Puntuación del currículum: ¿qué nota es buena y cómo mejorarla?

28 de octubre de 20261 min de lectura

Qué mide una puntuación de CV sobre 100, qué se considera buena, cómo se calcula la de CV Analyz con seis dimensiones ponderadas y cómo subirla rápido.

No existe una «puntuación ATS» universal: cada herramienta calcula la suya. Así funciona la nuestra.

Ponderación

  • Experiencia 28 %, competencias 18 %, logros 17 %, formación 15 %, formato 12 %, legibilidad ATS 10 %.

La nota global se calcula por código a partir de las dimensiones. La edad y la foto se ignoran a propósito.

¿Qué es una buena nota?

  • 90–100 excepcional, 75–89 sólida, 55–74 media, 35–54 baja, 0–34 débil.

Subirla rápido

Empieza por los logros: añade resultados con cifras.

Importa menos la nota que la dimensión más débil que hay detrás.

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Preguntas frecuentes

¿Qué puntuación es buena?

75 o más es sólida.

¿Hay una puntuación ATS universal?

No.

¿Cómo la subo?

Añadiendo logros medibles.

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