CV untuk Kerja di Arab Saudi: Format, Iqama, Saudisasi, dan Contoh

CV untuk kerja di Arab Saudi terdiri dari satu sampai dua halaman, memakai nada formal, menonjolkan pencapaian, dan mengikuti bahasa iklan, yang sering kali bahasa Inggris di perusahaan internasional. Jika sudah tinggal di Kerajaan, sebutkan status iqama secara singkat. Izin tinggal dari negara lain tidak dapat dipindahkan, jadi tulis saja lokasi dan masa pemberitahuan Anda. Berikut setiap bagian beserta contoh, perbedaan dari kebiasaan CV Indonesia, dan tempat melamar.

Struktur CV

Gunakan judul yang jelas dan mulai dari pengalaman terbaru. Tata letak satu kolom juga lebih mudah dibaca sistem ATS yang dipakai banyak perusahaan.

1. Nama, telepon dengan kode negara, email, kota, LinkedIn.
2. Kewarganegaraan; bila perlu status iqama dan masa pemberitahuan.
3. Ringkasan dua sampai empat baris sesuai posisi.
4. Pengalaman: jabatan, perusahaan, kota, tanggal, dan pencapaian.
5. Pendidikan: gelar, universitas, tahun.
6. Sertifikasi dan akreditasi dengan nama resmi.
7. Keterampilan dan bahasa dengan level yang jelas.

Tulis ringkasan yang spesifik

Tujuan karier yang umum tidak banyak berarti. Sebutkan profesi, lama pengalaman, dan sektor Anda. Contoh berikut hanya ilustrasi, jadi ganti dengan data Anda sendiri.

Sebelum: Seeking a challenging position in a stimulating environment. (Mencari posisi menantang di lingkungan yang mendorong.)

Sesudah: Registered nurse with 7 years in intensive care in Jakarta, focused on patient safety and ward coordination. (Perawat berpengalaman 7 tahun di ruang intensif di Jakarta, berfokus pada keselamatan pasien dan koordinasi bangsal.)

Ubah tugas menjadi pencapaian

Gunakan pola tindakan, cakupan, dan hasil dengan angka yang dapat dibuktikan. Jika tidak ada angka pasti, sebutkan volume atau frekuensi, dan jangan mengarang data.

Sebelum: Responsible for patient care. (Bertanggung jawab atas perawatan pasien.)

Sesudah: Cared for up to 6 ICU patients per shift and helped reduce medication errors by 20% in a year. (Merawat hingga 6 pasien ICU per sif dan membantu menurunkan kesalahan obat 20% dalam setahun.)

Jelaskan rumah sakit atau perusahaan Indonesia Anda secara singkat, termasuk sektor dan skalanya, karena perekrut di Arab Saudi mungkin belum mengenalnya.

Foto dan data pribadi

• Foto: saran berbeda-beda. Sebagian panduan Saudi menganggapnya tidak perlu untuk kebanyakan pekerjaan, dan sebagian melihatnya dapat diterima dan kadang diminta. Ikuti iklan, dan gunakan foto profesional jika memakainya.
• Kewarganegaraan: sering diharapkan, terutama jika memengaruhi status kerja.
• Tanggal lahir dan status pernikahan: hanya jika diminta atau relevan.
• Tinggi badan dan agama: tidak perlu ditulis, meski lazim di sebagian CV Indonesia.
• NIK, iqama, atau nomor paspor: jangan ditulis di CV.
• Gaji: hanya jika iklan memintanya.

Iqama, visa, dan Saudisasi

• Saudisasi: program Nitaqat menetapkan persentase menurut sektor dan ukuran perusahaan, dan banyak posisi mengutamakan warga negara. Bidik peran yang terbuka bagi orang asing.
• Dari Indonesia: bekerja memerlukan visa dan izin kerja melalui perusahaan. Gunakan jalur resmi, dan periksa juga aturan penempatan pekerja migran Indonesia yang berlaku.
• Sudah di Saudi: sebutkan iqama secara singkat jika benar. Pindah perusahaan biasanya melalui platform Qiwa, dan syaratnya perlu diperiksa secara resmi.
• Dari negara Teluk lain: izin tinggal UEA atau Qatar tidak dapat dipindahkan. Tulis lokasi dan masa pemberitahuan.

Inggris atau Arab?

Ikuti iklan. Perusahaan multinasional sering bekerja dalam bahasa Inggris, dan banyak instansi pemerintah meminta bahasa Arab. Jika bahasa Inggris bukan bahasa pertama Anda, baca panduan CV bahasa Inggris. Kemampuan bahasa Arab layak dicantumkan dengan level jujur. Tulis nama Anda sama seperti di paspor.

Akreditasi profesi

Beberapa profesi memerlukan akreditasi, misalnya bidang kesehatan melalui Saudi Commission for Health Specialties dan teknik melalui Saudi Council of Engineers. Tulis nomor dan klasifikasi jika ada, serta jelaskan permohonan yang sedang berjalan dengan tepat. Baca juga artikel sertifikasi kami.

Tempat melamar

Periksa LinkedIn, Bayt, GulfTalent, dan halaman karier perusahaan. Jadarat adalah platform kerja nasional, lebih berguna bagi warga negara dan mereka yang sudah berada di sana. Samakan jabatan dan tanggal dengan CV Anda.

Contoh singkat dan lengkap

Orang, perusahaan, dan angkanya fiktif, tetapi formatnya bisa digunakan kembali.

Dewi Lestari | Registered Nurse | Jakarta, Indonesia | +62 812 5550147 | [email protected] | LinkedIn

Summary: Registered nurse with 8 years in intensive care, focused on patient safety. Indonesian national, SCFHS application in progress.

Registered Nurse | Private hospital, 500 staff, Jakarta (Indonesia) | 03/2020 – 06/2026. Cared for up to 6 ICU patients per shift and helped reduce medication errors by 20%.

Staff Nurse | General hospital, 300 staff, Bandung (Indonesia) | 09/2017 – 02/2020. Worked on a 30-bed medical ward.

Education: Bachelor of Nursing, Universitas Padjadjaran, 2017. Languages: Indonesian (native), English (IELTS 6.5). Certifications: BLS, ACLS.

Kesalahan umum

• Paragraf panjang, bukan poin yang jelas.
• Tujuan umum untuk semua lowongan.
• Nomor telepon tanpa kode negara.
• Menyebut izin dari negara lain sebagai dapat dipindahkan.
• Tidak menyebut status akreditasi pada profesi yang diatur.
• Membiarkan terjemahan mesin yang tidak wajar.

Ringkasan: daftar periksa sebelum mengirim

1. Satu sampai dua halaman dalam bahasa iklan.
2. Kewarganegaraan dan status yang tepat.
3. Ringkasan sesuai posisi.
4. Pencapaian yang dapat dibuktikan.
5. Akreditasi ditulis dengan tepat.
6. Teks dan kontak diperiksa oleh orang.

Sumber: Saudi Ministry of Human Resources and Social Development.