CV kinésithérapeute : diplôme, spécialités, résultats et exemple complet
Comment rédiger un CV de kinésithérapeute : diplôme d'État et Ordre, spécialités, activité, évaluation des progrès et formations, avec modèle complet.
Un bon CV de kinésithérapeute montre votre droit d'exercer, vos spécialités et votre façon de mesurer les progrès. Indiquez en tête le diplôme d'État, l'IFMK et l'année, votre inscription à l'Ordre et votre RPPS. Décrivez ensuite les postes avec le lieu, les patients et le volume d'activité, puis les formations utiles avec leurs dates. Une à deux pages suffisent. Ce guide s'adresse aux kinés salariés et libéraux, en cabinet, en centre de rééducation, à l'hôpital ou dans le sport, ainsi qu'aux jeunes diplômés et aux diplômés hors de France, avec des exemples avant/après et un modèle complet.
Diplôme et inscription en tête
Le recruteur vérifie d'abord votre droit d'exercer. Citez le diplôme, l'institut, l'année, l'inscription au tableau de l'Ordre et le RPPS. Si votre diplôme a été obtenu à l'étranger, précisez l'état de la reconnaissance et votre autorisation d'exercice. Les règles sont à vérifier auprès de l'Ordre.
Avant : Kinésithérapeute motivé, aimant le contact humain.
Après : Masseur-kinésithérapeute DE (IFMK de Lyon, 2019), inscrit à l'Ordre, RPPS 10000000000. 6 ans en cabinet et en centre, orientation musculosquelettique. Thérapie manuelle, 2023.
- Diplôme : DE, institut et année.
- Inscription : Ordre, département et RPPS.
- Domaines : musculosquelettique, neurologie, respiratoire, pédiatrie, sport, gériatrie.
- Formations : thérapie manuelle, Bobath, kiné du sport, périnéologie, avec dates.
- Statut : salarié, libéral ou remplaçant, et disponibilités.
Décrivez votre activité
Indiquez le lieu, les patients, le nombre de séances et votre autonomie. Les chiffres sont des exemples ; rien ne doit permettre d'identifier un patient.
Avant : Travail en cabinet.
Après : Kinésithérapeute dans un cabinet de 5 praticiens ; environ 20 patients par jour, orientation rachis et épaule postopératoire.
Avant : Rééducation en centre.
Après : Kinésithérapeute en SMR neurologique ; rééducation individuelle et collective après AVC, travail de la marche et objectifs définis en équipe pluridisciplinaire.
Avant : Suivi d'un club de football.
Après : Kiné d'une équipe amateur de 25 joueurs ; bord de terrain, prévention et reprise sportive sur une saison.
Montrez l'évaluation et les résultats
Une liste de techniques dit peu. Montrez comment vous mesurez les progrès et ce qui a changé. Appliquez action et résultat, sans vous attribuer toute la guérison d'un patient.
- Musculosquelettique : amplitude, EVA, Oswestry, SPADI.
- Neurologie et gériatrie : Berg, Timed Up and Go.
- Structure : délai d'attente, absentéisme, ateliers collectifs.
Avant : Animation d'une école du dos.
Après : Création d'un atelier hebdomadaire pour 8 patients ; délai de rendez-vous passé de 5 à 3 semaines.
Avant : Encadrement de stagiaires.
Après : Tuteur de 6 étudiants en kinésithérapie et accompagnement de 2 nouveaux collègues.
Compétences et formations
Ne citez que les formations utiles au poste, avec l'organisme et l'année. Voir le guide des compétences.
- Techniques : thérapie manuelle, renforcement, drainage, ondes de choc.
- Neurologie : Bobath, rééducation vestibulaire, marche.
- Respiratoire : désencombrement, kiné respiratoire pédiatrique.
- Organisation : visites à domicile, éducation thérapeutique, bilans.
- Logiciels : Doctolib, Kine+4000, Vega.
Adaptez au poste
- Cabinet : autonomie, domaines, patientèle et domicile.
- Hôpital et SMR : service, équipe pluridisciplinaire, transmissions.
- Sport : formation au bord de terrain, prévention et reprise.
- Remplacement : disponibilités, logiciels, zone géographique.
Jeunes diplômés et reprise
Citez l'institut, le mémoire, les stages, leur durée et ce que vous avez fait de façon autonome. Les expériences de coach sportif ou d'aide-soignant aident aussi. Voir le CV sans expérience. Après une pause, expliquez les dates en une ligne et mentionnez votre formation continue. Pour l'étranger, vérifiez le droit d'exercer, comme dans notre guide pour l'Allemagne. Le guide infirmier et les mots-clés par secteur peuvent également vous aider.
Un exemple court et complet
La personne, le numéro et les chiffres sont fictifs.
Maxime Lambert | Masseur-kinésithérapeute | Lyon | Téléphone | E-mail | RPPS 10000000000
Profil : 6 ans en cabinet et en SMR, orientation musculosquelettique et rachis, thérapie manuelle.
Expérience : Kinésithérapeute, Cabinet Bellecour, depuis 2022. Environ 20 patients par jour. Atelier dos : délai de 5 à 3 semaines. Tuteur de 6 étudiants.
Kinésithérapeute, SMR Les Alpes, 2019 – 2022. Neurologie et orthopédie.
Formation : DE, IFMK de Lyon, 2019. Thérapie manuelle, 2023. Kinésithérapie du sport, 2024.
Erreurs fréquentes
- Oublier l'inscription à l'Ordre ou le RPPS.
- Lister des techniques sans activité ni résultat.
- S'attribuer seul la guérison d'un patient.
- Citer des formations sans organisme ni date.
- Donner des détails identifiant un patient.
- Envoyer le même CV au cabinet, à l'hôpital et au club.
Les chiffres que le lecteur cherche
Le recruteur regarde les séances par jour et le type de structure. Par exemple : « Environ 15 séances par jour en clinique orthopédique, surtout après chirurgie du genou. » Indiquez vos formations complémentaires.
Conclusion
Avant l'envoi, vérifiez que le diplôme, l'inscription, les domaines et l'activité figurent en première page. Notre guide du CV professionnel aide pour la mise en page.
Améliorez votre CV de kinésithérapeute avec CV Analyz : vos tâches deviennent des résultats clairs, adaptés au poste et au pays visés, à partir de vos seules informations.
Améliorez votre CV maintenantQuestions fréquentes
Que placer en tête ?
Le diplôme, l'inscription à l'Ordre, le RPPS et votre orientation.
Quelle longueur choisir ?
Une à deux pages.
Faut-il citer toutes les formations ?
Non, seulement celles qui sont utiles au poste.
Quels résultats citer ?
Ceux que vous mesurez réellement, ainsi que les délais ou ateliers créés.