採用担当者は職務経歴書を何秒見る？最初に見られるポイント
2026年10月28日約1分で読めます
採用担当者は数秒で読み進めるかを判断することがあります。最初に見られる項目、上部3分の1が重要な理由、短時間で伝わる書類の作り方を解説します。
書類の最初の確認は短時間で行われることが多く、そこで続きを読むかが決まります。
最初に見られる項目
- 直近の職種、会社名、在籍期間。
- 前職と学歴。
- 職務要約の冒頭。
短時間で伝わる工夫
- 一番の実績を上部3分の1に。
- 日付と職種の表記をそろえる。
- 箇条書きは短く、数字を入れる。
書類はまず流し読みされ、その後に精読されます。
CV Analyzで書類の第一印象を確認しましょう。
無料で職務経歴書をチェックよくある質問
採用担当者は何秒見ますか？
最初の確認は数秒程度のことが多いです。
最初にどこを見ますか？
職種、会社名、期間、学歴です。
どうすれば目に留まりますか？
上部に強い実績を書くことです。