょう。以下で書く内容、修正例、成果の示し方、記入例を説明します。

ポートフォリオとの役割分担

採用担当者は、書類だけではわからない実力をポートフォリオで確認します。職務経歴書には、ポートフォリオのURLをテキストで書きましょう。

• 自分のサイト、Behance、Dribbble など短いURLを使います。
• 応募先に合う代表作を5〜10件ほどに絞ります。
• 各作品に、課題、自分の担当範囲、制作期間を添えます。
• スマートフォンとシークレットウィンドウで開けるか確認します。
• クライアントワークの公開は、守秘義務と許可を確認します。

専門分野を明確に

「デザイナー」だけでは範囲が広すぎます。ブランディング、パッケージ、エディトリアル、広告、バナー、SNS、モーションなど、得意な領域を書きましょう。事業会社か制作会社か、業界も示します。

修正前：デザインが好きで、細部までこだわって制作してきました。

修正後：食品と小売業界で6年、ブランディングとパッケージを担当。企画段階から入稿まで一貫して対応し、地域ブランド12件のロゴとツールを制作しました。

数字がなくても成果は示せる

売上データがない案件も多いものです。その場合は、制作量、速さ、活用状況、制作の品質を数えましょう。成果の書き方も参考にしてください。次の文は例ですので、説明できる数字だけを使います。

修正前：SNS用のバナーを制作。

修正後：Figma と Photoshop で四半期に約300点の広告とSNS素材を制作。テンプレートを整備し、制作期間を3日から1日に短縮。

修正前：リブランディングに参加。

修正後：3名のチームで、25店舗のロゴと40ページのデザインガイドラインを制作。店舗サインを予定どおりに展開。

修正前：パッケージを制作。

修正後：18商品のパッケージと入稿データを担当し、2年間刷り直しなし。

使用ソフトとスキル

• Illustrator、Photoshop、InDesign、After Effects、必要に応じて Figma。
• 印刷：色校正、入稿、トンボ、印刷会社とのやりとり。
• デジタル：バナーサイズ、LP、HTML と CSS（できる場合）。
• AIツール：実務で使い、説明できる場合のみ記載します。
• タイポグラフィ、レイアウト、ブランド設計、提案。

ソフト名だけでなく、どの案件でどう使ったかを書くと伝わります。「Photoshop 90％」のようなグラフは避けましょう。主に画面設計を担当しているなら、UXデザイナーの書類もご覧ください。

書類の見た目はどこまで工夫するか

職務経歴書は装飾を控えめにし、読みやすさを優先します。画像として書き出さず、選択できるテキストのまま PDF にしましょう。採用管理システム（ATS）が読むのは文字だけです。余白、書体、見出しの階層を整えるだけでも、デザイナーらしい丁寧さは十分に伝わります。

フリーランスと未経験の場合

フリーランスの方は、期間、クライアントの種類、代表案件を2〜3件まとめます。社名を出せない場合は「大手食品メーカー」のように書きます。未経験の方は、専門学校の課題、職業訓練の制作物、自主制作を、種類がわかるように示しましょう。架空の案件を実案件のように書いてはいけません。未経験の書類も参考になります。

短い記入例

人物と数字は架空ですが、形式は応用できます。

職務要約：食品と小売業界で6年、ブランディングとパッケージデザインを担当。企画から入稿まで一貫して対応します。ポートフォリオ：https://example.com/portfolio

2021年3月〜現在　株式会社サンプルデザイン（従業員30名）　デザイナー。25店舗のリブランディングを3名で担当し、ガイドラインも制作。18商品のパッケージを担当し、2年間刷り直しなし。

2018年4月〜2021年2月　サンプル広告株式会社　デザイナー。四半期に約300点の広告素材を制作。テンプレートで制作期間を3日から1日に短縮。

使用ソフト：Illustrator、InDesign、Photoshop、After Effects、Figma。資格：色彩検定2級、DTPエキスパート。

よくある失敗

• ポートフォリオのリンクが切れている、パスワードを伝えていない。
• 書類全体を1枚の画像にする。
• ソフトのレベルをグラフで示す。
• チームの案件を一人の成果として書く。
• 見た目はよいのに、誤字や余白のずれがある。

まとめ

提出前に、リンクを開き、文字を選択できるか確かめ、音読して、専門分野を応募先に合わせましょう。求人内容と照らし、最も関係の深い案件が最初に来るように順番を調整します。