Currículo para a Áustria: formato, termos, foto e exemplos

Um currículo para a Áustria (Lebenslauf) é tabular, em ordem cronológica inversa e factual, e o ideal é não passar de duas páginas. As datas seguem o formato MM/AAAA. Ele se parece com o alemão, mas tem termos próprios como Matura e Lehrabschlussprüfung (LAP), e títulos acadêmicos são usados com frequência. A foto não é obrigatória, embora continue comum em muitos setores. A candidatura costuma incluir carta de motivação e certificados de trabalho. Veja a estrutura, exemplos e o que verificar vindo de outro país.

A estrutura

Um layout claro de uma coluna serve tanto para quem lê quanto para os sistemas ATS.

1. Dados pessoais: nome, endereço ou cidade, telefone, e-mail, LinkedIn.
2. Perfil breve: duas ou três frases com fatos, opcional.
3. Experiência: cargo, empresa, local, datas e resultados.
4. Formação: diploma ou aprendizagem, instituição e datas.
5. Formação contínua: o que se relaciona à vaga.
6. Idiomas: cada um com nível.
7. Informática: as ferramentas do anúncio.

Termos austríacos que vale conhecer

• Matura: exame de conclusão do ensino secundário. Se seu diploma é estrangeiro, cite-o e explique.
• Lehrabschlussprüfung (LAP): exame final da formação profissional.
• Títulos acadêmicos: Mag., DI e Dr. são muito usados. Empregue o seu com exatidão.
• Dienstzeugnis: certificado de trabalho de um empregador anterior.
• Kollektivvertrag: convenção coletiva que costuma definir o salário mínimo.

Um perfil com conteúdo

Informe profissão, experiência e especialidade. Os exemplos são ilustrativos. Se você se candidatar em alemão, escreva todo o currículo em alemão.

Antes: Motivierte, teamfähige Mitarbeiterin mit hoher Einsatzbereitschaft. (Funcionária motivada, com espírito de equipe.)

Depois: Buchhalterin mit 7 Jahren Erfahrung im Tourismus, Schwerpunkt Monatsabschlüsse und Lohnverrechnung. (Contadora com 7 anos no turismo, especializada em fechamentos mensais e folha de pagamento.)

De tarefas a resultados

Use a fórmula de ação, alcance e resultado, sem exagero. Sem número exato, informe volume ou frequência.

Antes: Zuständig für die Lohnverrechnung. (Responsável pela folha de pagamento.)

Depois: Lohnverrechnung für 120 Beschäftigte in 3 Hotelbetrieben übernommen und auf ein digitales System umgestellt. (Assumi a folha de 120 funcionários em 3 hotéis e a transferi para um sistema digital.)

Foto e dados pessoais

• Foto: não é obrigatória, mas é comum em muitos setores. Se incluir, use uma foto profissional recente.
• Data de nascimento e nacionalidade: voluntárias, embora frequentes. A nacionalidade ou a autorização ajudam quando esclarecem seu direito de trabalhar.
• Estado civil e filhos: voluntários. A lei austríaca de igualdade de tratamento protege contra a discriminação.
• CPF, RG ou cartão de cidadão: não informe o número.

O salário nos anúncios

Os anúncios austríacos costumam indicar um salário mínimo pela convenção coletiva, às vezes com disposição de pagar mais. Veja se o valor é mensal ou anual. Os salários costumam se basear em 14 pagamentos. Se pedirem sua pretensão, informe um valor bruto, normalmente anual, na carta e não no currículo.

A candidatura completa

• Carta de motivação: adaptada à vaga.
• Currículo: de preferência até duas páginas.
• Certificados e diplomas: cópias relevantes.
• Períodos sem trabalho: explique uma lacuna em uma linha factual.

Se você vem de outro país

• Cidadãos da UE, incluindo portugueses: em geral, livre acesso ao mercado de trabalho.
• Fora da UE, incluindo o Brasil: o cartão Rot-Weiß-Rot usa pontos por qualificação, experiência, idioma e idade. Os valores variam por categoria e mudam, então consulte migration.gv.at.
• Idioma: o alemão é exigido em muitas vagas. Informe níveis de idioma honestos. O português pode agregar em comércio e atendimento, sem substituir o idioma pedido.
• Diplomas: informe nome original, área e duração, e verifique se sua profissão exige reconhecimento.
• Modelo alemão: nosso guia para a Alemanha serve de base, ajustando os termos.

Onde procurar

Veja karriere.at, o serviço de empregos do AMS, StepStone, willhaben Jobs, LinkedIn e páginas de carreira. Mantenha cargos e datas iguais.

Um exemplo curto e completo

A pessoa, as empresas e os números são fictícios, mas o formato pode ser reutilizado.

Beatriz Souza | Innsbruck | +43 660 5550147 | [email protected] | LinkedIn

Profil: Buchhalterin mit 6 Jahren Erfahrung in der Hotellerie, Schwerpunkt Lohnverrechnung und Monatsabschluss.

Buchhalterin | Hotelgruppe, 120 Beschäftigte, Innsbruck | 03/2020 – 06/2026. Lohnverrechnung für 3 Betriebe übernommen und auf ein digitales System umgestellt.

02/2017 – 02/2020: Sachbearbeiterin Rechnungswesen, Handelsbetrieb, Salzburg. Rund 900 Rechnungen pro Monat geprüft.

Ausbildung: Bachelor Betriebswirtschaft, Universidade de São Paulo, 2016. Sprachen: Portugiesisch (Muttersprache), Deutsch B2 (ÖSD), Englisch C1. Kenntnisse: BMD, SAP FI, Excel.

Comprovantes de alemão

Se tiver, cite certificados como ÖSD, Goethe ou telc, com nível e ano. Fora de empresas internacionais, o alemão costuma ser exigido, então deixe o nível bem claro.

Erros comuns

• Traduzir um currículo brasileiro sem ajustar termos e formato.
• Usar termos alemães como Abitur para diplomas austríacos.
• Omitir ou escrever errado um título acadêmico.
• Colocar salário no currículo.
• Exagerar o nível de alemão.

Resumo: confira antes de enviar

1. Formato tabular, de preferência duas páginas.
2. Termos austríacos e títulos corretos.
3. Datas MM/AAAA.
4. Resultados comprováveis.
5. Carta e certificados prontos.
6. Revisão de alguém que domine alemão.