Currículo para o Japão: rirekisho, shokumu keirekisho e exemplos

Para se candidatar no Japão, normalmente são necessários dois documentos. O rirekisho (履歴書) é um formulário padrão com dados pessoais, formação, trajetória e foto. O shokumu keirekisho (職務経歴書) tem uma ou duas páginas, abre com um breve resumo e depois mostra funções e números. Empresas japonesas tradicionais costumam esperar ambos, enquanto empresas estrangeiras e startups podem aceitar um currículo em inglês. Siga o anúncio. Veja os dois documentos explicados, com exemplos e dicas para candidatos estrangeiros.

Os dois documentos em resumo

• Rirekisho: estrutura fixa, trajetória completa, certificados, motivação e foto.
• Shokumu keirekisho: formato livre, focado no que você fez e nos resultados.
• Currículo em inglês: comum em algumas empresas internacionais, mas nem sempre substitui os documentos japoneses.

Nosso artigo sobre CV e resume explica esses termos em outros mercados.

Como preencher o rirekisho

1. Use um só sistema de datas, anos ocidentais ou eras japonesas.
2. Adicione uma foto recente tipo documento, de cerca de 3 × 4 cm, salvo outra instrução.
3. Organize formação e empregos em ordem cronológica, como o formulário espera.
4. Termine com 現在に至る (até o presente) se ainda estiver no emprego, e com 以上 (fim) na última linha.
5. Escreva licenças e certificações com o nome oficial.
6. Redija uma motivação (志望動機) específica para a empresa.

O modelo publicado em 2021 pelo Ministério do Trabalho japonês torna o gênero opcional e não inclui campos de tempo de deslocamento, dependentes ou cônjuge. As empresas podem usar outros formulários. O preenchimento digitado é amplamente aceito, salvo pedido de letra manuscrita.

Como escrever o shokumu keirekisho

Comece com um resumo profissional (職務要約) de três a cinco linhas e depois descreva cada emprego e seus resultados, em tom formal e educado. Os exemplos são apenas ilustrativos.

Antes: 営業を担当していました。 (Eu era responsável pelas vendas.)

Depois: 法人営業として既存顧客 40 社を担当し、前年比 115% の売上を達成しました。 (Em vendas corporativas, atendi 40 clientes e alcancei 115% das vendas do ano anterior.)

Use a fórmula de ação, alcance e resultado, e esteja pronto para explicar cada número na entrevista.

Um exemplo curto e completo

A pessoa, as empresas e os números são fictícios, mas o formato pode ser reutilizado.

氏名：山田 太郎 | 東京都 | [email protected]

職務要約：IT 企業で 6 年間、法人向けシステムの導入を担当しました。 (Resumo: seis anos implantando sistemas corporativos em uma empresa de TI.)

2020年4月〜現在　株式会社サンプル（従業員 200 名）　導入コンサルタント。年間 12 件のプロジェクトを担当。 (Desde abril de 2020, Exemplo S.A., 200 funcionários, consultor, 12 projetos por ano.)

2017年4月〜2020年3月　株式会社テスト（従業員 80 名）　カスタマーサポート。月約 300 件の問い合わせに対応。

資格・語学：基本情報技術者（2019年）、TOEIC 850点、JLPT N1。スキル：Java、SQL、要件定義。

Se você é candidato estrangeiro

• Nome: escreva como no passaporte, com katakana quando o formulário pedir a leitura.
• Nível de japonês: informe o JLPT, se tiver.
• Idiomas: o japonês não é requisito geral de visto, mas amplia muito as opções. O português pode ajudar em serviços para a comunidade brasileira no Japão, sem substituir o idioma do anúncio. Veja como informar idiomas.
• Status de residência: informe com exatidão, seja de descendente (nikkei) ou profissional. Muitas funções qualificadas usam o status Engineer/Specialist in Humanities/International Services, que costuma exigir diploma adequado ou longa experiência. Confira as regras na Immigration Services Agency.
• Diplomas: explique o curso, a área e a duração. Uma tradução literal raramente basta.

Onde se candidatar

No Japão é comum usar doda, Rikunabi NEXT, mynavi, BizReach e Hello Work. Daijob, CareerCross e GaijinPot focam mais em vagas internacionais ou bilíngues. O LinkedIn ajuda sobretudo em empresas estrangeiras.

Torne a motivação (志望動機) concreta

Frases genéricas parecem servir para qualquer empresa. Una três pontos: por que esta empresa, qual experiência sua é útil para ela e o que você quer contribuir. Consulte o site e cite um produto, mercado ou projeto concreto. O interesse pelo Japão pode aparecer, mas não substitui a ligação com a vaga. Prepare-se também para explicar o que escreveu, com nossas perguntas de entrevista a partir do currículo. Mantenha a forma polida です・ます do início ao fim e escreva o nome completo da empresa, com 株式会社.

Erros comuns

• Enviar só um currículo ocidental a uma empresa tradicional.
• Misturar anos ocidentais e eras japonesas.
• Usar foto informal.
• Repetir a mesma motivação em toda candidatura.
• Exagerar o nível de japonês.
• Abreviar nomes de empresas ou certificados.

Resumo: confira antes de enviar

1. Verifique quais documentos o anúncio pede.
2. Um só sistema de datas e nomes oficiais.
3. Foto profissional quando esperada.
4. Resumo de três a cinco linhas no documento de carreira.
5. Números que você possa defender.
6. Revisão completa por alguém que domine japonês.

Fontes: Immigration Services Agency of Japan, MHLW: Model CV form, JLPT.