巴西求职简历怎么写：Currículo 格式、求职目标与范例

巴西的简历叫 currículo，篇幅一到两页，投当地公司时一般用巴西葡萄牙语。开头用一行求职目标（objetivo）写明岗位，工作经历从近到远并写出成果，课程和语言各设一栏。除非雇主要求，否则不要放照片和证件号，这一点和国内许多简历的习惯不同。下面逐栏说明写法，并给出修改前后的范例，以及从中国投递时需要核实的事项。

巴西简历的基本结构

建议按下面的顺序，并使用招聘方熟悉的葡语栏目名。单栏的简洁排版也更便于招聘系统读取。

1. 联系方式：姓名全称、带国家区号的电话、邮箱、所在城市和州、LinkedIn。
2. Objetivo：一行，写明目标岗位和领域。
3. Resumo profissional（可选）：两三句话概括经验和优势。
4. Experiência profissional：公司、职位、起止年月，然后写成果。
5. Formação acadêmica：学位、院校、毕业年份。
6. Cursos e certificações：相关课程与证书，注明机构和年份。
7. Idiomas：每种语言都写清水平。

求职目标要写出具体岗位

这一行在巴西仍很常见，但必须具体。每次投递都按招聘启事里的岗位名称改写。

修改前：Objetivo: crescer profissionalmente em uma empresa sólida.（在一家稳健的公司获得职业发展。）

修改后：Objetivo: Engenheiro Eletricista Pleno, com foco em veículos elétricos e baterias.（中级电气工程师，专注电动汽车与电池。）

注意 pleno 一词：巴西的职位常用 júnior、pleno、sênior 表示资历。请选择与实际经验相符的级别，不要照搬国内“经理”“总监”的头衔。

把工作职责改写成成果

每行以过去时动词开头，再写范围和结果。下面的数字只是示例，请换成你自己的真实数据。

修改前：Responsável pela produção de baterias.（负责电池生产。）

修改后：Coordenei 30 técnicos na linha de baterias e reduzi os defeitos em 20% em um ano.（带领 30 名技术人员，一年内将缺陷率降低 20%。）

完整的简短范例

人物、公司和数字均为虚构，格式可以直接参考。

Wang Lei | Shenzhen (China) | +86 138 5550 0147 | [email protected] | LinkedIn

Objetivo: Supervisor de Produção

Supervisor de Produção | Fabricante de baterias, 800 funcionários, Shenzhen | 03/2020 – 06/2026. Coordenei 30 técnicos na linha de baterias e reduzi os defeitos em 20% em um ano.

Técnico de Processos | Fabricante de eletrônicos, 200 funcionários, Dongguan | 09/2017 – 02/2020. Acompanhei 2 linhas.

Formação: Engenharia de Materiais, Universidade de Tsinghua, 2017. Idiomas: chinês (nativo), inglês (C1), português (B1).

巴西招聘方未必了解“985”“211”或国内企业的规模，请用一句话说明公司所在行业和体量，并写清院校名称、学位和专业。

照片和个人信息

• 照片：巴西的职业指南通常不建议放，除非招聘启事明确要求。
• 证件号：CPF、RG 不写在简历里，中国身份证号也不必写。
• 出生日期、婚育状况、籍贯、政治面貌：出生日期和婚姻状况属于可选项，通常删去更好，其他几项都不需要。
• 期望薪资：招聘启事要求时再写。

巴西 1995 年第 9.029 号法律禁止在就业机会上因性别、出身、种族、肤色、婚姻状况、家庭状况和年龄等实施歧视。

从中国投递时要注意

• 语言：跟随招聘启事。当地公司通常要求葡语，英文启事的跨国公司可接受英文简历。中文在比亚迪、华为、国家电网等在巴西有业务的中资企业中可能是优势，但不能自动替代葡语。
• 葡语证书：Celpe-Bras 是巴西官方考试，分 Intermediário 到 Avançado Superior 四个等级。
• 拼写：使用巴西写法，如 equipe，而不是葡萄牙的 equipa。
• 工作资格：外籍员工一般需要以工作为目的的居留许可。只写真实情况，并在 gov.br 官方网站核实最新规定。
• 学历认证：本科文凭由公立大学通过教育部的 Plataforma Carolina Bori 办理，医学专业另有 Revalida 考试。
• 受监管职业：工程师、医生、护士、律师需在 CREA、CRM、COREN、OAB 等行业委员会注册。没有注册就不要暗示已经注册。

在哪里找工作，以及两个常见缩写

可以查看 Gupy、Catho、Vagas.com、InfoJobs、Indeed 和 LinkedIn，平台资料要和简历中的职位、日期一致。招聘启事常见两个缩写：CLT 指按巴西劳动法签约的正式雇佣，PJ 指通过自己的公司以承包方身份工作。

常见错误

• 把中文简历连同照片和个人信息直接翻译过去。
• 写一个适用于任何岗位的笼统目标。
• 机器翻译职位名称后不做核对。
• 罗列所有短期培训。
• 夸大葡语水平，面试时很容易露馅。

总结：投递前检查清单

1. 一到两页，语言与招聘启事一致。
2. 求职目标对应所招岗位。
3. 每段经历都有成果。
4. 未经要求不放照片和证件号。
5. 语言水平和执业注册真实可靠。
6. 葡语不是母语时，请精通葡语的人审校。