英文レジュメのReferences（推薦者）は必要？リファレンスチェックへの備え方

日本の履歴書には推薦者の欄はありませんが、外資系企業や海外への応募では、最終段階でリファレンスチェックが行われることがよくあります。

レジュメに書く必要はある？

多くの場合、不要です。「References available upon request」という一文も今では省略するのが一般的です。その分、実績を書きましょう。

書くべきケース

• 求人に記載を求められている場合。
• 研究職やアカデミックな職で、分野で知られた推薦者がいる場合。

書き方

1. 氏名と役職。
2. 所属企業。
3. 関係：「直属の上司（2021〜2024年）」。
4. 電話番号とメールアドレス。

誰に頼むか

• 成果を直接見ていた元上司。
• 一緒に働いた先輩社員や取引先。
• 新卒であればゼミやインターン先の担当者。

事前の依頼が大切

必ず事前に了承を得て、求人内容と確認してほしい点を2〜3つ伝えておきます。在職中の場合は「現職への連絡は内定後に」と伝えれば問題ありません。

推薦者は書類を裏付けるものであり、書類の代わりにはなりません。