英国和爱尔兰简历怎么写：格式、工作权利、应删内容与范例

英国简历通常为两页 A4，按时间倒序，以简短的个人陈述（personal statement）开头，并重点写结果。除非雇主要求，请删除照片、出生日期、婚姻状况和完整地址，写城市、电话和邮箱即可。如果你有或需要工作许可，请加一行准确信息。爱尔兰的习惯非常接近。本文介绍结构、工作权利写法、修改前后例子、申请表和完整的简短范例。

雇主期待的结构

1. 联系方式：姓名、城市、电话、邮箱、更新过的 LinkedIn。
2. 个人陈述：三四行写领域、最强证据和目标。
3. 核心技能：只写与招聘信息相符的内容。
4. 工作经历：雇主、职位、日期和三到五项结果。
5. 教育和专业资格。
6. 其他：会员资格、语言、相关志愿工作。

大学就业指南通常建议两页 A4，应届生一页也可以，可参考简历长度。请用清晰字体、简单标题和项目符号。很多雇主使用求职者跟踪系统，重要内容请避免放在文本框和表格中。

应删除的内容

• 照片：不需要，演员或模特等岗位除外。
• 出生日期和年龄：不需要。年龄受《2010 年平等法》保护。
• 婚姻、子女、宗教和健康情况：删除。
• National Insurance 号码、身份证、护照和银行信息：绝不要写。
• “References available on request”：通常多余。

可对比个人信息指南。国籍本身不必写，但工作许可信息可能有用。

工作权利怎么写

英国雇主必须核查工作权利，通常在发出录用通知时或入职前。不必讲述全部签证经历，但如果教育或工作在国外，一行信息能避免误解。只写真实情况，并在 GOV.UK 核实，因为规定会变化。爱尔兰请查看当地就业和移民机构。

定居身份：Right to work in the UK (settled status)

毕业生签证：Graduate visa, valid to June 2028; right to work without sponsorship until then

从中国申请：Based in Shanghai; would require Skilled Worker sponsorship

用英式英语写结果

请用成果写法：行动、规模和结果。保持客观。数字只是示例。请用 organised、programme、licence 等英式拼写，并用 CV 而不是 resume。

修改前：Responsible for customer service.（负责客户服务。）

修改后：Resolved about 40 customer enquiries a day and raised the team's satisfaction score from 82% to 91% in a year.（每天处理约 40 个咨询，满意度从 82% 升至 91%。）

修改前：Helped with month-end accounts.（协助月末结账。）

修改后：Prepared month-end accruals and reconciliations for three cost centres, cutting the close from eight days to five.（把结账时间从八天缩短到五天。）

解释海外经历和学历

• 简要介绍英国人不熟悉的雇主：行业、规模和国家。
• 清楚写明学历。如雇主要求，Ecctis 可提供可比性说明。
• 只有确实持有时，才写 GMC、NMC 或 HCPC 等注册。
• 相关时写英语成绩，可参考语言指南。

申请表和求职信

NHS、公共部门和毕业生项目常用在线申请表。公务员系统使用 Success Profiles，可能要求提供行为证据。请按要求填写，不要只粘贴简历。如需求职信，请亲自写，简短具体。发送前可参考岗位调整。

爱尔兰有什么不同

爱尔兰简历几乎相同：两页，通常不放照片和个人信息。必要时使用 Leaving Certificate 等当地术语；非欧洲经济区申请人请写明实际许可。可参考爱尔兰指南。

完整的简短范例

人物和数字均为虚构，格式可以参考。

Maya Haddad | Manchester | 07700 900123 | [email protected] | LinkedIn | Right to work in the UK

Personal statement: Marketing analyst with 5 years in e-commerce, skilled in SQL and paid media. Seeking a senior analyst role in a data-led retailer.

Employment: Marketing Analyst, Northway Retail, Manchester, 03/2022 – present. Built weekly SQL reporting used by 4 teams; reallocated a £300,000 budget and raised return on ad spend by 18%.

Education: BSc Economics, University of Jordan, 2019. Skills: SQL, Looker, GA4. Languages: Arabic (native), English (fluent).

常见错误

• 保留中文简历模板中的照片和出生日期。
• 用美式拼写，或标题写 resume。
• 写五页，或用通用陈述。
• 职责没有数字。
• 雇主和学历没有解释。
• 签证信息含糊。

招聘方想看的内容

英国招聘方看重简短和结果：两页以内，不放照片、年龄和婚姻状况，用清楚的数字说明工作范围。把人民币换算成英镑或用百分比表示，并说明你的工作权利，例如 Skilled Worker 签证要求。可以在面试前准备好证明人，但不用写在简历上。

英国简历里不必写 References available on request，也不必放证件照。

英国招聘方通常不了解中国的学校和公司，所以要用一句话说明公司规模和行业，并把学历写成对方能理解的等级。

如果持有英国学位，请把学校和毕业时间放在明显位置，这对招聘方判断背景很有帮助。

总结

保持客观，删除个人信息，并说明工作许可。专业简历指南有助于排版。也可对比德国和加拿大指南。

来源：GOV.UK: Discrimination and your rights、GOV.UK: Work visas。