Pengalaman Kerja Berapa Tahun yang Ditulis di CV? Kapan Disimpan, Diringkas, atau Dihapus
Biasanya 10 sampai 15 tahun terakhir ditulis rinci, tetapi ini kebiasaan, bukan aturan. Empat pertanyaan untuk tiap pekerjaan lama.
Biasanya 10 sampai 15 tahun terakhir ditulis rinci, sedangkan yang lebih lama diringkas atau dihapus. Ini kebiasaan yang umum, bukan hukum atau aturan yang terbukti. Yang menentukan adalah kaitannya dengan lowongan: pekerjaan 18 tahun lalu tetap ada jika membuktikan yang diminta, sedangkan pekerjaan baru yang tidak berkaitan bisa diperpendek. Jika memangkas, mulailah dari awal karier, bukan dari tengah. Jika formulir meminta seluruh riwayat, tulis lengkap.
Dari mana angka ini berasal?
Situs CV dan lowongan mengulang angka ini, tetapi tidak satu pun halaman yang kami baca menunjukkan penelitian yang mendukungnya. Ada yang menyarankan pekerjaan yang lebih tua dari 15 tahun dihapus, ada pula yang tetap menyimpannya bila relevan. Jadi, ini soal pendapat. Kami juga tidak menemukan data khusus untuk Indonesia. Di bidang teknologi, alat cepat usang. Di kesehatan, teknik, dan konstruksi, pengalaman panjang bisa lebih berarti.
Empat pertanyaan untuk tiap pekerjaan lama
- Apakah pekerjaan ini membuktikan sesuatu yang diminta lowongan dan tidak ditunjukkan pekerjaan yang lebih baru? Jika ya, simpan.
- Apakah ada hal baru, atau hanya mengulang pekerjaan berikutnya? Jika mengulang, persingkat.
- Apakah menghapusnya meninggalkan jeda di tengah riwayat Anda? Jika ya, simpan minimal satu baris.
- Bisakah Anda membicarakannya dengan nyaman saat wawancara? Jika tidak, satu baris sudah cukup.
Pertanyaan ketiga jarang dibahas. CV yang dimulai pada 2011 terlihat wajar. Dua tahun yang hilang antara 2017 dan 2019 akan mengundang pertanyaan yang tidak perlu.
Sebelum dan sesudah
Contoh fiktif: seorang manajer pengadaan dengan pengalaman 22 tahun melamar di perusahaan farmasi.
Sebelum: tujuh pekerjaan dengan rincian yang sama, sepanjang empat halaman, termasuk tenaga penjualan pada 2003 dan staf gudang pada 2005.
Sesudah: tiga pekerjaan rinci sejak 2012; pengadaan farmasi 2008 sampai 2011 dalam dua baris karena lowongan meminta sektor itu; lalu satu baris: Pengalaman sebelumnya di penjualan dan gudang, 2003 sampai 2008.
Hasilnya dua halaman, tanpa jeda, dan tidak ada yang disembunyikan. Tentang jumlah halaman, baca panduan panjang CV. Baris penutupnya bisa seperti ini:
Pengalaman sebelumnya (2003 sampai 2008): tenaga penjualan, lalu staf gudang, di distributor farmasi di Surabaya.
Sebagian panduan menghapus tanggal dari baris ini. Kami lebih suka tetap menulis periode umum, karena baris tanpa tanggal bisa terlihat seperti menyembunyikan sesuatu. Jika ada beberapa kontrak PKWT yang mirip, boleh digabung seperti ini, asalkan benar.
Kapan aturan ini tidak berlaku
- Formulir yang meminta semua pekerjaan: jawab sesuai pertanyaan. Formulir bukan CV.
- CPNS, BUMN, dan akademik: riwayat lengkap sering diminta. Baca pengumumannya dengan teliti.
- Izin profesi, penyetaraan ijazah, dan imigrasi: bisa meminta seluruh pengalaman beserta bukti. Periksa ke lembaga terkait.
- Pengalaman kurang dari 10 tahun: tidak ada alasan memangkas demi usia, walaupun pekerjaan sampingan semasa kuliah boleh keluar.
- Kembali ke bidang lama: pekerjaan lama itu bisa menjadi bukti utama. Pertimbangkan format kombinasi dalam jenis-jenis CV.
Berapa pekerjaan yang ditulis?
Tidak ada angka yang tepat untuk semua orang. Satu panduan menyarankan 3 sampai 7 pekerjaan, dengan rincian hanya pada dua atau tiga yang terakhir. Itu pendapat praktis, bukan aturan. Jika sering pindah kerja, gabungkan yang mirip dengan jujur. Jika lama di satu perusahaan, tiga pekerjaan mungkin sudah cukup.
Soal usia di Indonesia
Banyak situs asing menjanjikan bahwa memangkas pengalaman melindungi Anda dari bias usia, tanpa bukti. Di Indonesia, situasinya berbeda lagi: sebagian lowongan menulis batas usia secara terbuka, dan tanggal lahir sering masih dicantumkan atau diminta di formulir. Jadi, memangkas CV tidak akan menghapus masalah ini. Jika lowongan menulis batas usia yang jelas, jangan mencoba mengakalinya dengan mengubah data. Pilih lowongan yang tidak membatasi, atau perusahaan yang menilai pengalaman. Baca juga CV setelah usia 50.
Pendidikan dan alat lama
Ijazah tetap ditulis, berapa pun usianya. SMA biasanya keluar jika sudah ada gelar sarjana, kecuali SMK yang berkaitan dengan pekerjaan. Sebagian orang menghapus tahun lulus setelah karier panjang, tetapi tulis jika formulir memintanya. Hapus perangkat lunak yang tidak dipakai lagi dan sertifikat yang sudah kedaluwarsa.
Simpan satu berkas lengkap
Buat dokumen pribadi berisi setiap pekerjaan, tanggal, angka, dan nama atasan, lalu susun tiap CV dari dokumen itu. Bertahun-tahun kemudian Anda mungkin lupa tanggalnya, padahal formulir bisa menanyakannya. Simpan juga paklaring lama dalam bentuk digital, karena perusahaan bisa tutup atau berganti nama, sehingga dokumen pengganti sulit didapat.
Yang dilakukan CV Analyz
Saat menulis ulang, sistem mempertahankan informasi yang Anda berikan dan memberi lebih sedikit poin untuk pekerjaan lama atau kecil. Sistem tidak menggeser tanggal dan tidak memutuskan untuk menghapus pekerjaan. Jika ingin mengeluarkan pekerjaan lama, hapus dari teks Anda sebelum mulai.
Tingkatkan CV Anda dengan CV Analyz: tugas menjadi hasil yang jelas untuk pekerjaan dan negara tujuan, hanya dari data yang Anda berikan.
Perbaiki CV Anda sekarangPertanyaan yang sering diajukan
Berapa tahun pengalaman yang ditulis di CV?
Umumnya 10 sampai 15 tahun terakhir secara rinci. Ini kebiasaan, dan pekerjaan lama tetap ada jika berkaitan langsung dengan lowongan.
Apakah boleh menghapus pekerjaan lama dari CV?
Boleh di CV jika tidak diminta lengkap. Pangkas dari awal karier dan jangan meninggalkan jeda di tengah.
Bagaimana CV untuk pelamar berusia 40 tahun ke atas?
Fokus pada hasil dan keahlian terbaru, ringkas pengalaman lama, dan jangan mengubah data untuk menutupi usia.
Perlukah menulis tahun lulus?
Sebagian orang menghapusnya setelah karier panjang, tetapi tulis jika formulir memintanya.