CV Wiraswasta dan Pemilik Usaha: Cara Menulis UMKM di CV dan Kembali Menjadi Karyawan

Tulis usaha Anda seperti pekerjaan biasa: jabatan yang menjelaskan tugas Anda, nama dan jenis usaha, tanggal, ukuran, lalu hasil nyata yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Jelaskan dalam ringkasan mengapa kini Anda ingin bekerja dalam tim, dan siapkan jawaban singkat mengapa usaha itu berakhir. Jangan menyembunyikannya atau menyebutnya konsultan saja, karena HRD akan bertanya siapa klien Anda.

Keraguan HRD itu nyata

Banyak tulisan menyebut pengalaman usaha selalu menjadi nilai tambah. Penelitian lebih berhati-hati. Dalam studi yang terbit di Personnel Psychology pada 2024, 219 orang berpengalaman merekrut melihat CV yang hampir sama, dan mereka lebih jarang merekomendasikan mantan pemilik usaha. Perekrut perempuan, perekrut baru di perusahaan, dan yang pernah berwirausaha lebih terbuka. Para peneliti menyebut kekhawatiran terhadap orang yang terbiasa menjadi bos bagi dirinya sendiri. Ini eksperimen di Amerika Serikat dengan CV fiktif, bukan data Indonesia. Namun, kita jadi tahu apa yang perlu dijawab CV: apakah orang ini bisa menerima arahan, dan apakah dia akan bertahan?

Tiga keadaan, tiga cara menulis

Semua contoh ini fiktif.

Usaha sendirian atau lepas

Desainer Grafis (lepas), 2020 sampai 2024. Mengerjakan identitas merek untuk 40 UMKM kuliner dan kecantikan.

Gunakan profesi Anda sebagai jabatan. Jika pekerjaan Anda berbasis proyek, baca CV pekerja lepas.

Toko, warung, atau usaha online

Pemilik dan Pengelola, Kedai Kopi Senja, Bandung, 2020 sampai 2025. Kedai dengan 6 karyawan dan penjualan lewat GoFood, GrabFood, dan Instagram.

Perusahaan dengan tim

Pendiri dan Kepala Operasional, PT Hijau Asri, Surabaya, 2017 sampai 2025. Perusahaan jasa pertamanan dengan 6 karyawan dan sekitar 120 pelanggan.

Sebutkan bentuk usaha jika ada, seperti UD, CV, atau PT, agar skalanya jelas. Perhatikan, CV di sini berarti persekutuan komanditer, jadi hindari kebingungan dengan riwayat hidup. Jangan memilih jabatan yang menyembunyikan bahwa Anda pemiliknya, karena akan sulit dijelaskan jika diperiksa.

Sebelum dan sesudah

Contoh fiktif untuk posisi manajer operasional:

Sebelum: Pemilik usaha. Bertanggung jawab atas semuanya: penjualan, keuangan, karyawan, pelanggan, dan pemasok. Delapan tahun menjadi bos sendiri, kini mencari peluang baru.

Sesudah: Menyusun jadwal 6 karyawan dan 300 pekerjaan per tahun, menurunkan keterlambatan dari 12 persen menjadi 4 persen. Bernegosiasi dengan 15 pemasok dan menurunkan biaya bahan 8 persen. Meninjau laba rugi tiap bulan bersama konsultan pajak.

Versi pertama seolah Anda mengerjakan segalanya, dan itulah yang dikhawatirkan. Versi kedua memilih yang dibutuhkan posisi ini. Baca cara menulis pencapaian untuk detailnya. Omzet tidak wajib ditulis; pertumbuhan, jumlah pelanggan, dan pesanan juga bisa menjadi bukti. Jangan melebih-lebihkan, karena setiap angka bisa menjadi pertanyaan saat wawancara.

Tunjukkan Anda bisa bekerja sama

• Sebutkan kerja sama dengan pemasok, konsultan pajak, mitra, atau pengacara.
• Klien besar yang menetapkan spesifikasi dan tenggat menunjukkan Anda bisa bekerja dalam batasan.
• Aturan platform, izin usaha, dan pemeriksaan juga menunjukkan hal yang sama.
• Tampilkan pekerjaan sebagai karyawan sebelum berwirausaha, karena itu bukti Anda pernah melakukannya.

Jika usaha tutup atau masih berjalan

• Tutup: di CV, tanggal berakhir sudah cukup. Saat wawancara: Klien utama kami mengakhiri kontrak pada 2024, saya menutup usaha setelah menyelesaikan kewajiban, dan belajar agar tidak bergantung pada satu klien.
• Gagal: jangan dipoles. Katakan yang terjadi dan apa yang kini Anda lakukan berbeda, tanpa menyalahkan siapa pun.
• Dijual atau diserahkan: sebutkan jika benar, karena ini hasil yang berguna.
• Masih berjalan: jelaskan nasibnya setelah Anda diterima. Perusahaan bisa khawatir soal konflik kepentingan, dan kontrak kerja mungkin mengaturnya. Usaha keluarga yang dikelola orang lain perlu dijelaskan singkat.

Pertanyaan wawancara

• Bisakah Anda menerima arahan atasan? Delapan tahun saya melayani klien dengan syarat mereka sendiri. Kini saya ingin fokus pada operasional, dan prioritas dari atasan justru membantu.
• Apakah Anda akan kembali berbisnis? Saya tahu biayanya dan mencari kestabilan dalam tim yang lebih besar. Katakan ini hanya jika benar.
• Mengapa ingin menjadi karyawan? Penghasilan tetap adalah alasan yang sah. Tambahkan apa yang menarik dari posisi ini.

Siapa yang menjadi referensi?

Anda tidak punya atasan. Mintalah pada pelanggan besar, mitra, pemasok, atau konsultan pajak, dan beri tahu mereka lebih dulu. Karena tidak ada paklaring, simpan NIB, izin usaha, dan bukti penutupan untuk menunjukkan tanggal jika diminta. Simpan juga ulasan pelanggan dan contoh pekerjaan sebelum akun ditutup.

Jika pindah bidang

Ambil hanya yang relevan. Jika melamar pemasaran, tonjolkan pemasaran usaha Anda. Jika melamar keuangan, tonjolkan pembukuan dan arus kas. Baca CV untuk pindah karier untuk panduan lengkapnya.

Yang dilakukan CV Analyz

Saat perbaikan, sistem mengarahkan pengalaman usaha Anda ke pekerjaan tujuan hanya dari data yang Anda berikan. Sistem tidak mengarang angka atau nama klien. Jadi, masukkan sendiri ukuran usaha, hasil, dan alasan Anda. Sistem menyimpan satu nama untuk tiap pemberi kerja, jadi periksa hasilnya jika nama dagang berbeda dengan nama terdaftar.

Sumber: Rutgers: Former business owner on a resume.