CV'de Yapay Zekâ Becerileri: Neler Yazılır ve Nasıl Kanıtlanır?

İşverenler giderek daha fazla “yapay zekâ araçlarını kullanabilen” adaylar arıyor — yalnızca yazılımcılar değil, pazarlamacılar, analistler, insan kaynakları uzmanları ve öğretmenler de. Ancak CV'ye yalnızca “ChatGPT bilgisi” yazmak bir şey kanıtlamaz.

Teknik olmayan roller için

• Hangi işi yapay zekâ ile hızlandırdığınızı yazın: içerik taslakları, veri özetleme, raporlama, müşteri yanıt şablonları.
• Sonucu belirtin: “Haftalık rapor hazırlama süresini yapay zekâ destekli özetlemeyle yarıya indirdim.”
• Doğrulama ve sorumluluk bilincinizi gösterin: çıktıları kontrol ettiğinizi, veri gizliliğine dikkat ettiğinizi.

Teknik roller için

• Makine öğrenmesi ve derin öğrenme: Python, scikit-learn, PyTorch, TensorFlow.
• Büyük dil modelleri: API entegrasyonu, RAG, değerlendirme, prompt tasarımı.
• MLOps: model dağıtımı, izleme, veri hattı.
• Somut proje ve etki: “Müşteri destek taleplerini sınıflandıran bir model geliştirdim; yönlendirme süresi kısaldı.”

Kaçınılması gereken abartılar

• “Yapay zekâ uzmanı” unvanını yalnızca birkaç araç kullandıysanız yazmak.
• Kullanmadığınız araçları listelemek.
• Gizli şirket verilerini yapay zekâ araçlarıyla paylaştığınızı ima eden ifadeler.

Nereye yazılır?

Beceriler bölümünde “Yapay zekâ araçları” gibi bir kategoriyle ve en az bir deneyim maddesinde somut kullanım örneğiyle. Teknik rollerde ayrı bir projeler bölümü de ekleyebilirsiniz.