CV pour les Pays-Bas : format néerlandais, style direct et candidature en anglais
Comment rédiger un CV pour travailler aux Pays-Bas : longueur, photo, informations personnelles, style direct, anglais ou néerlandais, lettre de motivation et reconnaissance des diplômes.
Les Pays-Bas attirent de nombreux francophones, de France, de Belgique et du Maghreb. Beaucoup d'entreprises y travaillent en anglais.
Format
- Une à deux pages, ordre antichronologique.
- Un court profil en tête.
- Photo facultative, pas d'âge ni de situation familiale.
- Ne jamais indiquer le numéro BSN.
Un style direct
Les recruteurs néerlandais apprécient les faits concrets et se méfient des formules creuses. Préférez «Chef de projet, 7 ans, 12 lancements produits, délais réduits de 20 %».
Langue
Répondez dans la langue de l'annonce. L'anglais est courant dans la tech et les entreprises internationales ; le néerlandais est souvent exigé dans la santé et le secteur public.
Hors Union européenne
Le dispositif kennismigrant permet à un employeur reconnu par l'IND de recruter des profils qualifiés au-dessus d'un seuil de salaire. Indiquez votre nationalité et votre disponibilité.
Lettre de motivation
Courte : une demi-page, deux arguments forts.
Aux Pays-Bas, la clarté l'emporte sur l'éloquence.
Comparez avec une offre néerlandaise
CV Analyz compare votre CV à n'importe quelle offre, y compris en anglais ou en néerlandais, et signale les mots-clés manquants et les résultats non chiffrés. Il peut le réécrire en 10 langues à partir de vos seules informations.
Analysez votre CV face à une offre aux Pays-Bas.
Analysez votre CV gratuitementQuestions fréquentes
Peut-on postuler en anglais aux Pays-Bas ?
Oui, dans de nombreuses entreprises internationales.
Faut-il une photo ?
Non, elle est facultative.
Quelle longueur ?
Une à deux pages.