応募書類をメールで送る方法|件名・本文の例文・PDFのファイル名とパスワード

2026年10月28日約1分で読めます

履歴書・職務経歴書をメールで送るときのマナー。件名の付け方、本文の例文、PDFのファイル名、パスワード付きファイルの扱い、送信前のチェックポイントを解説します。

応募書類をメールで送る場合、件名と本文が採用担当者の第一印象になります。ビジネスメールの基本を押さえましょう。

件名

  • 「【応募書類送付】経理職への応募/山田花子」
  • 「経理スタッフ(求人番号2041)応募の件/山田花子」

本文の例文

株式会社〇〇 人事部 採用ご担当者様。はじめまして、山田花子と申します。貴社求人サイトに掲載の経理スタッフに応募したく、履歴書と職務経歴書を添付いたしました。ご確認のほど、よろしくお願い申し上げます。署名(氏名、電話番号、メールアドレス)。

添付ファイル

  • PDF形式で、「履歴書_山田花子.pdf」「職務経歴書_山田花子.pdf」のように名前を付けます。
  • パスワードを設定する場合は、企業の指示に従います。指示がなければ不要なことが多いです。
  • 容量は2MB程度までに。

送信前のチェック

  • 宛名、会社名に誤りがないか。
  • 添付忘れがないか。
  • 署名が入っているか。
  • プライベートなメールアドレス名になっていないか。
分かりやすい件名、簡潔な本文、整ったPDF。

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よくある質問

応募メールの件名はどう書きますか?

「応募書類送付」などの用件、応募職種、氏名を入れます。

PDFにパスワードは必要ですか?

企業から指示がある場合に設定します。パスワードは別メールで送ります。

送信する時間帯に気をつけるべきですか?

可能であれば平日の業務時間内に送ると丁寧です。

次のステップ

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