CV de contable: formación, programas, resultados y ejemplo completo
Cómo redactar un CV de contable: formación, programas, cierres, impuestos y resultados medibles, con ejemplos de antes y después y un modelo completo.
Un buen CV de contable responde a cuatro preguntas en la parte alta de la primera página: qué formación tienes, de qué área te has encargado, qué programas utilizas y qué mejoró gracias a tu trabajo. Indica tu titulación exacta, los programas por su nombre y el volumen: empresas, clientes, facturas, plazos. Una página basta al principio y dos con experiencia. Esta guía sirve para auxiliares, contables, técnicos de asesoría y responsables de contabilidad en España y Latinoamérica, con ejemplos de antes y después, consejos para pasar de asesoría a empresa y un modelo completo.
Indica tu formación con precisión
Quien selecciona comprueba primero tu nivel. Cita el título oficial y el año, y si estás estudiando, indica cuánto te falta. En algunos países de Latinoamérica el ejercicio como contador público exige título y matrícula: si tienes número de colegiación o tarjeta profesional, inclúyelo y comprueba las normas de tu país.
Antes: Conocimientos de contabilidad.
Después: Grado en ADE (2019) y Técnico Superior en Administración y Finanzas; curso de fiscalidad de empresas, 2023.
- Formación: FP de Administración y Finanzas, Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Contaduría Pública.
- Normas: Plan General de Contabilidad, NIIF, según las que hayas aplicado de verdad.
- Impuestos en España: modelos 303, 390, 347, 111 e Impuesto sobre Sociedades, si los has presentado.
- Otros países: indica el régimen fiscal y los impuestos que manejaste, como el IVA o el ISR.
- Idiomas: nivel de inglés, sobre todo para multinacionales.
Muestra alcance y resultados
“Llevar la contabilidad” aparece en casi todos los CV. Te diferencia lo que hiciste por tu cuenta, a qué escala y qué cambió. Usa el patrón acción y resultado. Las cifras siguientes son ejemplos: pon las tuyas y no reveles datos confidenciales.
Antes: Responsable del cierre contable.
Después: Cierre mensual de 3 sociedades en SAP, reduciendo el plazo de 8 a 5 días laborables con plantillas de periodificaciones y conciliaciones.
Antes: Trabajo en asesoría.
Después: Cartera de 45 pymes y autónomos en A3, con contabilidad, modelos trimestrales e Impuesto sobre Sociedades presentados siempre en plazo.
Antes: Gestión de facturas.
Después: Contabilización de 1.200 facturas de proveedores al mes y conciliación bancaria diaria; eliminado un retraso de 3 meses.
Antes: Apoyo en la auditoría.
Después: Preparación de la documentación y coordinación con los auditores de 5 sociedades, sin ajustes relevantes durante 2 ejercicios.
También cuentan como resultados los plazos reducidos, los errores evitados, los retrasos eliminados y los cobros acelerados. Si no tienes un porcentaje, indica volumen y frecuencia.
Nombra programas y tareas
Nombra cada programa y qué hiciste con él: “SAP FI: asientos, intercompañía y cierre” dice mucho más que “SAP”.
- Programas: A3, Sage, Contaplus, Holded, SAP FI, Oracle, Microsoft Dynamics, Siigo o Contpaqi según el país.
- Excel: tablas dinámicas, BUSCARX, Power Query, modelos de conciliación.
- Tareas: conciliación bancaria, periodificaciones, provisiones, inmovilizado, asientos de nómina.
- Cierre: cuentas anuales, depósito en el Registro Mercantil, informes de gestión.
- Control: tesorería, auditoría, procedimientos internos.
Usa las palabras exactas de la oferta cuando sean ciertas. Consulta las palabras clave por sector y comprueba el resultado con la revisión del CV.
Asesoría o empresa: adapta tu CV
En una asesoría se valoran el número y tipo de clientes, los sectores, los impuestos y el cumplimiento de plazos. En una empresa cuentan la responsabilidad sobre un área, el ERP, el trabajo con otros departamentos y la mejora de procesos. Si dejas la asesoría, demuestra que puedes conocer un negocio a fondo; si entras en una, destaca tu rigor y tu manejo de varios vencimientos a la vez.
Si estás empezando
Empieza por tu título, las prácticas y lo que hiciste de forma concreta: asientos, facturas, conciliaciones o impuestos preparados. Menciona el programa y el tamaño de la empresa. También puedes añadir experiencia administrativa que demuestre precisión y confidencialidad. Consulta nuestra guía del CV sin experiencia.
Un ejemplo breve y completo
La persona y las cifras son inventadas, pero el formato se puede reutilizar.
Laura Gómez | Contable | Valencia | Teléfono | Correo | LinkedIn
Perfil: Contable con 7 años en asesoría e industria. Lleva cierres, impuestos y coordinación de auditoría en varias sociedades con SAP y A3.
Experiencia: Contable, Levante Componentes, 2021 – actualidad. Cierre de 3 sociedades, de 8 a 5 días. Modelos 303, 390 y 347. Coordinación con auditores.
Técnica contable, Asesoría Prieto, 2017 – 2021. Cartera de 45 pymes y autónomos en A3, modelos trimestrales y cuentas anuales.
Formación: Grado en ADE, 2017. Programas: SAP FI, A3, Excel (Power Query). Inglés B2.
Errores frecuentes
- Escribir “conocimientos de contabilidad” sin indicar el título.
- Enumerar tareas habituales sin volumen ni resultado.
- Poner “programas contables” sin nombrarlos.
- Revelar clientes o cifras confidenciales sin permiso.
- Dejar erratas o cifras incoherentes, muy graves en una profesión de precisión.
- Enviar el mismo CV a una asesoría y a una empresa.
Conclusión
Antes de enviarlo, comprueba que la formación, el área, los programas y tres resultados medibles aparecen en la primera página. Después compara tus palabras con la oferta y revisa cada cifra dos veces. Nuestra guía del CV profesional te ayudará con el formato.
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Mejora tu CV ahoraPreguntas frecuentes
¿Qué pongo primero?
Tu titulación exacta, tu especialidad y tus principales programas.
¿Cuántas páginas debe tener?
Una al principio y dos si tienes experiencia.
¿Qué resultados puedo incluir?
Cierres más rápidos, menos errores, retrasos eliminados, plazos cumplidos o volumen gestionado.
¿Debo listar todos los programas?
Solo los que puedas explicar, e indica qué hiciste en los principales.