Currículo para o Reino Unido e a Irlanda: formato, direito ao trabalho e exemplo

Um CV britânico costuma ter duas páginas A4, segue a ordem cronológica inversa, começa com um breve personal statement e foca em resultados. Retire foto, data de nascimento, estado civil e endereço completo, salvo pedido; cidade, telefone e e-mail bastam. Se você tem ou precisa de autorização de trabalho, acrescente uma linha exata. A Irlanda segue hábitos muito parecidos. Este guia mostra a estrutura, como escrever o direito ao trabalho, exemplos de antes e depois, formulários e um modelo completo.

A estrutura esperada

1. Contato: nome, cidade, telefone, e-mail, LinkedIn atualizado.
2. Personal statement: três ou quatro linhas sobre área, melhor evidência e objetivo.
3. Key skills: só se corresponderem à vaga.
4. Employment history: empresa, cargo, datas e de três a cinco resultados.
5. Formação e qualificações profissionais.
6. Extras: associações, idiomas, voluntariado útil.

Guias universitários costumam recomendar duas páginas A4; recém-formados podem usar uma. Veja o tamanho do currículo. Use fonte clara, títulos simples e marcadores. Muitas empresas usam sistemas de rastreamento de candidatos, então evite caixas de texto e tabelas no conteúdo essencial.

O que retirar

• Foto: não é esperada, exceto em atuação ou modelagem, por exemplo.
• Data de nascimento e idade: desnecessárias. A idade é protegida pela Equality Act 2010.
• Estado civil, filhos, religião e saúde: retire.
• National Insurance number, CPF, passaporte e dados bancários: nunca.
• “References available on request”: geralmente sobra.

Compare com os dados pessoais. A nacionalidade não é necessária em si, mas a autorização de trabalho pode ajudar.

Como escrever o direito ao trabalho

No Reino Unido, o empregador deve verificar o direito ao trabalho, geralmente na oferta ou antes do início. Não conte toda a sua história de visto, mas uma linha evita confusão se sua formação ou seus empregos forem no exterior. Escreva só o que é verdade e consulte o GOV.UK, pois as regras mudam. Na Irlanda, consulte os órgãos irlandeses de emprego e imigração.

Situação estabelecida: Right to work in the UK (settled status)

Visto de graduado: Graduate visa, valid to June 2028; right to work without sponsorship until then

Do Brasil: Based in Curitiba; would require Skilled Worker sponsorship

Resultados em inglês britânico

Use o padrão de conquistas: ação, escala e resultado. Seja factual. Os números são exemplos. Use a grafia britânica, como organised, programme e licence, e CV em vez de resume.

Antes: Responsible for customer service. (Responsável pelo atendimento.)

Depois: Resolved about 40 customer enquiries a day and raised the team's satisfaction score from 82% to 91% in a year. (Cerca de 40 chamados por dia; satisfação de 82% para 91%.)

Antes: Helped with month-end accounts. (Ajudei no fechamento mensal.)

Depois: Prepared month-end accruals and reconciliations for three cost centres, cutting the close from eight days to five. (Fechamento reduzido de oito para cinco dias.)

Antes: Hard-working team player with excellent communication skills. (Esforçado e bom comunicador.)

Depois: Led weekly updates for 12 stakeholders during a CRM migration completed on time. (Atualizações semanais a 12 partes durante uma migração entregue no prazo.)

Explique experiência e diplomas estrangeiros

• Descreva brevemente empresas desconhecidas: setor, porte e país.
• Explique diplomas como bacharelado ou tecnólogo. A Ecctis oferece declarações de comparabilidade, se pedidas.
• Cite registros como GMC, NMC ou HCPC só se os tiver.
• Informe testes de inglês quando relevantes; veja os idiomas.

Formulários e cartas de apresentação

O NHS, o setor público e programas para recém-formados usam muitas vezes formulários online. A Civil Service usa os Success Profiles e pode pedir evidências de comportamentos. Siga o formato sem colar o currículo. Se pedirem carta, escreva você mesmo, curta e específica. Antes de enviar, veja adaptar o currículo.

O que muda na Irlanda

O CV irlandês é quase igual: duas páginas, em geral sem foto nem dados pessoais. Use termos locais como Leaving Certificate; fora do EEE, informe sua autorização real. Veja o guia da Irlanda.

Um exemplo curto e completo

A pessoa e os números são fictícios; o formato pode ser reutilizado.

Maya Haddad | Manchester | 07700 900123 | [email protected] | LinkedIn | Right to work in the UK

Personal statement: Marketing analyst with 5 years in e-commerce, skilled in SQL and paid media. Seeking a senior analyst role in a data-led retailer.

Employment: Marketing Analyst, Northway Retail, Manchester, 03/2022 – present. Built weekly SQL reporting used by 4 teams; reallocated a £300,000 budget and raised return on ad spend by 18%.

Education: BSc Economics, University of Jordan, 2019. Skills: SQL, Looker, GA4. Languages: Arabic (native), English (fluent).

Erros comuns

• Manter foto e data de nascimento do modelo brasileiro.
• Grafia americana ou “resume” no título.
• Cinco páginas ou um statement genérico.
• Tarefas sem números.
• Empresas e diplomas sem explicação.
• Visto descrito de forma vaga.

Conclusão

Seja factual, retire dados pessoais e deixe clara a autorização de trabalho. O guia do currículo profissional ajuda no layout. Compare também Alemanha e Canadá.

Fontes: GOV.UK: Discrimination and your rights, GOV.UK: Work visas.