قواعد السيرة الذاتية حسب البلد: الصورة وتاريخ الميلاد والطول

السعودية

الصورة

لم نجد توجيهاً من جهة حكومية أو جامعة سعودية. ويصف أحد مكاتب التوظيف في المنطقة الصورة، في حديثه عن قطاع العقار والبناء، بأنها غير إلزامية وخيار شخصي، ويقول إن العملاء يقترحونها لبعض الوظائف التي تتعامل مع العملاء. المصدر: Michael Page Middle East

تاريخ الميلاد

يذكر دليل من جامعة الملك سعود تاريخ الميلاد ومكانه والحالة الاجتماعية والجنسية ضمن المعلومات الشخصية الأساسية. المصدر: King Saud University, College of Science

الطول

يعد الدليل نفسه التقيد بصفحة واحدة من المفاهيم الخاطئة الشائعة، ولا يحدد حداً أقصى. المصدر: King Saud University, College of Science

أيضاً

يقول Adecco إن أصحاب العمل في السعودية يبحثون غالباً عن الجنسية في وظائف السعودة، وعن حالة الإقامة لغير السعوديين. المصدر: Adecco Saudi Arabia

الدليل الكامل: السعودية

الإمارات وقطر والكويت والبحرين وعُمان

الصورة

يستند هذا الصف إلى نصائح مكاتب توظيف عن الشرق الأوسط عموماً، لا عن كل بلد على حدة. ففي مقال يصف Michael Page الصورة بأنها خيار شخصي لوظائف العقار والبناء، ويقول دليله العام إن الصور ليست ضرورية. المصدر: Michael Page Middle East, Michael Page Middle East (2)

تاريخ الميلاد

تختلف مكاتب التوظيف: يذكر Michael Page وCharterhouse تاريخ الميلاد ضمن البيانات الشخصية، بينما ينصح Robert Walters بعدم ذكر العمر والحالة الاجتماعية. المصدر: Michael Page Middle East, Charterhouse UAE, Robert Walters Middle East

الطول

يقول Robert Walters صفحة إلى صفحتين، ويقول دليل Michael Page إن الأفضل صفحتان ولا تتجاوز ثلاثاً، ويرى Charterhouse أن ثلاثاً إلى أربع كافية، ويحدد دليل NYU أبوظبي لطلابها صفحة واحدة. المصدر: Robert Walters Middle East, Michael Page Middle East, Charterhouse UAE, NYU Abu Dhabi Career Development Center

أيضاً

يذكر Charterhouse أيضاً الجنسية وحالة الإقامة أو التأشيرة ضمن البيانات الشخصية. المصدر: Charterhouse UAE

أيضاً

تطلب وزارة العمل في البحرين صورة شخصية حديثة ونسخة من السيرة عند التسجيل كباحث عن عمل. هذا شرط لتلك الخدمة، لا نصيحة عما تتضمنه السيرة. المصدر: Ministry of Labour (Bahrain)

الدليل الكامل: الإمارات, قطر, الكويت, البحرين, عُمان

المملكة المتحدة

الصورة

لا حاجة إليها إلا عند التقديم لأعمال التمثيل أو عرض الأزياء. المصدر: Prospects (UK graduate careers service)

تاريخ الميلاد

تنصح الخدمة الوطنية للمهن بعدم ذكر العمر وتاريخ الميلاد والحالة الاجتماعية والجنسية. المصدر: National Careers Service (UK), Prospects (UK graduate careers service)

الطول

لا تزيد على صفحتين من حجم A4. وقد تناسب ثلاث صفحات المناصب العليا أو الخبرة الكبيرة. المصدر: Prospects (UK graduate careers service)

الدليل الكامل: المملكة المتحدة

أيرلندا

الصورة

تقول جامعة مدينة دبلن إن الصورة ليست من المعتاد، وتنصح جامعة ليمريك بعدم وضعها. المصدر: Dublin City University, University of Limerick

تاريخ الميلاد

تنصح الجامعتان بحذفه. المصدر: Dublin City University, University of Limerick

الطول

صفحتان، وتصف جامعة ليمريك ذلك بأنه المعتاد في السوق. المصدر: Dublin City University, University of Limerick, SEPE (Spain)

الدليل الكامل: أيرلندا

الولايات المتحدة

الصورة

تقول لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) إن على أصحاب العمل ألا يطلبوا صورة. وتنصح هارفارد بعدم وضعها، ولا توصي بها ديوك في الطلبات داخل الولايات المتحدة. المصدر: U.S. EEOC, Harvard University Career Services, Duke University Career Hub

تاريخ الميلاد

تنصح هارفارد بعدم ذكر العمر. ولا يمنع القانون الاتحادي لمكافحة التمييز بسبب العمر أصحاب العمل صراحة من السؤال عنه، لكن EEOC تحذر من أنه قد يثني كبار السن عن التقديم. المصدر: Harvard University Career Services, U.S. EEOC

الطول

تنصح ديوك طلابها بصفحة واحدة. هذه نصيحة جامعية، ولم نجد قاعدة لأصحاب الخبرة. المصدر: Duke University Career Hub

الدليل الكامل: الولايات المتحدة

كندا

الصورة

يقول بنك الوظائف التابع لحكومة كندا إن الصورة ليست من المعتاد وقد تقلل فرصك. المصدر: Job Bank (Government of Canada)

تاريخ الميلاد

ينصح بنك الوظائف بحذف البيانات الشخصية كالعمر والحالة الاجتماعية، ولا يذكر تاريخ الميلاد بالاسم. المصدر: Job Bank (Government of Canada)

الطول

لا تتجاوز صفحتين. المصدر: Job Bank (Government of Canada)

أيضاً

لا تذكر رقم التأمين الاجتماعي أبداً. المصدر: Job Bank (Government of Canada)

الدليل الكامل: كندا

أستراليا

الصورة

تقول لجنة حقوق الإنسان الأسترالية وجامعة سيدني إنك لا تحتاج إليها. المصدر: Australian Human Rights Commission, University of Sydney

تاريخ الميلاد

تقولان الأمر نفسه عن تاريخ الميلاد، وتضيف اللجنة الجنس والحالة الاجتماعية. المصدر: Australian Human Rights Commission, University of Sydney

الطول

صفحة إلى ثلاث في معظم القطاعات، وأطول في الأعمال الأكاديمية والبحثية. وبعض أصحاب العمل يحددون سقفاً خاصاً بهم. المصدر: University of Sydney

أيضاً

قد يفيد الطلاب الدوليين والمقيمين الدائمين ذكر حالة التأشيرة وحق العمل. المصدر: University of Sydney

الدليل الكامل: أستراليا

ألمانيا

الصورة

ليست إلزامية، لكن وكالة التوظيف الاتحادية تقول إن معظم أصحاب العمل ما زالوا يتوقعونها. المصدر: Bundesagentur für Arbeit, Bundesagentur für Arbeit (2)

تاريخ الميلاد

تذكر الوكالة تاريخ الميلاد ومكانه ضمن البيانات في أعلى السيرة. المصدر: Bundesagentur für Arbeit

الطول

صفحتان على الأكثر. المصدر: Bundesagentur für Arbeit, Bundesagentur für Arbeit (2)

أيضاً

لا حاجة إلى الحالة الاجتماعية والديانة، إلا إذا كان صاحب العمل مرتبطاً بديانة محددة. المصدر: Bundesagentur für Arbeit

الدليل الكامل: ألمانيا

النمسا

الصورة

تصف هيئة التوظيف العامة الصورة بأنها معتادة ومتوقعة، وتشير إلى أن قانون المساواة في المعاملة لا يسمح لصاحب العمل بالإصرار عليها. المصدر: AMS Österreich

تاريخ الميلاد

يمكن ذكر تاريخ الميلاد والحالة الاجتماعية والجنسية، وهذا ليس إلزامياً. المصدر: AMS Österreich

الطول

صفحة إلى صفحتين من حجم A4 على الأكثر. المصدر: AMS Österreich

الدليل الكامل: النمسا

سويسرا

الصورة

إذا لم يطلبها الإعلان، فالقرار لك بحسب جامعة زيورخ. المصدر: University of Zurich Career Services

تاريخ الميلاد

يرد تاريخ الميلاد ومكانه في قائمة محتويات السيرة لدى الجامعة. المصدر: University of Zurich Career Services

الطول

لا تزيد على صفحتين أو ثلاث. المصدر: University of Zurich Career Services

أيضاً

اذكر جنسيتك. وعلى غير المواطنين ذكر تصريح الإقامة والعمل (L أو B أو C). أما الحالة الاجتماعية والأطفال فاختيارية. المصدر: University of Zurich Career Services

الدليل الكامل: سويسرا

فرنسا

الصورة

يذكر الدليل الحكومي الصورة كخيار ممكن. وتقول Onisep إنها ليست معياراً للاختيار: أضفها إذا طلبها الإعلان أو ناسبت الوظيفة، كالمبيعات. المصدر: Service-Public.fr, Onisep

تاريخ الميلاد

يذكر الدليل الحكومي العمر ضمن البيانات المعتادة، ويقول أيضاً إنه لا توجد بيانات إلزامية قانوناً في السيرة. المصدر: Service-Public.fr

الطول

صفحة واحدة للخريجين وأصحاب الخبرة القليلة. وتقبل France Travail صفحتين بعد نحو عشر سنوات في أعمال متنوعة. المصدر: Onisep, France Travail

أيضاً

يجب أن يرتبط ما يطلبه صاحب العمل بالوظيفة مباشرة، ويُمنع طلب معلومات تمييزية. المصدر: Service-Public.fr

الدليل الكامل: فرنسا

إسبانيا

الصورة

توصي هيئة التوظيف العامة بصورة: بحجم بطاقة الهوية أو نصفية، بجودة جيدة وخلفية محايدة. المصدر: SEPE (Spain)

تاريخ الميلاد

يحدد الدليل نفسه البيانات الشخصية الأساسية بالاسم الكامل وبيانات الاتصال، ولا يذكر تاريخ الميلاد. المصدر: SEPE (Spain)

الطول

صفحة واحدة، وصفحتان كحد أقصى مع خبرة كبيرة. المصدر: SEPE (Spain)

الدليل الكامل: إسبانيا

البرتغال

الصورة

لا حاجة إليها إلا إذا طلبها صاحب العمل. المصدر: SEPE (Spain), Europass Portugal

تاريخ الميلاد

اختياري في دليل Europass، وهو ينبه إلى أن ذكر العمر قد يُعد عنصراً تمييزياً. المصدر: Europass Portugal

الطول

صفحة واحدة، وصفحتان مع خبرة كبيرة. ويقول Europass إن صفحتين تكفيان في معظم الأحيان. المصدر: SEPE (Spain), Europass Portugal

الدليل الكامل: البرتغال

المكسيك

الصورة

ينصح المرصد الحكومي للعمل بعدم وضعها، لأنها غير مهمة وقد تفتح باب التمييز. وتقول بوابة التوظيف الاتحادية إنها غير إلزامية في نموذج طلب العمل. المصدر: Observatorio Laboral (Mexico), Portal del Empleo (Mexico)

تاريخ الميلاد

لم نجد مصدراً موثوقاً في هذا، فلا نقول فيه شيئاً.

الطول

لا حد ثابت، لكن المرصد يقول إن السيرة التي تتجاوز ورقة واحدة تستحق المراجعة لحذف ما لا يلزم. المصدر: Observatorio Laboral (Mexico)

أيضاً

ينصح المرصد أيضاً بعدم ذكر الحالة الاجتماعية والجنسية. المصدر: Observatorio Laboral (Mexico)

الدليل الكامل: المكسيك

البرازيل

الصورة

ليست إلزامية، وتنصح جامعة فورتاليزا بإضافتها فقط إذا طلبها مسؤول التوظيف. وكان مشروع قانون يمنع اشتراط الصورة (PL 187/2021) ما زال بانتظار تعيين مقرر على صفحة مجلس النواب عند تحققنا. المصدر: Universidade de Fortaleza, Câmara dos Deputados (Brazil)

تاريخ الميلاد

لم نجد مصدراً موثوقاً في هذا، فلا نقول فيه شيئاً.

الطول

لا تزيد على صفحتين. المصدر: Universidade de Fortaleza

الدليل الكامل: البرازيل

الصين

الصورة

تقول نصيحة على منصة توظيف الخريجين التابعة لوزارة التعليم إن الأفضل صورة حديثة بنمط صور الهوية تشبه صاحبها. المصدر: NCSS (China's Ministry of Education service for graduates)

تاريخ الميلاد

تذكر المنصة تاريخ الميلاد ضمن البيانات الأساسية وتقول إن رقم الهوية غير ضروري. وينصح مقال من وزارة الموارد البشرية عليها بعدم كشف الحالة الاجتماعية والوضع العائلي ورقم الهوية. المصدر: NCSS (China's Ministry of Education service for graduates), NCSS (China's Ministry of Education service for graduates) (2)

الطول

صفحة A4 واحدة قدر الإمكان، وللشركات الأجنبية صفحة بالصينية وأخرى بالإنجليزية. المصدر: NCSS (China's Ministry of Education service for graduates), NCSS (China's Ministry of Education service for graduates) (2)

الدليل الكامل: الصين

اليابان

الصورة

يتضمن نموذج السيرة من وزارة العمل خانة للصورة، مخصصة للحالات التي تلزم فيها صورة، بقياس 36 إلى 40 مم في 24 إلى 30 مم. المصدر: Ministry of Health, Labour and Welfare (Japan)

تاريخ الميلاد

يتضمن النموذج نفسه خانة لتاريخ الميلاد والعمر. المصدر: Ministry of Health, Labour and Welfare (Japan)

الطول

الريريكيشو نموذج ثابت، أما سجل الخبرات المنفصل (شوكومو كيريكيشو) فيقع عادة في ورقة أو ورقتين A4. المصدر: Okayama Labour Bureau (Japan)

أيضاً

الجنس في هذا النموذج اختياري، وقد حُذفت منه الخانات القديمة لمدة التنقل والمعالين والزوج أو الزوجة. المصدر: Ministry of Health, Labour and Welfare (Japan), Ministry of Health, Labour and Welfare (Japan) (2)

الدليل الكامل: اليابان

تركيا

الصورة

تنصح جامعة أنقرة بصورة بحجم جواز السفر، وتقول جامعة يلدز التقنية إنها متوقعة عادةً. أما مجلة İŞKUR لعام 2019 فتقول إنها لا تلزم إلا إذا طلبها صاحب العمل. المصدر: Ankara University career centre, Yıldız Technical University career centre, İŞKUR (Türkiye's employment agency)

تاريخ الميلاد

تضع جامعة أنقرة تاريخ الميلاد ومكانه والحالة الاجتماعية ضمن البيانات الشخصية، ويظهر تاريخ الميلاد أيضاً في نموذج İŞKUR. المصدر: Ankara University career centre, İŞKUR (Türkiye's employment agency)

الطول

لا تتجاوز عادة صفحة واحدة للوظائف والتدريب، ويمكن أن تطول السيرة الأكاديمية. المصدر: Yıldız Technical University career centre

إندونيسيا

الصورة

يضع مركز التوظيف في ITB الصورة في أعلى اليمين، وتنصح جامعة BINUS بصورة رسمية حديثة. المصدر: ITB Career Center, BINUS University

تاريخ الميلاد

تضع ITB مكان الميلاد وتاريخه في الأعلى. أما جلسة مهنية نشرت عنها جامعة أيرلانغا فتعد تاريخ الميلاد مما لا يلزم في السيرة. المصدر: ITB Career Center, Universitas Airlangga

الطول

تقول جلسة أيرلانغا صفحة واحدة إلا مع خبرة عشر سنوات فأكثر، وتقول BINUS صفحتان على الأكثر. المصدر: Universitas Airlangga, BINUS University