Currículo de corretor de imóveis: números de vendas, CRECI e exemplos que trazem captações e vagas

O mercado imobiliário é um negócio de resultados, e o currículo é lido como um relatório de vendas: quanto você vendeu ou alugou, por qual valor, em qual mercado e o que fez para conseguir as captações. O gerente da imobiliária também confere seu registro e se o seu jeito de trabalhar (CRM, marketing, follow-up) vai escalar com a equipe. Números primeiro, método depois, personalidade por último.

Estrutura do currículo imobiliário

1. Cabeçalho: nome, cidade, telefone, e-mail, registro (CRECI com UF e situação; em Portugal, licença AMI da imobiliária ou carteira de consultor; licença estadual nos EUA; cartão RERA em Dubai), idiomas, CNH.
2. Resumo: 2–3 linhas sobre o segmento (venda residencial, locação, lançamentos, comercial, alto padrão), anos e seus números principais.
3. Experiência: a mais recente primeiro, com número de transações, VGV, comissões geradas, prazo médio de venda e origem das captações.
4. Competências: CRM, portais, marketing, avaliação, negociação, conhecimentos jurídicos e de conformidade.
5. Registros, cursos (TTI, cursos do CRECI) e associações.
6. Formação: breve, salvo se for imobiliária.

Resumo de exemplo

Corretor de imóveis (CRECI-SP ativo) com 5 anos em venda residencial e lançamentos em São Paulo, 62 transações com VGV de R$ 85 milhões e R$ 2,5 milhões em comissões, entre os 5 melhores de uma imobiliária com 90 corretores por dois anos seguidos. Rede de indicações que hoje gera 40 % das captações. Português e inglês fluentes, espanhol intermediário. Busco vaga de consultor sênior com foco em alto padrão.

Resultados com números

• 62 transações com VGV de R$ 85 milhões em 24 meses, 35 % acima da média da equipe; R$ 2,5 milhões em comissões geradas.
• Prazo médio de venda dos meus imóveis reduzido de 48 para 29 dias com análise de preço e home staging profissional.
• 40 % das novas captações vindas de indicações e ex-clientes, com nota 4,9/5 em 70 avaliações públicas.
• Carteira de locação de 120 unidades com 96 % de ocupação e renovações fechadas em média 30 dias antes do vencimento.
• Leads de redes sociais de 5 para 45 consultas qualificadas por mês com tours em vídeo e anúncios segmentados a um custo por lead abaixo de R$ 60.

Competências para listar

• Venda e locação: prospecção, avaliação e estudo de mercado, apresentação de serviços, visitas, negociação, gestão de propostas, contrato e escritura, contratos de locação e renovações.
• Marketing: portais (ZAP, VivaReal, OLX, Imovelweb, Idealista, Zillow, Property Finder), fotografia e vídeo, anúncios em redes sociais, e-mail marketing, plantão de vendas.
• Sistemas: CRM imobiliário (Vista, Jetimob, Kenlo, Salesforce, HubSpot), assinatura eletrônica, simuladores de financiamento, pipeline em Excel.
• Conformidade: prevenção à lavagem de dinheiro (Coaf) e KYC, Lei do Inquilinato, matrícula e certidões, LGPD, formulários RERA em Dubai.

Palavras-chave ATS

Corretor de imóveis, consultor imobiliário, consultor de vendas imobiliário, captação, transações, VGV, comissões, geração de leads, CRM, avaliação, negociação, relacionamento com clientes, lançamentos, residencial, comercial, CRECI, licenciado, administração de locações. Copie o título e o nome do registro exatamente como na vaga.

Portugal, Estados Unidos e Golfo

Portugal: a atividade é da mediadora com licença AMI; indique a imobiliária e a licença, a formação (curso de mediação imobiliária) e o volume de transações e comissões; o título é «consultor imobiliário». Estados Unidos: licença estadual, acesso ao MLS, brokerage afiliada e volume fechado ou comissão bruta. Golfo (Emirados, Arábia Saudita, Catar): cartão RERA ou licença Fal primeiro, idiomas, situação do visto e experiência em lançamentos com incorporadoras nomeadas; espera-se foto.

O currículo de um corretor é o anúncio de um único imóvel: ele mesmo. Precifique com números e as consultas aparecem.

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