Score de CV : quelle note est bonne et comment l'améliorer ?

28 octobre 20261 min de lecture

Ce que mesure un score de CV sur 100, ce qu'est un bon score, comment le score de CV Analyz est calculé sur six dimensions pondérées et comment le faire monter.

Il n'existe pas de «score ATS» universel : chaque outil calcule le sien. Voici le nôtre.

Pondération

  • Expérience 28 %, compétences 18 %, réalisations 17 %, formation 15 %, mise en forme 12 %, lisibilité ATS 10 %.

Le score global est calculé par le code à partir des dimensions. L'âge et la photo sont volontairement ignorés.

Qu'est-ce qu'un bon score ?

  • 90–100 exceptionnel, 75–89 solide, 55–74 moyen, 35–54 insuffisant, 0–34 faible.

Progresser vite

Commencez par les réalisations : chiffrez vos résultats.

Plus que la note, c'est la dimension la plus faible qui compte.

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Questions fréquentes

Quel est un bon score de CV ?

75 et plus est solide.

Existe-t-il un score ATS universel ?

Non.

Comment l'améliorer ?

En chiffrant vos réalisations.

Pour aller plus loin

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