¿Los reclutadores detectan un CV hecho con IA? Lo que realmente se nota
28 de octubre de 20261 min de lectura
¿Puede un reclutador saber si tu currículum lo escribió ChatGPT? Qué delata de verdad un CV, por qué la IA no es el problema y cómo usarla para que siga sonando a ti.
La mayoría de reclutadores no usa detectores de IA, que además fallan mucho. Lo que sí notan es un CV que suena igual que mil otros y afirmaciones que no se sostienen.
Lo que delata un CV
- Frases hechas: «proactivo», «orientado a resultados», «apasionado».
- Textos perfectos pero vacíos, sin cifras ni herramientas.
- Competencias que no sabes explicar en la entrevista.
- Copiar la oferta palabra por palabra.
El riesgo real: inventar
Los chatbots generales rellenan huecos y pueden añadir un certificado o inflar una cifra. Eso es lo que hace perder ofertas.
Cómo usar bien la IA
- Parte de tus datos reales.
- Pide claridad, no contenido nuevo.
- Elimina lo que no puedas defender.
- Léelo en voz alta.
No rechazan la IA; rechazan CV que podrían ser de cualquiera.
Mejora tu CV con CV Analyz, que reescribe solo con tus datos y no inventa nada.
Mejora tu CV ahoraPreguntas frecuentes
¿Se nota si un CV está hecho con IA?
Rara vez por software; sí por el estilo genérico y los datos que no se pueden explicar.
¿Puedo usar IA para mi CV?
Sí, si todo es verdad.
¿Cuál es el mayor riesgo?
La información inventada.