CV untuk Australia dan Selandia Baru: Format, Referensi, dan Hak Kerja

Oleh tim CV Analyz, dengan bantuan AIDitinjau oleh Ahmad SakkaDiperbarui 4 menit baca

Cara menulis CV untuk Australia atau Selandia Baru: dua sampai tiga halaman, referensi, hak kerja, kriteria seleksi, hal yang dihapus, dan satu contoh lengkap.

Resume Australia atau CV Selandia Baru biasanya dua sampai tiga halaman, disusun kronologis terbalik, dan berfokus pada pencapaian, tanpa foto, tanggal lahir, atau status pernikahan. Tulis hak kerja di halaman pertama, gunakan ejaan Inggris Britania, dan cantumkan referensi atau nyatakan tersedia, tergantung posisi. Pekerjaan pemerintah sering juga meminta jawaban atas kriteria seleksi. Di awal karier, satu sampai dua halaman sudah cukup. Panduan ini menjelaskan format, referensi, visa, dan lamaran publik, dengan contoh sebelum dan sesudah serta satu CV lengkap. Banyak pelamar Indonesia melalui jalur Work and Holiday, sehingga contoh hak kerja juga disertakan.

Struktur dan panjang

  1. Kontak: nama, kota dan negara bagian, ponsel lokal jika ada, email, LinkedIn.
  2. Baris hak kerja: warga negara, penduduk tetap, atau visa dan tanggal berakhir.
  3. Ringkasan: tiga atau empat baris.
  4. Keterampilan utama: dari lowongan yang dapat Anda buktikan.
  5. Pengalaman: jabatan, perusahaan, lokasi, tanggal, satu baris tentang perusahaan, lalu pencapaian.
  6. Pendidikan dan sertifikasi, lalu referensi.

Gunakan satu kolom agar sistem pelacakan pelamar dapat membaca file, dengan ejaan seperti organise dan programme. Lihat panjang CV dan CV bahasa Inggris.

Tulis hak kerja di halaman pertama

Perekrut sering memeriksa lebih dulu apakah Anda boleh bekerja secara legal. Tambahkan satu baris yang akurat. Jika memerlukan sponsor, katakan dengan jujur dan periksa jalur terbaru di Department of Home Affairs atau Immigration New Zealand. Visa Skills in Demand Australia (subclass 482) menggantikan Temporary Skill Shortage pada Desember 2024. Penilaian keterampilan hanya berlaku untuk sebagian pekerjaan dan jalur.

Australian permanent resident. Full working rights.
Work and Holiday visa (subclass 462), valid to 03/2027, full working rights.
Based in Jakarta. Requires employer sponsorship. Positive skills assessment from Engineers Australia, 2026.

Referensi

Perusahaan di Australia dan Selandia Baru sering menghubungi referensi sebelum memberi tawaran. Pada CV, praktiknya berbeda: cantumkan dua atasan terbaru dengan jabatan, perusahaan, telepon, dan email, atau tulis “Referees available on request”. Lamaran pemerintah dan akademik sering memintanya sejak awal. Mintalah izin setiap orang lebih dulu dan beri tahu tentang posisinya.

Kriteria seleksi untuk pekerjaan pemerintah

Posisi publik di Australia sering meminta pernyataan terpisah atau teks singkat. Ikuti lowongan. Jawab setiap kriteria dengan contoh nyata: situasi, tugas, tindakan, dan hasil, memakai kata yang sama. Detail berikut fiktif.

Criterion: Demonstrated stakeholder engagement. Answer: When our council changed its permit system (situation), I had to bring 40 builders on board (task). I ran 4 workshops and created a one-page guide (action). Calls about the system fell 35% in 3 months (result).

Yang perlu dihapus

  • Foto, kecuali bidangnya memintanya.
  • Tanggal lahir, status pernikahan, agama, jenis kelamin, dan kewarganegaraan.
  • Nomor paspor, KTP, Tax File, atau IRD.
  • Riwayat gaji.
  • Daftar tugas panjang dan pekerjaan lama yang tidak terkait.

Lihat panduan data pribadi, karena praktiknya sangat berbeda dari sebagian CV di Indonesia.

Tunjukkan pencapaian dengan konteks lokal

Gunakan pola pencapaian dan tambahkan satu baris tentang perusahaan asing, karena pembaca lokal mungkin tidak mengenalnya. Konversikan jumlah jika membantu. Angka berikut hanya contoh.

Sebelum: Responsible for site safety. (Bertanggung jawab atas keselamatan lokasi.)
Sesudah: Led safety on a A$45 million Brisbane rail project with 120 workers, cutting recordable incidents 30% in 18 months. (Memimpin keselamatan proyek A$45 juta; insiden turun 30%.)
Sebelum: Worked as a registered nurse. (Bekerja sebagai perawat.)
Sesudah: Registered Nurse, 28-bed medical ward, Auckland. Coordinated shifts of 6 nurses and led a falls programme that reduced falls by 20%. (Mengoordinasikan sif dan mengurangi kejadian jatuh 20%.)
Sebelum: Customer support for software company. (Dukungan pelanggan di perusahaan perangkat lunak.)
Sesudah: Resolved 45 tickets a day for a SaaS company in Melbourne, with a 96% satisfaction score. (Menyelesaikan 45 tiket per hari, kepuasan 96%.)

Ijazah asing dan lisensi

Pekerjaan yang diatur memiliki proses sendiri. Di Australia, perawat dan dokter mendaftar melalui AHPRA; Selandia Baru memiliki dewan sendiri, dan banyak pekerjaan teknik memerlukan lisensi. Tulis hanya status sebenarnya, seperti “AHPRA registration in progress”. NZQA dan lembaga Australia dapat menilai sebagian ijazah. Lihat panduan sertifikasi.

Perbedaan di Selandia Baru

Orang Selandia Baru menyebutnya CV. Formatnya mirip, dua sampai tiga halaman dengan profil singkat. Warga Australia dan Selandia Baru umumnya memiliki hak kerja yang luas di negara masing-masing, jadi satu baris pendek sering cukup; tetapi pastikan situasi Anda.

Contoh singkat dan lengkap

Orang dan angkanya fiktif, tetapi formatnya bisa digunakan kembali.

Priya Nair | Melbourne, VIC | 0400 555 014 | [email protected] | LinkedIn
Australian permanent resident. Full working rights.
Summary: Project coordinator with 7 years in commercial construction in Australia and India, skilled in scheduling, subcontractors and cost control.
Experience: Project Coordinator, Southern Build (mid-sized commercial builder), Melbourne, 02/2022 – present. Coordinated A$30 million in fit-outs and delivered 95% of milestones on time. Site Engineer, Larsen Group, Mumbai, 06/2017 – 01/2022.
Education: BEng Civil, University of Mumbai, 2017. Skills: Procore, MS Project, White Card. Referees available on request.

Kesalahan umum

  • Tidak menulis hak kerja.
  • Foto dan data pribadi dari pasar lain.
  • Satu halaman saja setelah 10 tahun pengalaman.
  • Mencantumkan referensi tanpa meminta izin.
  • Mengabaikan kriteria seleksi.
  • Nama perusahaan asing tanpa penjelasan. Lihat menyesuaikan CV.

Kesimpulan

Jelaskan hak Anda, buktikan dampak, dan ikuti setiap lowongan. Periksa file dengan pemeriksa ATS kami, dan bandingkan panduan Inggris serta standar menurut negara.

Sumber: Home Affairs: Skills in Demand visa, AHPRA.

Tingkatkan CV Anda untuk Australia dengan CV Analyz: tugas menjadi hasil yang jelas untuk pekerjaan dan negara tujuan, hanya dari data yang Anda berikan.

Perbaiki CV Anda sekarang

Pertanyaan yang sering diajukan

Berapa panjangnya?

Biasanya dua sampai tiga halaman, atau satu sampai dua di awal karier.

Perlukah foto?

Umumnya tidak.

Perlukah referensi?

Cantumkan atau nyatakan tersedia; posisi pemerintah sering memintanya sejak awal.

Perlukah menulis visa?

Ya, tulis hak kerja dengan akurat di halaman pertama.

Lanjutkan dari sini

Artikel terkait