CV untuk Kerja di China: Format 简历, Foto, Platform, dan Contoh

Di China, CV disebut 简历 (jiǎnlì). Umumnya satu halaman, atau dua jika pengalaman Anda lebih dari sepuluh tahun. Tulis dalam bahasa Mandarin untuk perusahaan lokal; perusahaan multinasional yang bekerja dalam bahasa Inggris dapat menerima CV berbahasa Inggris. Tonjolkan pendidikan, gunakan tanggal YYYY.MM, sebutkan hasil dengan angka, dan tambahkan evaluasi diri singkat. Perusahaan lokal sering mengharapkan foto. Berikut setiap bagian beserta contohnya.

Struktur CV China

Urutan berikut umum dipakai, dan lulusan baru dapat menaruh pendidikan sebelum pengalaman. Di perusahaan internasional, tata letak sederhana juga membantu sistem ATS.

1. 个人信息 (data pribadi): nama, telepon, email, kota, dan foto yang sering diletakkan di kanan atas.
2. 求职意向 (tujuan kerja): posisi dan kota.
3. 教育背景 (pendidikan): sekolah, gelar, jurusan, tanggal.
4. 工作经历 (pengalaman): perusahaan, jabatan, tanggal, lalu hasil.
5. 项目经历 (proyek): berguna untuk profil teknis dan awal karier.
6. 技能证书 (keterampilan dan sertifikat): alat, bahasa, level HSK.
7. 自我评价 (evaluasi diri): dua atau tiga baris berisi fakta.

Tulis ulang evaluasi diri

Kalimat klise tidak membuktikan apa pun. Hubungkan bagian ini dengan pengalaman Anda. Detail berikut hanya ilustrasi.

Sebelum: 本人性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神。 (Saya ceria, pekerja keras, dan punya semangat tim.)

Sesudah: 6 年东南亚市场跨境电商运营经验，精通印尼语、英语和中文。 (6 tahun mengelola e-commerce lintas negara untuk pasar Asia Tenggara, menguasai bahasa Indonesia, Inggris, dan Mandarin.)

Ubah tugas menjadi angka

Gunakan pola tindakan, cakupan, dan hasil, dengan angka yang dapat Anda pertanggungjawabkan saat wawancara.

Sebelum: 负责店铺运营。 (Bertanggung jawab atas operasi toko.)

Sesudah: 运营 3 家印尼线上店铺，一年内销售额增长 35%。 (Mengelola 3 toko daring di Indonesia dan menaikkan penjualan 35% dalam setahun.)

Jelaskan perusahaan Indonesia Anda secara singkat, termasuk sektor dan skalanya, karena perekrut di China mungkin belum mengenalnya.

Foto dan data pribadi

• Foto: foto profesional terbaru lazim di perusahaan lokal dan kurang penting di perusahaan internasional.
• Usia dan status pernikahan: muncul di sebagian CV China, tetapi makin jarang diharapkan di perusahaan internasional. Data pribadi berbeda di tiap negara.
• Pernikahan dan anak: aturan China membatasi pertanyaan perusahaan tentang hal ini saat perekrutan.
• Nomor paspor atau NIK: jangan ditulis, kecuali diminta dalam tahap resmi.

Jika Anda pelamar asing

• Nama Mandarin: jika punya, tulis di samping nama paspor, dan gunakan nama paspor secara konsisten.
• Dua versi: siapkan CV Mandarin dan Inggris, lalu minta orang yang fasih memeriksa versi Mandarin.
• Level Mandarin: tulis level HSK jika ada, tanpa melebih-lebihkan.
• Bahasa Indonesia: bisa menjadi keunggulan di perusahaan China yang berbisnis di Indonesia, tetapi tidak otomatis menggantikan Mandarin atau Inggris.
• Izin kerja: sistem izin kerja mengelompokkan orang asing ke kategori A, B, atau C, dan perekrutan biasanya melibatkan visa Z, izin kerja, dan izin tinggal. Kriteria dapat berubah, jadi pastikan yang berlaku kepada perusahaan atau otoritas setempat.
• Dokumen: siapkan ijazah terautentikasi, catatan kriminal, dan terjemahan tersertifikasi. Periksa nama dan tanggal sejak awal.

Perusahaan China atau multinasional?

Perusahaan China biasanya mengharapkan format tradisional berbahasa Mandarin. Perusahaan multinasional dapat lebih menyukai CV Inggris yang lebih singkat dan berfokus pada hasil. Baca iklan dan sesuaikan versi Anda, jangan kirim versi yang sama ke semua perusahaan.

Tempat melamar

Banyak lamaran melalui BOSS Zhipin, Zhaopin, 51job, dan Liepin, yang biasanya meminta profil daring. Samakan jabatan dan tanggal. LinkedIn bukan saluran utama di China; baca perbandingan LinkedIn dan CV kami.

Contoh CV singkat dan fungsi setiap baris

Orang dan perusahaan dalam contoh ini fiktif. Tujuannya menunjukkan cara semua bagian menyatu dalam satu halaman. Tulis hanya data Anda yang benar, dan ubah urutannya sesuai kebutuhan iklan.

• 个人信息: 姓名 Dewi Lestari，广州，电话，邮箱. Nama, kota, dan kontak berada di satu tempat sehingga mudah ditemukan.
• 求职意向: 东南亚电商运营经理，广州. Posisi dan kota langsung menjelaskan tujuan CV.
• 教育背景: 2014.09 – 2018.06，印度尼西亚大学，商务管理，学士. Periksa nama Mandarin kampus, lalu tulis juga nama aslinya agar tidak membingungkan saat verifikasi.
• 工作经历: 2020.03 – 2026.06，运营主管，雅加达电商公司（200 人）. Keterangan dalam kurung menjelaskan sektor dan skala perusahaan.
• 成果: 运营 3 家印尼线上店铺，一年内销售额增长 35%. Jumlah, waktu, dan hasil membuat pencapaian lebih meyakinkan.
• 技能证书: 印尼语母语，英语 B2，HSK 5. Cantumkan hanya yang dapat Anda tunjukkan saat wawancara.
• 自我评价: 6 年东南亚跨境电商经验. Baris terakhir merangkum pengalaman tanpa kata sifat kosong.

Hapus baris yang tidak membantu lamaran. Cara ini paling mudah untuk menjaga CV tetap satu halaman.

Kesalahan umum

• Mengirim CV panjang padahal satu halaman sudah cukup.
• Mengisi evaluasi diri dengan kata sifat.
• Mencampur format tanggal, bukan YYYY.MM – YYYY.MM.
• Memercayai terjemahan mesin tanpa pemeriksaan.
• Memakai foto santai untuk perusahaan lokal.

Ringkasan: daftar periksa sebelum mengirim

1. Satu halaman, dua hanya jika pengalaman lebih dari sepuluh tahun.
2. Posisi dan kota di bagian atas.
3. Pendidikan mudah ditemukan.
4. Angka di bawah setiap pekerjaan.
5. Foto dan data sesuai jenis perusahaan.
6. Mandarin diperiksa orang yang fasih.

Sumber: National Immigration Administration of China.