UAE・湾岸諸国で働くための英文履歴書：形式・写真・ビザ情報

湾岸諸国の採用は速く、国際的で、人材紹介会社が大きな役割を果たします。多くの応募は企業に届く前にエージェントや求人サイトを通り、選別はきわめて実務的です。合法的に働けるのか、いつから、どれだけの費用がかかるのか。1ページ目でこれに答える書類は、扱いがまったく違います。

日本の履歴書と違う点

• 写真は一般的で、求められることも多い（スナップではなく証明写真相当のもの）。
• 国籍はよく記載され、現地の選別で実際に使われます。
• ビザの状況が重要：就労ビザ、居住ビザ、訪問ビザ、または国外からの応募。
• 着任可能時期（notice period）は実際の選考基準。30日、即日可などと明記します。
• 運転免許：拠点間や首長国間の移動がある職務では記載します。
• 婚姻状況や生年月日は現地書類で見かけますが、任意です。

現地で通用する構成

1. 冒頭：氏名、都市と国、国番号つきの電話、メール、LinkedIn、写真。
2. 個人情報と着任可能性：国籍、ビザ状況、notice period、運転免許。
3. 要約：分野、経験年数、湾岸での勤務経験の有無、志望ポジションを3〜4行で。
4. 職務経歴：会社、国、役職、期間、数値を伴う実績3〜5点。
5. 学歴と資格——分野により学位証明の認証状況も明記。
6. 語学：英語レベル、アラビア語レベル、その他。

要約の例

高層建築7年の土木エンジニア。うち3年はUAEで最大1億8千万AED規模の案件を担当。25名の現場チームを率い、2棟を休業災害ゼロで工期どおりに引き渡し。UAE居住ビザ保有、notice period 30日。ドバイまたはアブダビでのシニア現場エンジニア職を志望。

認証・ライセンス・現地試験

学位だけでは足りない分野があります。医療職はUAEのDHAやDoH、サウジアラビアのSCFHSといった当局のライセンスが必要です。エンジニアは自治体や技術者団体への登録を求められることが多く、多くの雇用主が大使館と外務省を通した学位認証を求めます。手続き中であれば、その旨を明記してください。

現地採用担当者が検索する語

• 着任可能性：immediately available、notice period、transferable visa、NOC、employment visa。
• 地域経験：GCC experience、UAE experience、Saudi experience——国名と案件名を添えて。
• 分野＋現地基準や当局名：自治体規格、保健当局、規制機関。
• 語学：English、Arabic——言語名だけでなくレベルまで。

分量と文体

2ページが標準で、案件リストを伴うシニアの技術職では3ページも受け入れられます。文体は事実中心に。現地の担当者は大量の書類を短時間で読むため、拾い読みできる構成と具体的な数字が、整った文章より重要です。

湾岸では、ビザ状況と着任時期を書かない書類は控えめなのではなく、単に紹介しづらいだけです。