Currículo para estágio: o que colocar quando você ainda não tem experiência

No estágio, ninguém espera uma carreira. O recrutador quer provas de que você aprende rápido, termina o que começa e trabalha em equipe. Um currículo de uma página que mostre isso vence sempre um de duas páginas cheio de enchimento.

A ordem certa

1. Contato, LinkedIn ou portfólio.
2. Resumo curto: curso, semestre, área de estágio e disponibilidade de horário.
3. Formação primeiro: curso, instituição, previsão de formatura, disciplinas relevantes.
4. Projetos acadêmicos ou pessoais com resultado.
5. Experiência: trabalhos de meio período, voluntariado, empresa júnior, atléticas.
6. Habilidades, idiomas, cursos.

Resumo de exemplo: Estudante do 5º semestre de Administração na USP, buscando estágio em análise de dados com disponibilidade de 6 horas diárias. Criei 3 dashboards no Power BI para a empresa júnior e um comércio local.

O que conta como experiência

• Trabalhos de meio período, escritos como conquistas.
• Projetos da faculdade: problema, papel, resultado.
• Empresa júnior, atléticas e voluntariado: organizar um evento para 200 pessoas é gestão de projetos.
• Competições, hackathons, cases.
• Cursos online com projeto próprio.

Antes e depois

• Antes: atendente em cafeteria. Depois: atendi até 150 clientes por turno e treinei 3 novos colegas.
• Antes: trabalho em grupo de marketing. Depois: liderei equipe de 4 numa campanha para uma academia que alcançou 12 mil contas em 3 semanas.
• Antes: membro do clube de programação. Depois: criei um app de horários usado por 300 alunos.

Erros que eliminam

• Duas páginas de enchimento.
• Objetivo genérico e sem área definida.
• E-mail pouco profissional e erros de português.
• Não informar a disponibilidade de horário.