Referências no currículo: colocar ou não? Como fazer do jeito certo
Deve colocar referências no currículo? Quando incluir, por que «referências disponíveis mediante solicitação» é desnecessário, como formatar e como preparar quem vai recomendar você.
No Brasil, a checagem de referências costuma acontecer na fase final do processo seletivo. Por isso, a maioria dos currículos não precisa de uma seção de referências.
«Referências disponíveis mediante solicitação»
É desnecessário. O recrutador já supõe que você pode fornecê-las.
Quando incluir
- Quando a vaga pede.
- Em vagas para primeiro emprego, quando um professor ou supervisor de estágio reforça seu perfil.
- Quando a referência é reconhecida na sua área.
Formato
- Nome e cargo.
- Empresa.
- Relação: «Gestora direta, 2021–2024».
- Telefone e e-mail.
Quem escolher
- Ex-gestores que viram seus resultados.
- Clientes, se você é autônomo.
- Nunca parentes.
Prepare suas referências
Peça autorização, envie a descrição da vaga e lembre dois ou três resultados que elas podem confirmar. Se ainda está empregado, informe que a empresa atual só deve ser contatada após uma proposta.
Referências confirmam o currículo; não o substituem.
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Analise seu currículo grátisPerguntas frequentes
Preciso colocar referências no currículo?
Não, a menos que a vaga peça.
Quantas referências colocar?
Duas ou três são suficientes.
Posso usar um parente como referência?
Não é recomendado.