Lebenslauf für Nebenjob, Minijob oder Werkstudentenstelle: Inhalt, Verfügbarkeit und Teilzeit richtig angeben

Für einen Nebenjob genügt meist ein kurzer, tabellarischer Lebenslauf mit Kontaktdaten, Schule oder Studium, bisherigen Jobs und Praktika, passenden Kenntnissen und, wenn möglich, Ihrer genauen Verfügbarkeit. Perfekt muss er nicht sein. Die Minijob-Zentrale fasst es so zusammen: ehrlich, vollständig und gut lesbar. Frühere Teilzeit müssen Sie laut Karriereberater Bernd Slaghuis nicht zwingend kennzeichnen, die Wochenstunden dürfen Sie aber angeben.

Welche Stelle ist es?

• Minijob oder Aushilfe: Oft reicht eine Kurzbewerbung, wenn die Anzeige nichts anderes verlangt. Wichtig sind Tage, Uhrzeiten, Startdatum und ähnliche Erfahrung. Die Verdienstgrenze gehört nicht in den Lebenslauf.
• Werkstudentenstelle: Sie erwartet einen Bezug zum Studium. Nennen Sie Fach, Semester und voraussichtlichen Abschluss sowie passende Module und Projekte. Im Semester gilt in der Regel eine Grenze von 20 Wochenstunden, und laut AOK zählen Werkstudentenjob und Minijob zusammen.
• Reguläre Teilzeit: Schreiben Sie den Lebenslauf wie für eine Vollzeitstelle, mit voller Berufserfahrung. Die gewünschten Stunden stehen im Anschreiben oder im Bewerbungsformular.
• Ferien- und Wochenendjobs: Nennen Sie den Zeitraum oder ausdrücklich die Samstage. karriere.at empfiehlt das ausdrücklich für Wochenendjobs.

Verfügbarkeit genau angeben

Laut karriere.at ist die Verfügbarkeit oft das entscheidende Kriterium. Der Schichtplan lässt sich mit flexibel einsetzbar schlecht füllen. Schreiben Sie sie unter die Kontaktdaten oder ins Anschreiben:

Verfügbar: Mo bis Mi ab 15 Uhr und Sa ganztägig, bis 12 Stunden pro Woche, ab 1. Dezember. In den Semesterferien auch vormittags.

Versprechen Sie nur, was Sie einhalten können. Wenn Klausuren anstehen, sagen Sie das im Gespräch. Und falls Sie unter 18 sind, sollte der Arbeitgeber das wissen, weil dann besondere Regeln gelten. Sonst müssen Sie Ihr Alter laut karriere.at nicht angeben. Ein Foto ist auch nach Angaben der Minijob-Zentrale keine Pflicht.

Beispiel für einen kurzen Lebenslauf

Erfundenes Beispiel für eine Bewerbung im Einzelhandel:

Lena Vogt, Hamburg, 0151 000000, [email protected]. Verfügbar: Mo bis Mi ab 15 Uhr, Sa ganztägig.

Studium: B.A. Soziologie, Universität Hamburg, 3. Semester, Abschluss voraussichtlich 2028.

Erfahrung: 09/2024 – heute, Servicekraft (Minijob, ca. 10 Std./Woche), Café Elbblick. Rund 120 Gäste pro Schicht, Kasse und Tagesabschluss. 2023, Ehrenamt beim Sportverein: Kasse und Einlass beim Sommerfest mit 300 Besuchern.

Kenntnisse: Kassensysteme, Hygieneschulung, Englisch B2, Führerschein Klasse B.

Eine Seite ist hier üblich. Noch ohne Job? Der Beitrag zum Lebenslauf ohne Erfahrung hilft. Für Studierende gibt es mehr im Lebenslauf für Praktikum und Studium, und für den Handel den Beitrag zu Kasse und Verkauf.

Vorher und nachher

Vorher: Zuverlässig, teamfähig, belastbar. Habe im Betrieb meiner Eltern geholfen.

Nachher: Zwei Jahre samstags im Familienbetrieb mitgearbeitet: Kundenberatung, Kasse, Warenannahme. Im letzten Jahr keine vereinbarte Schicht verpasst.

Auch dieses Beispiel ist erfunden. Die zweite Fassung zeigt, was hinter den Eigenschaften steht. Lesen Sie außerdem die Anzeige und übernehmen Sie drei geforderte Begriffe, wenn sie auf Sie zutreffen, also etwa Kundenberatung und Warenverräumung statt Verkauf. Mehr Anpassung ist oft nicht nötig. Wenn Sie auch andere Sprachen sprechen, nennen Sie sie laut karriere.at nur bei gutem Niveau.

Muss Teilzeit im Lebenslauf stehen?

Das ist die andere Frage hinter diesem Stichwort, und die Antwort lautet: nicht zwingend. In einem Artikel des Portals Tageskarte sagt Karriereberater Bernd Slaghuis, Teilzeit müsse nicht als solche gekennzeichnet werden und bedeute nicht automatisch weniger Erfahrung. Wer transparent sein möchte, nennt die Wochenstunden oder den Prozentsatz hinter der Position. Der Berliner Arbeitsrechtler Alexander Bredereck ergänzt, Sie seien nicht verpflichtet, frühere Teilzeit ungefragt zu erwähnen. War der Unterschied zu einer Vollzeitstelle aber sehr groß, könne sich der Vorgesetzte getäuscht fühlen.

Sinnvoll ist die Angabe also in drei Fällen: bei mehreren parallelen Stellen, wenn Sie gerade Erfahrung in Teilzeit zeigen möchten und wenn eine Station sonst deutlich mehr Vollzeiterfahrung vermuten ließe. Oft steht der Umfang ohnehin im Arbeitszeugnis.

Wenn Sie schon eine Hauptstelle haben

Für den Nebenjob neben der Hauptstelle nennen Sie die aktuelle Stelle ganz normal und geben nur die freien Zeiten an. Sie müssen nicht erklären, warum Sie etwas dazuverdienen möchten. Prüfen Sie aber Ihren Arbeitsvertrag: Laut Minijob-Zentrale müssen Sie Ihren Arbeitgeber informieren, wenn seine Interessen berührt sind. Bei einer Tätigkeit für die Konkurrenz sollten Sie vorher klären, ob das erlaubt ist.

Typische Fehler

• Jederzeit einsetzbar schreiben und dann die erste Schicht ablehnen.
• Zeugnisse ungefragt mitschicken. Das ist laut karriere.at nur sinnvoll, wenn es gefordert oder klar nützlich ist.
• Ein Profil, das zu jeder Stelle passt und nichts aus der Anzeige aufgreift.
• Dateien mit Namen wie lebenslauf_final2.pdf statt Bewerbung_Vorname_Nachname.

Was CV Analyz macht

Der Assistent fragt Kontaktdaten, Stufe (Studium oder Berufserfahrung), Erfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Sprachen ab, außerdem Kurse, Projekte und Ehrenamt. Er erfindet nichts dazu. Ein Feld für die Verfügbarkeit gibt es nicht, und im fertigen Lebenslauf ist keine eigene Zeile dafür vorgesehen. Nennen Sie sie also in der Nachricht, im Anschreiben oder im Bewerbungsformular. Die Vorlagen gehen bei Bedarf auf eine zweite Seite über und verkleinern die Schrift nicht. Kürzen Sie also Ihre Angaben, wenn es eine Seite bleiben soll.