Das sind echte Vorschauen der Vorlagen in CV Analyz, keine Bilder davon. Wählen Sie ein schlichtes Layout für Portale oder ein gestaltetes, wenn ein Foto oder ein stärkerer Auftritt erwartet wird. Danach füllen Sie die Vorlage Schritt für Schritt aus.
| Ihre Lage | Wählen Sie | Warum |
|---|---|---|
| Bewerbung über Firmenportale | Schlichtes einspaltiges Layout | Software liest es am seltensten falsch |
| Deutschland, Österreich, Schweiz | Layout mit Fotoplatz oder schlichtes Layout | Ein Foto ist verbreitet, aber meist freiwillig |
| USA, Großbritannien, Irland, Kanada | Schlichtes Layout ohne Foto | Fotos werden dort meist weggelassen |
| Design, Marketing, Kreativberufe | Gestaltetes Layout und eine schlichte Kopie für Portale | Die Gestaltung kann Ihre Bewerbung stützen |
| Lange Laufbahn | Kompaktes Layout | Mehr Inhalt auf zwei Seiten, ohne die Schrift zu verkleinern |
Unser Ratgeber zu ATS-tauglichen Vorlagen erklärt das Risiko jedes Elements, und der Ländervergleich zeigt Regeln zu Foto und Länge in 26 Ländern.
Der tabellarische Lebenslauf ist in Deutschland der Standard, muss aber nicht als echte Tabelle gebaut sein. Echte Tabellen und Textfelder werden von Software oft falsch gelesen. Die zeitliche Ordnung erreichen Sie auch mit einfachen Absätzen und Daten.
Gestaltete Vorlagen sind nicht verboten, auf manchen Portalen aber riskanter. Kopieren Sie den PDF-Text in einen einfachen Editor und prüfen Sie die Reihenfolge, oder nutzen Sie unseren kostenlosen Lebenslauf-Check.
Bleiben Sie bei einem Layout und ändern Sie je Bewerbung den Inhalt: Profil, Kenntnisse und die Reihenfolge der Stichpunkte. Die Methode zeigt der Ratgeber zum Anpassen an die Stelle.
Ansehen und Ausfüllen sind kostenlos. Der kostenlose Test enthält eine Erstellung oder Verbesserung. Danach gelten Credits.
Die schlichten einspaltigen Vorlagen. Sie meiden Spalten, Tabellen und Textfelder, die Parser am häufigsten falsch lesen.
Gestaltete Vorlagen bieten einen Fotoplatz, schlichte ATS-Vorlagen nicht. Ob ein Foto sinnvoll ist, hängt vom Land ab.
Der Download erfolgt als PDF. Es entspricht der Vorschau und enthält echten Text.
Sie ist in Deutschland heute keine Pflicht. Bei digitalen Bewerbungen wird sie oft weggelassen.
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