简历求职意向怎么写？岗位、城市、薪资写不写，转行和应届生怎么写（附示例）

求职意向一般放在简历顶部、紧跟个人信息，至少写清一个目标岗位，最好和招聘信息上的岗位名称一致。城市、到岗时间等信息只有在对这次申请有用时才补充。如果你是应届生、正在转行或刚重返职场，就再加一句有事实依据的话，说明你为什么适合这个岗位。像“希望进入一家有发展前景的公司，提升自我”这样的句子最好删掉，因为它放在任何人的简历上都一样，HR 从中看不到任何信息。

中文简历和英文 Objective 不是一回事

网上很多文章直接把英文 resume objective 的写法翻译过来，于是出现了一大段“职业目标”。而中文简历常见的求职意向，通常只是一行信息，作用是让招聘方马上知道该把你归到哪个岗位。英文 Objective 则常常是一两句话，说明目标岗位和相关依据。如果投外企或海外岗位，再看对方市场的习惯。这些都是惯例，我们没有找到官方标准，也没有找到能证明某种写法更有效的可靠研究。

有些网站声称写了目标或总结就能提高多少面试率，但都没有给出可以核实的来源，不要把这些数字当真。更实际的判断标准是：这一行能否让招聘方立刻获得一条其他地方看不到的信息？

哪些信息该写，哪些可以不写

• 意向岗位：必写，最好只写一个方向。
• 意向城市：如果你不在招聘地，或可以异地就职，写出来有帮助；否则可省略。
• 到岗时间：实习和校招尤其有用。比如每周可实习 4 天，可实习 6 个月。
• 期望薪资：招聘方要求时再填。没要求可不写，也可以留到沟通环节，避免一开始就限制自己。
• 行业：如果目标非常明确，可以加上；如果会缩小机会，可以不写。

用三个问题判断要不要多写一句

1. 你最近的岗位和目标岗位一致吗？如果一致，一行求职意向就够了，下面可以接一段个人总结。
2. HR 会疑惑你为什么来申请吗？如果可能，请用一句话解释你的跨度。
3. 你有可以证明的东西吗？实习、项目、证书、或上一份工作中的具体任务都行。没有依据的话，再多写也只是愿望。

可以直接套用的结构

求职意向：[招聘信息中的岗位名称]｜[城市或到岗时间，按需填写]｜[一条可以核实的依据]

不要写“吃苦耐劳”“学习能力强”“沟通能力好”这类词，除非下面的经历能够证明。写数字时也一样：每个数字都必须真实，并且能在面试中讲清楚来龙去脉。

修改前后对比

以下是虚构案例：一位门店店长想转做招聘专员。

修改前：本人性格开朗，吃苦耐劳，希望进入一家有发展前景的公司，从事人力资源相关工作，与公司共同成长。

修改后：求职意向：招聘专员｜上海｜近 3 年负责门店兼职员工的面试和录用，熟悉基层岗位招聘流程。

修改后的版本既说明了岗位和城市，也把旧工作和新岗位联系了起来，还给面试官留下了可以追问的内容。而且字数变少了，HR 接收到的信息反而更多。

不同情况的示例

以下全部为虚构示例。请把每个细节换成自己的真实情况，不要照搬不属于你的数字。

应届生和校招

• 求职意向：会计助理｜杭州｜会计学本科，有 3 个月应付账款实习经历。
• 求职意向：前端开发工程师（校招）｜已上线两个 React 项目。
• 求职意向：管培生（供应链方向）｜物流管理硕士，做过库存周转课题。

如果经历很少，光有这一行还不够。可以参考没有工作经验怎么写简历来充实其他部分。

实习

• 求职意向：新媒体运营实习生｜北京｜每周可实习 4 天，可实习 6 个月｜负责过社团公众号一年的内容。
• 求职意向：财务分析实习生｜经济学大三在读，能用 Excel 完成财务建模作业。

实习简历对到岗时间特别看重，更多写法见学生实习简历。

转行

• 求职意向：课程设计师｜有 8 年中学教学和课程开发经验。
• 求职意向：数据分析师（初级）｜机械工程师，用 Python 自动处理过设备维护报告。
• 求职意向：供应链专员｜曾在部队负责后勤仓储管理。

重返职场

• 求职意向：项目助理（兼职）｜5 年项目协调经验，近期完成 Scrum 培训。
• 求职意向：人事专员｜7 年人事工作经验，近期更新了薪酬和社保相关培训。

职业空档的原因不必写在这里。如果面试时被问到，准备一句简短且真实的说明就够了。

它和自我评价有什么不同

中文简历常常还有一个自我评价栏，很多人会把求职意向的内容再写一遍。这两部分的任务不同：求职意向告诉对方你想做什么，自我评价或个人总结说明你能做什么、做过什么。短简历可以只留其中一项。如果你用招聘网站投递，平台上的求职意向栏也要同步修改，不要让简历和平台资料显示不同的岗位。

常见错误

• 一行写多个不相关的岗位，比如行政、销售、运营都写上。不同方向应该分别准备简历。
• 意向岗位和招聘信息不一致，尤其是投递时忘记改。
• 空话连篇，没有可以核实的事实。
• 写上和工作无关的个人情况，比如婚育计划。
• 声称精通某项技能，但简历其他部分都没有体现。

CV Analyz 会做什么

创建简历时，CV Analyz 会撰写一段面向目标岗位的简短开头，只依据你输入的事实，不会编造经历或数字。系统没有单独名为“求职意向”的选项，这段开头承担相似的作用。你对实习、项目和培训写得越具体，开头就越有用。之后你可以按需要改成更短的一行。

总结一下：写清一个岗位，再视需要补上城市、到岗时间和一条真实依据。能帮招聘方快速判断的留下，放在任何人身上都成立的句子全部删去。每次投递前再核对一次岗位名称，这个小动作最容易被忽略，也最能避免尴尬的错误。