CV en anglais : comment le rédiger sans traduction mot à mot (erreurs et formules)

Un CV en anglais échoue rarement à cause de la grammaire. Les recruteurs pardonnent une préposition maladroite. Ce qu’ils ne pardonnent pas, c’est un document qui sent la traduction : phrases longues, tâches au lieu de résultats, intitulés de postes intraduisibles et informations personnelles déplacées au Royaume-Uni ou aux États-Unis.

Ne traduisez pas, réécrivez

Traduire ligne à ligne conserve les habitudes françaises. Un CV anglais suit d’autres règles : puces courtes, verbes d’action au passé, chiffres, et aucune donnée personnelle au-delà des coordonnées. Partez du pays visé, pas de votre ancien document.

Les pièges les plus fréquents

• Faux amis : actually signifie en fait, pas actuellement ; eventually signifie finalement ; a formation n’existe pas, on dit training.
• Diplômes : Bac+5 ne dit rien à un recruteur britannique — écrivez Master’s degree, et précisez grande école si utile.
• Intitulés : chargé de mission, cadre ou responsable n’ont pas d’équivalent direct ; traduisez la fonction (Project Officer, Manager).
• Stage = internship ; alternance = work-study programme ou apprenticeship.
• Responsible for… : la formule la plus usée. Remplacez-la par le résultat obtenu.
• Notes sur 20 : à retirer ou à expliquer.

Verbes qui fonctionnent

• Led, managed, coordinated — pour la responsabilité d’équipes ou de projets.
• Increased, reduced, improved, saved — pour les résultats mesurables.
• Built, launched, designed, implemented — pour ce que vous avez créé.
• Negotiated, trained, resolved, analysed — pour les compétences en action.

Au lieu de : Responsible for the complaints department. Écrivez : Reduced average complaint resolution time from 5 days to 2 by introducing a ticketing system.

Ce qu’il faut retirer

1. Photo, âge, situation familiale et nationalité pour le Royaume-Uni, les États-Unis, le Canada et l’Australie.
2. Adresse complète : la ville et le pays suffisent.
3. Centres d’intérêt génériques sans lien avec le poste.
4. Une accroche vague : remplacez-la par un profil de trois lignes.

Anglais britannique ou américain ?

Orthographe britannique pour le Royaume-Uni, l’Irlande et l’Australie (organise, CV), américaine pour les États-Unis (organize, resume). Indiquez vos langues avec le CECRL : French — Native, English — C1, ou un score TOEIC ou IELTS. N’exagérez pas : l’entretien se fera en anglais.