CV de marketing digital: métricas, ferramentas e resultados de campanhas

O marketing é uma das poucas áreas em que o currículo é lido como uma peça de marketing. Se o seu próprio documento não comunica uma proposta de valor em seis segundos nem a sustenta com números, a ideia de que o conseguiria fazer para uma marca fica frágil. A boa notícia: o trabalho de marketing é mensurável.

Estrutura

1. Cabeçalho: nome, cidade, contacto — e um link para portefólio, caso de estudo ou LinkedIn.
2. Resumo: 3–4 linhas com a sua especialidade (SEO, paid, CRM, conteúdo, social), os seus canais e o seu melhor resultado comprovado.
3. Experiência: empresa, cargo, datas, orçamento ou audiência geridos e 3–5 tópicos orientados a resultados.
4. Ferramentas e plataformas — um bloco explícito, porque é por aí que se filtra.
5. Formação e certificações: Google Ads, Analytics, Meta Blueprint, HubSpot.
6. Idiomas — decisivos em mercados regionais e multilingues.

Resumo-exemplo

Especialista em aquisição com 5 anos em e-commerce, gerindo 1,2 M€ anuais de media paga no Google e na Meta. Reduziu o CPA global em 34 % em 12 meses enquanto escalava o investimento e reconstruiu a medição após a passagem para GA4. Procura uma função de growth num negócio por subscrição.

As métricas que pertencem a um currículo de marketing

• Paid: investimento gerido, ROAS, CPA, CAC, taxa de conversão, quota de impressões — com direção e período.
• SEO: sessões orgânicas, posições num conjunto definido de palavras-chave, páginas indexadas, Core Web Vitals, receita orgânica.
• Conteúdo e social: cadência de publicação, taxa de interação, crescimento de audiência, leads qualificados de conteúdo.
• CRM e email: dimensão da base, aberturas e cliques face ao benchmark, efeito na retenção, receita por envio.
• Ancore sempre: taxa de conversão de 1,8 % para 2,6 % em dois trimestres vale mais do que melhorei muito a conversão.

A stack pela qual os recrutadores filtram

• Analytics: GA4, Google Tag Manager, Looker Studio, tracking no servidor, modelos de atribuição.
• Paid: Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, TikTok Ads, programática.
• SEO: Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, SEO técnico e dados estruturados.
• CRM e automação: HubSpot, Salesforce, Klaviyo, Brevo, Mailchimp.
• Conteúdo e design: CMS, Figma, HTML e CSS básicos, ferramentas de teste A/B.

Palavras-chave que passam a pré-seleção

Os títulos de marketing variam entre empresas: espelhe a linguagem do anúncio — marketing de performance, growth marketing, geração de procura, especialista em SEO, estratégia de conteúdos, gestão de CRM, social pago, programática, automação de marketing, otimização de conversão, gestão de campanhas, responsabilidade orçamental.

Portefólio ou não?

Para funções de conteúdo, social e marca, o portefólio é quase obrigatório — dois ou três casos com o problema, a ação e o resultado medido. Para paid e SEO técnico, os números no currículo mais um caso detalhado costumam chegar.

Quem não consegue medir o próprio impacto pede confiança a uma empresa precisamente onde é pago para provar.