Stand: 07.07.2026
Diese AGB regeln das Verhältnis zwischen dem Betreiber (Ahmad Sakka, „wir“) und jedem Nutzer von cvanalyz.com – ob Verbraucher (B2C) oder Unternehmen (B2B). Mit der Registrierung oder Nutzung stimmen Sie diesen Bedingungen zu. Es gilt deutsches Recht.
Die Plattform bietet eine automatisierte, KI-gestützte Analyse von Lebensläufen (Stärken/Schwächen, ATS-Kompatibilität, Stellenabgleich, Empfehlung) sowie eine Funktion zum Erstellen/Optimieren von Lebensläufen. Die Leistung wird „wie besehen“ erbracht; eine 100%ige Richtigkeit der Ergebnisse wird nicht garantiert. Die Ergebnisse sind unverbindliche Hinweise, keine Entscheidungen.
Die Plattform trifft keine ausschließlich automatisierte Entscheidung mit rechtlicher Wirkung. Der Bericht ist ein Hilfsmittel; die endgültige Entscheidung (Einstellung/Ablehnung) bleibt stets beim Menschen. Wir weisen Sie zudem klar darauf hin, dass Sie mit einem KI-System interagieren und die Ausgaben KI-generiert sind (Art. 50 KI-VO).
Zur Aktivierung ist die Bestätigung der E-Mail per Link erforderlich. Die Nutzung von Wegwerf-/Fake-Adressen zur Umgehung von Limits ist untersagt. Sie sind für die Vertraulichkeit Ihrer Zugangsdaten verantwortlich.
Die Nutzung ist ausschließlich Personen gestattet, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Mit der Registrierung bestätigen Sie, dass Sie volljährig sind; bei der Anmeldung ist hierfür Ihr Geburtsdatum anzugeben.
Das kostenlose/Test-Konto dient der angemessenen persönlichen Nutzung. Untersagt sind: Hacking-Versuche, automatisierte Anfragen (Bots/Scraping) sowie das Hochladen rechtswidriger Inhalte oder von Inhalten, zu deren Verarbeitung Sie nicht berechtigt sind. Wir setzen automatisierte Sicherheitsmittel ein (u. a. Cloudflare Turnstile). Bei schweren oder wiederholten Verstößen können wir – je nach Schwere – den Zugang beschränken, sperren oder beenden; wir bemühen uns um eine Benachrichtigung, soweit dies die Systemsicherheit nicht gefährdet oder gegen rechtliche Pflichten verstößt.
Ihr Lebenslauf kann sensible Daten enthalten (Foto, Religion, Herkunft, Gesundheit, Gewerkschaftszugehörigkeit). Mit dem Hochladen willigen Sie ausdrücklich in deren Verarbeitung zum Zweck der Leistung ein und bestätigen, dass Sie diese freiwillig aufgenommen haben. Im B2B-Modus (Hochladen von Bewerberdaten Dritter) sichern Sie zu, über die erforderliche Rechtsgrundlage/Einwilligung zu verfügen; insoweit gilt der Auftragsverarbeitungsvertrag (siehe Datenschutz §10).
Sämtliche Zahlungen erfolgen über Paddle.com Market Ltd als eingetragener Verkäufer (Merchant of Record). Sie schließen den Kauf rechtlich mit Paddle ab; Paddle ist für Zahlungsabwicklung, Rechnungsstellung sowie Berechnung, Erhebung und Abführung der Umsatzsteuer (VAT/MwSt) und lokaler Steuern verantwortlich. Auf unseren Servern werden keine Karten-/Zahlungsdaten gespeichert. Abonnements verlängern sich automatisch, sofern sie nicht vor dem Verlängerungsdatum im Kundenbereich gekündigt werden. Die Abbuchung kann auf Ihrem Kontoauszug als „Paddle“ erscheinen. Plan-Credits werden alle 30 Tage ab Kaufdatum hinzugefügt (nicht zum Kalendermonatsbeginn). Nicht genutzte Credits bleiben gültig und sammeln sich bis zur planabhängigen Obergrenze an (100 bei Starter, 200 bei Pro, 300 bei Business, 500 bei Ultimate); ist die Obergrenze des Plans erreicht, wird bei einer Verlängerung nur die Differenz bis zu dieser Grenze aufgefüllt.
Verbrauchern (B2C) in der EU steht ein 14-tägiges Widerrufsrecht zu. Da die Dienstleistung sofort nach dem Kauf erbracht wird, erlischt dieses Recht, sobald wir mit der Ausführung begonnen haben, nachdem Sie (a) ausdrücklich der sofortigen Ausführung vor Ablauf der Frist zugestimmt und (b) bestätigt haben, dass Sie dadurch Ihr Widerrufsrecht verlieren (§ 356 BGB). Diese ausdrückliche Zustimmung erfolgt über ein verpflichtendes, nicht vorausgewähltes Kontrollkästchen im Bezahlvorgang. Das Muster-Widerrufsformular finden Sie unter /widerruf.
Die Plattform, ihr Design, ihr Code und der Name cvanalyz.com sind unser Eigentum. Sie behalten das Eigentum an Ihrem Lebenslauf und Inhalt und räumen uns eine begrenzte Lizenz zur Verarbeitung allein zum Zweck der Leistung ein.
Wir haften nicht für Einstellungsentscheidungen, die auf unseren Berichten beruhen. Unsere Haftung ist im gesetzlich zulässigen Rahmen beschränkt; unberührt bleibt die Haftung für Vorsatz, grobe Fahrlässigkeit sowie für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit (§ 309 Nr. 7 BGB).
Wir dürfen diese Bedingungen aus rechtlichen oder betrieblichen Gründen ändern. Über wesentliche Änderungen informieren wir vorab; bei Ablehnung besteht ein Kündigungsrecht.
Es gilt deutsches Recht. Der ausschließliche Gerichtsstand Hamburg gilt nur gegenüber Unternehmern (B2B); für Verbraucher gilt der gesetzliche Gerichtsstand.