Currículo para hotelaria e restaurantes: garçom, cozinheiro, recepcionista (exemplos)

28 de outubro de 20261 min de leitura

Como fazer currículo para hotelaria e gastronomia: garçom, cozinheiro, recepcionista de hotel, camareira. Competências, sistemas, boas práticas de manipulação de alimentos, temporadas e exemplos.

Hotéis, resorts e restaurantes contratam o ano todo no Brasil e em Portugal. O currículo deve mostrar onde você trabalhou, em que volume e o que sabe fazer.

Tipo e porte do estabelecimento

«Recepcionista, resort 5 estrelas, 300 apartamentos» ou «Cozinheiro, restaurante de 150 lugares».

Competências

  • Hotel: sistemas de gestão hoteleira (Opera, CM), check-in, upselling, atendimento a reclamações.
  • Salão: atendimento à mesa, bar, sistemas de PDV.
  • Cozinha: ficha técnica, custo de prato, boas práticas (RDC 216), controle de estoque.
  • Idiomas: inglês e espanhol são diferenciais em destinos turísticos.

Resultados

  • «Mantive o CMV em 28 % no lançamento do novo cardápio.»
  • «Aumentei em 22 % as vendas adicionais na recepção em uma temporada.»
  • «Treinei 6 novos garçons na abertura da segunda unidade.»

Temporadas

Agrupe: «Temporadas 2021–2023 em resorts do Nordeste» ou «Épocas de verão no Algarve».

Estabelecimento, volume, competências, resultados.

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Perguntas frequentes

O que colocar no currículo de garçom?

Estabelecimentos, tipo de serviço, volume de atendimento, PDV e idiomas.

Como colocar trabalhos de temporada?

Agrupados sob um título com anos e locais.

Curso de boas práticas conta?

Sim, é valorizado para quem trabalha com alimentos.

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