Carte d'opportunité allemande (Chancenkarte) : préparer son CV pour chercher un emploi

28 octobre 20261 min de lecture

Comment fonctionne la Chancenkarte, ce que récompense le système de points et comment rédiger un CV à l'allemande pour trouver un emploi en Allemagne.

Depuis 2024, la Chancenkarte permet aux personnes qualifiées hors UE de venir chercher un emploi en Allemagne.

Conditions principales

  • Diplôme universitaire ou formation professionnelle d'au moins deux ans reconnue dans le pays d'origine.
  • Allemand A1 ou anglais B2.
  • Sans reconnaissance complète, un nombre suffisant de points.

Vérifiez toujours les règles actuelles sur «Make it in Germany».

Le CV

  • Lebenslauf tabulaire, MM/AAAA, deux pages maximum.
  • Niveaux de langue CECRL.
  • Statut de reconnaissance du diplôme.
La Chancenkarte vous amène en Allemagne ; un CV allemand vous amène à l'entretien.

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Questions fréquentes

Faut-il un CV pour la Chancenkarte ?

Il fait généralement partie du dossier, et il est indispensable pour postuler.

En allemand ou en anglais ?

En allemand de préférence.

Où vérifier les règles ?

Sur Make it in Germany.

Pour aller plus loin

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