Cursos e certificações no currículo: o que colocar, onde e como

Coloque no currículo as certificações pedidas na vaga e os cursos que provam algo útil para ela, com nome, instituição e ano. A seção costuma vir depois da formação, e o requisito principal também pode aparecer no resumo. Quem lista todos os cursos livres e palestras acaba escondendo o que importa. Os exemplos deste artigo são fictícios.

Três categorias

Exigências legais e de segurança

Nas vagas industriais e de construção no Brasil, as NRs, como NR-10 ou NR-35, podem ser condição para trabalhar. Informe a norma, o ano e a validade, se houver. Em profissões regulamentadas, cite o registro no conselho, como CRM, CREA ou COREN, e confira as exigências no próprio conselho. Em Portugal, siga a designação usada pela entidade reguladora.

Certificações profissionais

PMP, ITIL, Scrum, AWS ou CPA, da Anbima, para o mercado financeiro. Escreva o nome completo e a sigla, pois quem lê pode procurar por qualquer uma das formas.

Cursos livres e online

Ajudam principalmente estudantes e quem muda de carreira. Escolha poucos, cite a plataforma, como Alura, Coursera ou Sebrae, e o que você fez.

Um teste para cada linha

1. A vaga pede ou a lei exige?
2. Alguém da área reconheceria?
3. Houve prova ou projeto real?
4. Cobre uma lacuna nesta candidatura?

Se tudo der não, retire. Uma palestra de uma hora raramente passa. A NR-35 conta em trabalho em altura, mas não em uma vaga de marketing.

Como escrever

• Certificação PMP, Project Management Institute, 2025
• NR-35, Trabalho em Altura, 2025, validade até 2027
• Excel Avançado, Fundação Bradesco, 2024, 40 h
• Análise de Dados, Coursera, 2025. Projeto: vendas com SQL e Tableau

A carga horária é comum no Brasil e pode ajudar em cursos longos, editais e concursos. Em currículo comum, não é preciso citar todas as horas.

Onde colocar

• Depois da formação, em "Certificações" ou "Cursos complementares".
• Mais acima se decidir a vaga, como em cargos técnicos.
• No resumo, se for requisito: "Eletricista com NR-10 e NR-35".

Treinamentos internos e certificados de participação

Empresas oferecem treinamentos internos de segurança, LGPD ou sistemas próprios. A maioria interessa pouco a outro empregador, a não ser que traga uma habilidade pedida na vaga. Nesse caso, escreva o que você passou a fazer: "Treinamento em SAP, usado diariamente para controle de pedidos". Um certificado de participação mostra presença, não domínio. No Brasil, plataformas gratuitas tornam fácil juntar dezenas deles, e por isso a quantidade quase não diferencia ninguém.

Quantas linhas manter?

Não há número fixo. Como referência nossa, de três a seis linhas úteis bastam para a maioria, e um pouco mais em tecnologia. Se a lista crescer, separe certificações de cursos e retire primeiro os mais antigos. Prepare-se também para a pergunta na entrevista: o que você aprendeu e quando usou isso pela última vez? Se não houver resposta, tire a linha do currículo.

Curso livre não é curso técnico

Muita gente escreve "formação em" para um curso de fim de semana. Não faça isso. Cursos técnicos e superiores seguem regras próprias de reconhecimento, enquanto um curso livre mostra interesse e estudo, e é isso que deve parecer. Três níveis de detalhe resolvem a maioria dos casos: só nome, instituição e ano; depois, carga horária; e, quando o curso é decisivo, uma linha sobre o que você praticou. Se a vaga pedir uma certificação que você não tem, não a coloque como obtida. Mostre a experiência equivalente ou informe a preparação real, com a data prevista.

Em andamento, vencida ou incompleta

• Em andamento: "PMP, em preparação, prova prevista para março de 2027", só se for verdade.
• Vencida: retire ou informe "renovação em andamento".
• Incompleta ou reprovada: não precisa citar.
• Curso sem prova: não chame de certificação.

Antes e depois

Uma assistente fictícia quer migrar para análise de dados:

Antes: Gestão do tempo. Liderança. Excel básico. Comunicação. Primeiros socorros. Marketing digital. Python. Palestra de equipe.

Depois: Google Data Analytics, Coursera, 2025, projeto com SQL e R. Python for Everybody, Universidade de Michigan via Coursera, 2024.

Saíram seis linhas, e as duas que importam aparecem. Para mostrar o que fez com o que aprendeu, veja conquistas no currículo, e para ferramentas sem certificado, as competências no currículo.

Erros comuns

• Apresentar curso de um dia como se fosse formação.
• Usar siglas desconhecidas sem explicação.
• Dar mais espaço aos cursos que à experiência.
• Declarar certificação não obtida. Ela pode ser verificada.
• Repetir o mesmo item em duas seções.
• Enviar para uma empresa privada a lista inteira preparada para um concurso.

Uma boa seção se lê em segundos. Revise-a a cada vaga e deixe só o que ajuda nessa candidatura.