Idiomas en el currículum: cómo poner tu nivel (MCER, certificados y ejemplos)
Cómo indicar los idiomas en el CV para que el reclutador confíe: niveles del MCER de A1 a C2, nativo, bilingüe, avanzado, certificados (Cambridge, IELTS, TOEFL, DELE), dónde ponerlos y qué errores evitar.
Los idiomas son de las pocas secciones que un reclutador puede comprobar en la primera llamada. Por eso expresiones vagas como inglés medio perjudican más de lo que ayudan. Un nivel claro demuestra que sabes exactamente lo que puedes hacer.
Usa una escala reconocida
- MCER: A1–A2 básico, B1–B2 independiente, C1–C2 competente.
- Etiquetas: nativo, bilingüe (≈ C2), avanzado (≈ C1), intermedio alto (≈ B2), básico (≈ A2).
- Certificados: Cambridge B2 First o C1 Advanced, IELTS, TOEFL, DELF, Goethe, DELE.
Qué significa cada nivel en el trabajo
- B1: conversaciones sencillas, reuniones difíciles.
- B2: puedes trabajar en el idioma: correos, reuniones, llamadas.
- C1: negociar, presentar y redactar informes.
- C2 / nativo: dominio como un hablante nativo culto.
Ejemplos
- Español — nativo
- Inglés — C1 (Cambridge Advanced, 2025)
- Portugués — B2
- Francés — A2, estudiando para B1
Dónde ponerlos
Normalmente tras las habilidades; en el perfil, si el idioma es requisito del puesto.
Errores que evitar
- Inflar el nivel: la entrevista puede ser en ese idioma.
- Barras y estrellas: no significan nada y el ATS no las lee.
- Escribir nivel medio sin referencia.
Sube tu CV a CV Analyz: el análisis comprueba si tus idiomas encajan con la oferta, y el creador los presenta según las normas del país de destino.
Mejora tu CV ahoraPreguntas frecuentes
¿Cómo pongo el nivel de inglés en el currículum?
Con el MCER (A1–C2), una etiqueta clara o un certificado, por ejemplo Inglés — C1 (IELTS 7.5).
¿Qué nivel es inglés avanzado?
Normalmente C1: puedes trabajar, negociar y presentar con soltura.
¿Uso barras para los idiomas?
No. No son una medida reconocida y los sistemas ATS no las leen.