CV pour la Chine : le 简历, la photo, les plateformes et des exemples

En Chine, le CV s'appelle 简历 (jiǎnlì). Il tient généralement sur une page, ou deux au-delà de dix ans d'expérience. Rédigez-le en chinois pour les entreprises locales ; les multinationales qui travaillent en anglais peuvent accepter un CV anglais. Mettez la formation en évidence, utilisez des dates AAAA.MM, chiffrez vos résultats et ajoutez une courte auto-évaluation. Les employeurs locaux attendent souvent une photo. Voici chaque rubrique, avec des exemples.

La structure d'un CV chinois

Voici un ordre courant. Les jeunes diplômés peuvent placer la formation avant l'expérience. Dans les groupes internationaux, une mise en page simple aide aussi les logiciels de recrutement.

1. 个人信息 (informations personnelles) : nom, téléphone, e-mail, ville, photo souvent en haut à droite.
2. 求职意向 (objectif) : poste et ville visés.
3. 教育背景 (formation) : établissement, diplôme, spécialité, dates.
4. 工作经历 (expérience) : employeur, poste, dates, puis résultats.
5. 项目经历 (projets) : utile pour les profils techniques et les débutants.
6. 技能证书 (compétences et certificats) : outils, langues, niveau HSK.
7. 自我评价 (auto-évaluation) : deux ou trois lignes factuelles.

Réécrire l'auto-évaluation

Les formules toutes faites ne prouvent rien. Reliez cette rubrique à votre expérience. Les détails ci-dessous ne sont que des illustrations.

Avant : 本人性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神。 (Je suis ouvert, travailleur et j'ai l'esprit d'équipe.)

Après : 7 年奢侈品零售管理经验，熟悉中法团队协作与门店运营。 (7 ans de gestion dans le commerce de luxe, habitué aux équipes franco-chinoises et à l'exploitation de boutiques.)

Des chiffres plutôt que des missions

Appliquez la formule action, périmètre et résultat, avec des chiffres que vous pourrez défendre en entretien.

Avant : 负责门店管理。 (Responsable de la gestion du magasin.)

Après : 管理 4 家门店和 30 名员工，一年内销售额增长 18%。 (Gestion de 4 boutiques et 30 salariés, ventes en hausse de 18 % en un an.)

Un modèle court et complet

La personne, les employeurs et les chiffres sont fictifs, mais le format peut être repris.

Claire Martin | 电话 +86 138 5550 0147 | [email protected] | 求职意向：零售区域经理

教育背景：里昂第三大学 市场营销 硕士，2017。语言：法语（母语）、英语（C1）、中文（HSK 5）。

工作经历：区域经理，上海某法国美妆品牌（500 人），2020.03 – 2026.06。管理 4 家门店和 30 名员工，一年内销售额增长 18%。

店长，里昂某连锁门店（40 人），2017.09 – 2020.02。管理 8 名员工。

Ce qui change par rapport à la France

• Photo : une photo professionnelle récente est habituelle chez les employeurs locaux, moins importante dans les groupes internationaux.
• Informations personnelles : l'âge ou la situation familiale figurent sur certains CV chinois, mais sont moins attendus à l'international. Les règles varient selon les pays.
• Diplômes : « Bac+5 » ou « grande école » ne sont pas toujours compris. Donnez l'intitulé, la spécialité et la durée, et situez l'établissement.
• Longueur : la page unique, familière en France, convient très bien. Voir notre guide du CV d'une page.

Candidater en tant qu'étranger

• Nom chinois : si vous en avez un, écrivez-le à côté du nom de votre passeport, en gardant ce dernier partout.
• Deux versions : préparez un CV en chinois et un en anglais, et faites relire le chinois par une personne compétente.
• Niveau de chinois : indiquez votre niveau HSK si vous l'avez, sans l'exagérer.
• Permis de travail : les étrangers sont classés A, B ou C dans le système de permis de travail. L'embauche passe généralement par un visa Z, un permis de travail et un permis de séjour. Les critères peuvent évoluer, alors vérifiez-les auprès de l'employeur ou de l'autorité locale.
• Documents : prévoyez des diplômes authentifiés, un extrait de casier judiciaire et des traductions certifiées. Vérifiez tôt les noms et les dates.

Entreprise chinoise ou multinationale ?

Les entreprises chinoises attendent souvent le format traditionnel en chinois. Les multinationales, dont des groupes français présents en Chine, peuvent préférer un CV anglais plus court axé sur les résultats. Le français peut y être un atout, sans remplacer automatiquement le chinois ou l'anglais. Lisez l'annonce et adaptez votre version.

Où postuler

De nombreuses candidatures passent par BOSS Zhipin, Zhaopin, 51job et Liepin, qui demandent généralement un profil en ligne. Gardez les mêmes intitulés et dates. LinkedIn n'est pas le canal principal en Chine : consultez notre comparatif LinkedIn et CV.

Mini-modèle

La personne et l'entreprise sont fictives, mais la logique reste valable.

• 求职意向: 零售区域经理，上海. Le poste et la ville annoncent l'objectif.
• 成果: 管理 4 家门店和 30 名员工，一年内销售额增长 18%. Le périmètre, la durée et le résultat apparaissent ensemble.

Erreurs fréquentes

• Traduire un CV français sans adapter les diplômes.
• Remplir l'auto-évaluation d'adjectifs vagues.
• Mélanger les formats de date au lieu de AAAA.MM – AAAA.MM.
• Utiliser une traduction automatique sans relecture.
• Envoyer une photo informelle à un employeur local.

En résumé : la liste de contrôle

1. Une page, deux seulement au-delà de dix ans d'expérience.
2. Poste et ville en haut du CV.
3. Formation facile à repérer.
4. Des chiffres sous chaque poste.
5. Photo et informations adaptées au type d'employeur.
6. Chinois relu par une personne compétente.

Sources : National Immigration Administration of China.