CV de marketing digital: métricas, herramientas y resultados de campañas

El marketing es uno de los pocos campos donde el CV se lee como una pieza de marketing. Si tu propio documento no comunica una propuesta de valor en seis segundos y no la respalda con cifras, la idea de que puedes hacerlo para una marca queda débil. La buena noticia: el trabajo de marketing es medible.

Estructura

1. Encabezado: nombre, ciudad, contacto — y un enlace a portafolio, caso de éxito o LinkedIn.
2. Perfil: 3–4 líneas con tu especialidad (SEO, paid, CRM, contenido, social), tus canales y tu mejor resultado demostrado.
3. Experiencia: empresa, cargo, fechas, presupuesto o audiencia gestionados y 3–5 viñetas orientadas a resultados.
4. Herramientas y plataformas — un bloque explícito, porque es por donde se filtra.
5. Formación y certificaciones: Google Ads, Analytics, Meta Blueprint, HubSpot.
6. Idiomas — decisivos en mercados regionales y multilingües.

Perfil de ejemplo

Especialista en adquisición con 5 años en e-commerce, gestionando 1,2 M€ anuales de medios pagados en Google y Meta. Redujo el CPA global un 34 % en 12 meses mientras escalaba la inversión y reconstruyó la medición tras el paso a GA4. Busca un puesto de growth en un negocio por suscripción.

Las métricas que sí van en un CV de marketing

• Paid: inversión gestionada, ROAS, CPA, CAC, tasa de conversión, cuota de impresiones — con dirección y periodo.
• SEO: sesiones orgánicas, posiciones en un conjunto definido de palabras clave, páginas indexadas, Core Web Vitals, ingresos orgánicos.
• Contenido y social: cadencia de publicación, tasa de interacción, crecimiento de audiencia, leads cualificados de contenido.
• CRM y email: tamaño de base, aperturas y clics frente al benchmark, efecto en retención, ingreso por envío.
• Ancla siempre: tasa de conversión del 1,8 % al 2,6 % en dos trimestres supera a mejoré la conversión notablemente.

El stack por el que filtran los reclutadores

• Analítica: GA4, Google Tag Manager, Looker Studio, tracking en servidor, modelos de atribución.
• Paid: Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, TikTok Ads, programática.
• SEO: Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, SEO técnico y datos estructurados.
• CRM y automatización: HubSpot, Salesforce, Klaviyo, Brevo, Mailchimp.
• Contenido y diseño: CMS, Figma, HTML y CSS básicos, herramientas de test A/B.

Palabras clave que pasan la preselección

Los títulos de marketing varían entre empresas: refleja el lenguaje de la oferta — marketing de resultados, growth marketing, generación de demanda, posicionamiento SEO, estrategia de contenidos, CRM, social de pago, programática, automatización de marketing, optimización de conversión, gestión de campañas, responsabilidad presupuestaria.

¿Portafolio o no?

Para contenido, social y marca el portafolio es casi obligatorio — dos o tres casos con el problema, la acción y el resultado medido. Para paid y SEO técnico suelen bastar las cifras del CV más un caso detallado.

Quien no sabe medir su propio impacto pide a una empresa confianza justo donde se le paga por demostrar.