Idiomas en el currículum: cómo poner tu nivel (MCER, certificados y ejemplos)

Escribe cada idioma con un nivel que se entienda, preferiblemente del MCER, y añade el certificado y el año si lo tienes. Empieza por tu lengua materna. "Inglés medio" dice muy poco, y las barras aún menos. Además, quien te entreviste puede pasar al inglés sin avisar, de modo que tu nivel debe ser real. Los ejemplos del artículo son ficticios.

El problema de "inglés medio"

En España y América Latina esas etiquetas significan cosas muy distintas según quién las use. "Medio" puede ser desde un curso de academia hasta alguien que trabaja por correo con clientes. "Bilingüe" también se usa de más: resérvalo para quien vive y trabaja con soltura en ambos idiomas. Si usas una etiqueta, añade un nivel o un ejemplo: "Inglés: avanzado (C1)".

Escalas y certificados

• MCER: A1 y A2 usuario básico, B1 y B2 independiente, C1 y C2 competente. Lo creó el Consejo de Europa y es muy común en España.
• Certificados: Cambridge, IELTS, TOEFL, TOEIC, Goethe, DELF, y DELE para español como lengua extranjera. En España, también las Escuelas Oficiales de Idiomas.
• Latinoamérica: muchas ofertas piden simplemente "inglés avanzado". Puedes usar esa expresión si la acompañas de evidencia.

No conviertas una puntuación con tablas no oficiales. Pon la prueba, la nota y el año: "TOEFL iBT 95 (2025)". En la lista completa, usa una sola escala.

Antes: Inglés: nivel medio. Después: Inglés: B2 (First de Cambridge, 2023). Correos diarios con clientes de Reino Unido.

Cómo situarte sin examen reciente

La tabla de autoevaluación del Consejo de Europa, disponible en Europass, es un punto de partida gratuito. Estas preguntas son nuestras y solo orientativas:

• Sigues charlas rutinarias de trabajo y te pierdes en reuniones: cerca de B1.
• Escribes correos, participas en reuniones y llamadas con algunos errores: piensa en B2.
• Presentas, negocias y redactas informes sin mucha ayuda: cerca de C1.
• Manejas matices como un nativo con mucha formación: apunta a C2.

Ejemplos de la sección

• Español: lengua materna
• Inglés: C1 (Cambridge Advanced, 2025)
• Portugués: B2, uso diario con clientes de Brasil
• Francés: A2, estudiando para B1

Si hablas catalán, gallego, euskera, quechua o guaraní, inclúyelos cuando sean útiles para el puesto o exigidos en la oferta. En el sector público de algunas comunidades autónomas españolas puede pedirse un certificado concreto, así que consulta la convocatoria.

Dónde colocarlos

• Idioma obligatorio para el puesto: menciónalo también en el perfil.
• Candidatura en otro país: deja claro tu nivel del idioma local, como explica la guía para personas inmigrantes.
• Idioma adicional: una sección breve junto a las habilidades es suficiente.

Si la oferta pide más de lo que tienes

Si piden "inglés alto" y estás en B1, no infles el dato. Piensa si el idioma se usa de verdad a diario o si la frase viene de una plantilla. Si es lo segundo, postula con tu nivel real y añade algo cierto: "Inglés B1, preparando el B2".

En un call center internacional o en una empresa exportadora, el idioma suele ser parte diaria del trabajo y es probable que te evalúen por teléfono. En esos casos, un nivel inflado se nota en minutos. Pide a un compañero que te haga una llamada de prueba antes de postular.

Un semestre Erasmus o un año de intercambio ayuda como prueba, pero no sustituye a indicar un nivel concreto. Y si tu certificado tiene muchos años, deja el año a la vista y explica cómo usas hoy el idioma.

Cómo prepararte para el cambio de idioma

1. Prepara una presentación de un minuto en ese idioma.
2. Practica explicar tu último puesto y un proyecto con tus palabras.
3. Aprende los términos de tu sector.
4. Ten lista una frase para pedir que repitan.

Demuéstralo en tu experiencia

Atendí por correo y teléfono, en inglés, a clientes de una aerolínea de Reino Unido.

Esa línea pesa más que un adjetivo. Si tu CV completo va en otro idioma, consulta la guía de CV en inglés.

Errores que evitar

• Inflar el nivel: "bilingüe" con un B1.
• Escribir "medio" o "nivel usuario" sin referencia.
• Usar barras, estrellas o "inglés 80 %".
• Citar un certificado sin indicar el año.
• Olvidar tu lengua materna en una candidatura internacional.

Antes de enviar, di tu perfil en voz alta en cada idioma que declares con nivel de trabajo. Si no te sale, ajusta el nivel.

Fuentes: Council of Europe: CEFR.