CV untuk Kerja di Meksiko: Format, Tujuan, Bahasa, dan Contoh

CV untuk kerja di Meksiko terdiri dari satu sampai dua halaman, disusun dari yang terbaru, dan dimulai dengan tujuan atau profil singkat yang sesuai posisi. Setelah itu ada pencapaian, pendidikan, dan bahasa dengan level yang jelas, dalam nada formal. Data pribadi bersifat opsional, dan observatorium ketenagakerjaan pemerintah menyarankan untuk tidak memakai foto. Nomor CURP, RFC, dan INE tidak ditulis di CV karena diminta saat perekrutan. Tulis dalam bahasa Spanyol, kecuali iklan berbahasa Inggris. Berikut setiap bagian beserta contoh dan hal yang perlu diperiksa dari luar negeri.

Struktur CV

Tata letak satu kolom dengan judul yang jelas memudahkan perekrut dan sistem ATS.

1. Kontak: nama, telepon dengan kode negara, email, kota dan negara bagian, LinkedIn.
2. Objetivo atau Perfil: satu sampai tiga baris tentang posisi dan kontribusi Anda.
3. Experiencia: jabatan, perusahaan, kota, tanggal, dan pencapaian.
4. Formación: gelar, institusi, tahun, dan status.
5. Cursos: kursus dan sertifikat yang terkait.
6. Idiomas: level tertentu atau skor ujian.
7. Keterampilan teknis: alat yang disebut iklan.

Cara menulis tujuan

Kalimat umum tidak membantu. Sebutkan posisi dan kontribusi Anda, lalu ubah untuk setiap lowongan. Baca panduan tujuan karier kami. Contoh berikut hanya ilustrasi.

Sebelum: Busco una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa sólida. (Mencari kesempatan berkembang di perusahaan yang kokoh.)

Sesudah: Ingeniero de minas con 8 años en operaciones en Indonesia, enfocado en seguridad y productividad. (Insinyur pertambangan, 8 tahun di operasi di Indonesia, berfokus pada keselamatan dan produktivitas.)

Ubah tugas menjadi pencapaian

Gunakan pola tindakan, cakupan, dan hasil. Jika tidak ada angka pasti, sebutkan volume atau frekuensi, tanpa mengarang data yang tidak dapat Anda jelaskan.

Sebelum: Encargado de las operaciones de la mina. (Bertanggung jawab atas operasi tambang.)

Sesudah: Coordiné a 40 operadores y reduje los tiempos de paro un 14 % en un año. (Mengoordinasikan 40 operator dan menurunkan waktu henti 14% dalam setahun.)

Bahasa Spanyol dan Inggris

Di perusahaan multinasional dan perusahaan yang melayani Amerika Serikat, bahasa Inggris sangat penting. Ganti “bahasa Inggris menengah” dengan level seperti B2 atau C1, atau skor ujian. Sebagian besar pekerjaan lokal memerlukan bahasa Spanyol, jadi tulis levelnya dengan jujur. Baca cara menulis bahasa di CV. Bahasa Indonesia jarang menjadi syarat, dan tidak menggantikan bahasa dalam iklan.

Foto dan data pribadi

• Foto: tidak wajib, dan Observatorio Laboral Meksiko menyarankan untuk tidak mencantumkannya karena tidak relevan dan dapat memicu diskriminasi. Jika lowongan memintanya, gunakan foto profesional.
• CURP, RFC, INE, dan nomor jaminan sosial: jangan ditulis, karena diminta saat perekrutan. NIK juga tidak perlu.
• Usia, status pernikahan, dan anak: opsional dan biasanya tidak perlu. Undang-Undang Ketenagakerjaan Federal melarang penolakan pelamar karena alasan seperti usia atau jenis kelamin.
• Agama dan tinggi badan: tidak perlu ditulis.
• Gaji: hanya jika lowongan memintanya.

Sertifikat yang dapat membantu

• Cédula profesional: lisensi yang dibutuhkan beberapa profesi.
• DC-3: sertifikat pelatihan yang umum di industri dan keselamatan.
• CONOCER: sertifikat kompetensi kerja.
• Lean, Six Sigma, Scrum, atau PMP: hanya jika Anda memilikinya dan relevan.

Jika melamar dari Indonesia

• Izin kerja: perusahaan perlu terdaftar di Institut Migrasi Nasional (INM) sebelum memberi tawaran resmi. Setelah disetujui, Anda mengajukan visa tinggal sementara berdasarkan tawaran itu. Periksa syarat terbaru di gob.mx.
• Ijazah: Kementerian Pendidikan (SEP) menangani penyetaraan studi asing. Profesi yang memerlukan cédula membutuhkan langkah tambahan. Tulis status dengan tepat.
• Perusahaan: jelaskan sektor dan skala pemberi kerja Anda di Indonesia.
• Wilayah: Monterrey, Querétaro, dan Bajío adalah pusat industri penting, sedangkan Guadalajara menonjol di teknologi.

Tempat mencari kerja

Periksa OCC Mundial, Computrabajo, Indeed, Bumeran, LinkedIn, dan halaman karier perusahaan. Samakan jabatan dan tanggal di semua profil dengan CV Anda.

Contoh singkat dan lengkap

Orang, perusahaan, dan angkanya fiktif, tetapi formatnya bisa digunakan kembali.

Dimas Pratama | Kalimantan (Indonesia) | +62 812 5550147 | [email protected] | LinkedIn

Objetivo: Ingeniero de minas con 8 años en operaciones a cielo abierto, enfocado en disponibilidad de equipos y seguridad.

Ingeniero de Minas | Empresa minera, 800 empleados, Kalimantan (Indonesia) | 03/2020 – 06/2026. Coordiné a 40 operadores y reduje los tiempos de paro un 14 % en un año.

Supervisor de Turno | Contratista minero, 200 empleados, Balikpapan (Indonesia) | 09/2017 – 02/2020. Supervisé a 15 operadores.

Formación: Ingeniería de Minas (titulado), Institut Teknologi Bandung, 2017. Idiomas: indonesio (nativo), inglés (C1), español (B2).

Istilah dalam iklan lowongan

Istilah berikut membantu Anda memahami iklan dengan tepat. Sebelum menerima tawaran, tanyakan butir yang belum jelas, terutama apakah gaji tertulis bruto atau neto.

• Prestaciones de ley: tunjangan menurut hukum, seperti cuti dan jaminan sosial.
• Aguinaldo: bonus akhir tahun yang sering disebut iklan.
• Sueldo bruto dan neto: gaji sebelum dan sesudah potongan.
• Titulado, pasante, trunca: status studi, yaitu sudah bergelar, selesai kuliah tanpa gelar, dan tidak selesai.
• Home office: kerja dari rumah.

Kesalahan umum

• Menerjemahkan CV Indonesia apa adanya, lengkap dengan data pribadi.
• Menulis nomor identitas karena kebiasaan.
• Menyebut bahasa tanpa level.
• Memakai tujuan yang sama untuk semua lowongan.
• Menulis tugas tanpa hasil.
• Memercayai terjemahan mesin tanpa pemeriksaan.

Ringkasan: daftar periksa sebelum mengirim

1. Satu sampai dua halaman dalam bahasa iklan.
2. Tujuan sesuai posisi.
3. Pencapaian dengan angka nyata.
4. Level bahasa yang jelas.
5. Tanpa CURP, RFC, dan INE.
6. Bahasa Spanyol diperiksa orang yang menguasainya.