転職回数が多い場合の職務経歴書の書き方｜短期離職をどう見せるか
2026年10月28日約1分で読めます
転職回数が多い、短期離職がある場合の職務経歴書の書き方。採用担当者の見方、契約・派遣の書き方、キャリア式でのまとめ方、退職理由の伝え方を解説します。
日本では転職回数が多いと定着性を心配されやすいため、経歴に一貫したストーリーを持たせることが大切です。
書き方のポイント
- 雇用形態を明記（契約社員、派遣など）。
- キャリア式でスキルごとにまとめ、在籍期間の一覧も添える。
- 会社都合退職などは「会社都合により退職」と簡潔に。
- 各転職で得たスキルのつながりを示す。
避けること
経歴を省略したり期間を変えたりすると、経歴詐称になるおそれがあります。
短期離職そのものより、説明のつかない経歴が問題です。
CV Analyzで職務経歴書の伝わり方を確認しましょう。
今すぐ履歴書を改善よくある質問
転職回数が多いと不利ですか？
理由と一貫性が示せれば、必ずしも不利ではありません。
派遣の経歴はどう書きますか？
派遣元と派遣先を明記し、まとめて記載します。
短期の職歴は省略できますか？
履歴書の職歴は省略しないのが原則です。