Currículum para prácticas de estudiante: qué poner si no tienes experiencia

Para unas prácticas nadie espera una carrera. El reclutador busca pruebas de que aprendes rápido, terminas lo que empiezas y trabajas en equipo. Un CV de una página que lo demuestre gana siempre a uno de dos páginas lleno de relleno.

El orden correcto

1. Contacto, LinkedIn o portafolio.
2. Perfil breve: carrera, curso, qué prácticas buscas y desde cuándo.
3. Formación primero: grado, universidad, fecha prevista de fin, asignaturas clave.
4. Proyectos académicos o personales con un resultado.
5. Experiencia: trabajos a tiempo parcial, voluntariado, asociaciones.
6. Habilidades, idiomas, certificaciones.

Perfil de ejemplo: Estudiante de 3.º de ADE en la Universidad de Sevilla, busco prácticas curriculares de 6 meses en análisis de datos. He creado 3 cuadros de mando en Power BI para una asociación y un comercio local.

Qué cuenta como experiencia

• Trabajos de verano o a tiempo parcial, escritos como logros.
• Proyectos de la universidad: problema, rol, resultado.
• Asociaciones y voluntariado: organizar un evento para 200 personas es gestión de proyectos.
• Concursos, hackatones, casos prácticos.
• Cursos en línea con un proyecto propio.

Antes y después

• Antes: camarero en una cafetería. Después: atendí hasta 150 clientes por turno y formé a 3 compañeros nuevos.
• Antes: trabajo en grupo de marketing. Después: lideré un equipo de 4 en una campaña para un gimnasio que llegó a 12.000 cuentas en 3 semanas.
• Antes: miembro del club de programación. Después: creé una app de horarios que usan 300 estudiantes.

Errores que te descartan

• Dos páginas de relleno.
• Un objetivo genérico.
• Un correo poco profesional y faltas de ortografía.
• El mismo CV para todas las ofertas.