Quelle police pour un CV ? Taille de police, polices lisibles et compatibles ATS
28 octobre 20261 min de lecture
Les meilleures polices pour un CV, la bonne taille pour le texte et les titres, les polices compatibles avec les logiciels de recrutement et les erreurs à éviter.
La police ne fait pas le recrutement, mais une police mal choisie rend un bon CV pénible à lire.
Polices recommandées
- Sans empattement : Calibri, Arial, Helvetica, Inter, Lato, Noto Sans.
- Avec empattement : Georgia, Cambria, Garamond, Noto Serif.
Taille
- Texte : 10 à 12 points.
- Titres de rubriques : 12 à 14 points.
- Nom : 16 à 22 points.
- Jamais en dessous de 9 points pour tenir sur une page : coupez plutôt.
À éviter
- Polices fantaisie ou manuscrites.
- Plus de deux familles de polices.
- Polices non incorporées au PDF.
Polices et ATS
Les logiciels de recrutement lisent le texte du PDF. Le vrai risque vient des PDF où le texte est transformé en image. Test simple : copiez le texte du PDF et collez-le dans un document.
Une ou deux polices lisibles, 10 à 12 points, dans un vrai PDF texte.
Choisissez un modèle CV Analyz : polices incorporées et texte lisible par les ATS.
Créez votre CV gratuitementQuestions fréquentes
Quelle est la meilleure police pour un CV ?
Une police sobre et lisible comme Calibri, Arial, Inter ou Georgia.
Quelle taille de police ?
10 à 12 points pour le texte, 12 à 14 pour les titres.
La police influence-t-elle l'ATS ?
Peu ; l'important est que le PDF contienne du vrai texte.